Mga Kasanayan sa Imigrasyon
Prince Edward Island
Mga sikat na programang pang-imigrasyon para sa mga nagtapos na internasyonal na estudyante, semi-skilled at skilled na manggagawa sa lalawigan
Mga Internasyonal na Nagtapos
International student na nagtapos sa PEI at may alok na trabaho
Alok ng Trabaho
Pagtatapos
Permit sa pagtatrabaho
Wika
Edad
Bihasang Manggagawa
Kandidatong nasa Canada na may karanasan sa trabaho at valid na alok na trabaho
Karanasan sa Trabaho
Alok ng Trabaho
Pagtatapos
Permit sa pagtatrabaho
Wika
Edad
Manggagawang Mahalaga
Kandidatong nagtatrabaho sa PEI na may karanasan sa trabaho at alok na trabaho sa priority occupations
Alok ng Trabaho
Edukasyon
Nagtatrabaho
Karanasan sa Trabaho
Wika
Edad
Katamtamang Antas ng Karanasan sa Trabaho
Kandidatong nasa loob o labas ng Canada na may karanasan sa ilalim ng LMIA permit sa pagtatrabaho at may alok na trabaho
Alok ng Trabaho
Karanasan sa Trabaho
6 na buwan na karanasan sa trabaho sa ilalim ng LMIA-required permit sa pagtatrabaho na nauugnay sa inaalok na trabaho.
Edukasyon
Wika
Edad
Mga trabahong in demand
Kandidatong nasa loob o labas ng Canada na may karanasan sa trabaho at alok na trabaho sa priority occupations
Alok ng Trabaho
Karanasan sa Trabaho
Edukasyon
Wika
Edad
Mga Skilled Worker sa Ibang Bansa
Kandidatong nasa labas ng Canada na may karanasan sa trabaho at valid na alok na trabaho
Alok ng Trabaho
Karanasan sa Trabaho
Pagtatapos
Wika
Edad
Provincial Authorization
Ang pagtugon sa minimum requirements ay hindi garantiya na makakatanggap ng imbitasyon ang aplikante. Pakitingnan ang application process.Maaaring maging kwalipikado ang kandidato sa maraming programa.
Timeline ng proseso ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
sa pagitan ng aplikante at Provincial at Federal Government
Pagsusumite ng Profile
Gumawa ng Expression of Interest profile sa Office of Immigration. Bibigyan ng score at ranking ang profile. Valid ang profile sa loob ng 12 buwan
Paanyaya mula sa Probinsya
Depende sa allocation quota, ang mga kandidato na may pinakamataas na EOI scores sa pool ay iimbitahin na magsumite ng nomination application.
Isumite ang aplikasyon sa loob ng 60 araw
Desisyon sa nominasyon
Kapag naaprubahan ang aplikasyon, makakatanggap ang aplikante ng Nomination Certificate upang suportahan ang PR application sa IRCC, na valid nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng probinsya sa loob ng 30 - 90 araw
Ipasa ang Aplikasyon
Panatilihin ang mga kundisyon ng nominasyon, ikabit ang Nomination Certificate sa PR application, at pagkatapos ay isumite ang mga ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 na buwan
Kumuha ng PR Status
Naaprubahan ang aplikasyon, nakakuha ang aplikante ng Permanent Resident status pagkatapos ng paglapag o pagkumpirma sa IRCC Portal.Balido ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan
Ang aplikante na may permit sa pagtatrabaho na mag-e-expire sa loob ng 180 araw, na nagsumite ng PR application sa IRCC at pinapanatili ang mga kundisyon ng nominasyon, ay maaaring maging karapat-dapat makatanggap ng permit sa pagtatrabaho support letter mula sa probinsya upang i-renew ang kanilang permit sa pagtatrabaho.
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Mga Elemento ng Background
Mga Salik sa Pagmamarka
Skilled Worker at Critical Worker
Internasyonal na Nagtapos
Karaniwang kabilang sa adaptability, ngunit hindi limitado rito, ang koneksyon sa probinsya (edukasyon, mga kamag-anak sa probinsya, karanasan sa trabaho) at background ng asawa (edukasyon, language proficiency, karanasan sa trabaho).
Kabilang sa employability, ngunit hindi limitado rito, ang alok na trabaho, trade certificates, at karanasan sa trabaho sa probinsya.
Maaaring i-round ang mga numero para sa presentasyon; tingnan ang mga website ng federal o provincial government para sa pinakatumpak na impormasyon.
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente
Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante
Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng permit sa pagtatrabaho
Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada
Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon
Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada
Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident
Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon
Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- May isa pang nakabinbing aplikasyon para sa permanenteng paninirahan sa alinmang probinsya
- Natanggihan dahil sa maling representasyon
- Ilegal na naninirahan sa Canada, walang legal na status, o hindi nag-apply para maibalik ang status sa loob ng 90 araw matapos itong mawala
- Natanggihan nang makapasok sa anumang bansa
- Nag-apply o natanggihan para sa refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- May Alok na trabaho para sa seasonal, part-time, o casual na trabaho
- May Alok na trabaho para sa sales position na binabayaran sa pamamagitan ng commission
- May Alok na trabaho para sa work-from-home o remote work
- May alok na posisyon sa isang kumpanya kung saan shareholder ang aplikante
- May alok na posisyon kung saan maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed ang aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- May valid na Post-Graduation Permit Sa Pagtatrabaho
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Prince Edward Island
- Edad 18 hanggang 59
- Maaaring imbitahan sa interview kasama ang provincial permanent settlement officer
Edukasyon
- Nagtapos sa post-secondary program (college, university, apprenticeship) sa isang pampublikong institusyon sa Prince Edward Island
Alok na trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon, full-time, sa mga occupation sa ilalim ng anumang TEER category
Wika
Sapat para magampanan ang inaalok na trabaho, o CLB 4 kung nagtatrabaho sa ilalim ng NOC TEER Category 4, 5, sinusukat gamit ang 1 sa 5 language proficiency tests na kinuha sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Patuloy na nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon
- Maipakita ang sapat na pagsisikap na kumuha ng Canadian o Mga Permanent Resident bago ialok ang posisyon
- Hindi dapat magkaroon ng masamang epekto ang Alok na trabaho sa pag-aayos ng labor dispute, kung mayroon
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- May isa pang nakabinbing aplikasyon para sa permanenteng paninirahan sa alinmang probinsya
- Natanggihan dahil sa maling representasyon
- Ilegal na naninirahan sa Canada, walang legal na status, o hindi nag-apply para maibalik ang status sa loob ng 90 araw matapos itong mawala
- Natanggihan nang makapasok sa anumang bansa
- Nag-apply o natanggihan para sa refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- May Alok na trabaho para sa seasonal, part-time, o casual na trabaho
- May Alok na trabaho para sa sales position na binabayaran sa pamamagitan ng commission
- May Alok na trabaho para sa work-from-home o remote work
- May alok na posisyon sa isang kumpanya kung saan shareholder ang aplikante
- May alok na posisyon kung saan maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed ang aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- May valid na Permit Sa Pagtatrabaho
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Prince Edward Island
- Edad 18 hanggang 59
Edukasyon
- Nagtapos sa isang 2-taong post-secondary program
- Ang foreign education credential(s) ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na karanasan sa trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon
Alok na trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na full-time sa mga occupation sa ilalim ng TEER category 0, 1, 2, 3
Wika
Minimum CLB 4 para sa Alok na trabaho sa ilalim ng TEER category 4, sinusukat gamit ang 1 sa 5 language proficiency tests na kinuha sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Patuloy na nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon
- Maipakita ang sapat na pagsisikap na kumuha ng Canadian o Mga Permanent Resident bago ialok ang posisyon
- Hindi dapat magkaroon ng masamang epekto ang Alok na trabaho sa pag-aayos ng labor dispute, kung mayroon
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- May isa pang nakabinbing aplikasyon para sa permanenteng paninirahan sa anumang province
- Natanggihan dahil sa maling representasyon (misrepresentation)
- Ilegal na naninirahan sa Canada, walang valid na status, o hindi nag-apply para maibalik ang status sa loob ng 90 araw matapos itong mawala
- Natanggihan nang makapasok sa anumang bansa
- Nag-apply o natanggihan para sa refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- Inaalok ng seasonal, part-time, o casual na trabaho
- Inaalok ng sales position na binabayaran sa pamamagitan ng commission
- Inaalok ng home-based o remote work
- Inaalok ng posisyon sa isang kumpanya kung saan shareholder ang aplikante
- Inaalok ng posisyon kung saan maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed ang aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Prince Edward Island
- Nasa pagitan ng 18 at 59 taong gulang
Edukasyon
- Nakapagtapos ng 2-taong post-secondary program
- Ang mga foreign education credential ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon ng karanasan sa trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon
Alok na trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na full-time sa mga occupation sa ilalim ng TEER category 0, 1, 2, 3
Wika
Minimum na CLB 4 para sa alok na trabaho sa ilalim ng TEER category 4, na sinuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 language proficiency test sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Patuloy na nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon
- Awtorisado ng province na ialok ang trabaho sa mga foreign worker
- Maipakita na sapat ang pagsisikap na kumuha ng Canadian o Mga Permanent Resident bago ialok ang posisyon
- Hindi dapat magkaroon ng masamang epekto ang alok na trabaho sa pagresolba ng labor dispute (kung mayroon)
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- May isa pang nakabinbing aplikasyon para sa permanenteng paninirahan sa alinmang probinsya
- Natanggihan dahil sa maling representasyon
- Ilegal na naninirahan sa Canada, walang legal na status, o hindi nag-apply para maibalik ang status sa loob ng 90 araw matapos itong mawala
- Natanggihan nang makapasok sa anumang bansa
- Nag-apply o natanggihan para sa refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- May Alok na trabaho para sa seasonal, part-time, o casual na trabaho
- May Alok na trabaho para sa sales position na binabayaran sa pamamagitan ng commission
- May Alok na trabaho para sa work-from-home o remote work
- May alok na posisyon sa isang kumpanya kung saan shareholder ang aplikante
- May alok na posisyon kung saan maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed ang aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- Kasalukuyang nagtatrabaho nang hindi bababa sa 6 na buwan sa parehong Employer na nagbibigay ng Alok na trabaho, o 12 buwan kung nagtatrabaho sa ilalim ng NOC 73300 – Transport Truck Driver
- May valid na Permit Sa Pagtatrabaho
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Prince Edward Island
- Edad 18 hanggang 59
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high school
- Ang foreign education credential(s) ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na full-time work experience sa loob ng nakaraang 5 taon na may kaugnayan sa Alok na trabaho, maliban kung may 2 taon na post-secondary education
Alok na trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na full-time sa mga occupation sa ilalim ng TEER category 4 o 5
Wika
Minimum CLB 4 para sa Alok na trabaho sa ilalim ng TEER category 4, sinusukat gamit ang 1 sa 5 language proficiency tests na kinuha sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Patuloy na nagpapatakbo nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon
- Maipakita ang sapat na pagsisikap na kumuha ng Canadian o Mga Permanent Resident bago ialok ang posisyon
- Hindi dapat magkaroon ng masamang epekto ang Alok na trabaho sa pag-aayos ng labor dispute, kung mayroon
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- May isa pang nakabinbing aplikasyon para sa permanenteng paninirahan sa anumang province
- Natanggihan dahil sa maling representasyon (misrepresentation)
- Ilegal na naninirahan sa Canada, walang valid na status, o hindi nag-apply para maibalik ang status sa loob ng 90 araw matapos itong mawala
- Natanggihan nang makapasok sa anumang bansa
- Nag-apply o natanggihan para sa refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- Inaalok ng seasonal, part-time, o casual na trabaho
- Inaalok ng sales position na binabayaran sa pamamagitan ng commission
- Inaalok ng home-based o remote work
- Inaalok ng posisyon sa isang kumpanya kung saan shareholder ang aplikante
- Inaalok ng posisyon kung saan maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed ang aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- Nagtrabaho nang hindi bababa sa 6 na buwan gamit ang LMIA-based permit sa pagtatrabaho at ang trabaho ay may kaugnayan sa alok na trabaho
- May valid na permit sa pagtatrabaho
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Prince Edward Island
- Nasa pagitan ng 18 at 59 taong gulang
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high school
- Ang mga foreign education credential ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon ng full-time na karanasan sa trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon na may kaugnayan sa alok na trabaho, maliban kung may 2 taon ng post-secondary education
Alok na trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na full-time sa ilalim ng TEER category 4
Wika
Minimum na CLB 4 para sa alok na trabaho sa ilalim ng TEER category 4, na sinuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 language proficiency test sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Patuloy na nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon
- Maipakita na sapat ang pagsisikap na kumuha ng Canadian o Mga Permanent Resident bago ialok ang posisyon
- Hindi dapat magkaroon ng masamang epekto ang alok na trabaho sa pagresolba ng labor dispute (kung mayroon)
Hindi kwalipikado para sa permanenteng paninirahan
- May isa pang nakabinbing aplikasyon para sa permanenteng paninirahan sa anumang province
- Natanggihan dahil sa maling representasyon (misrepresentation)
- Ilegal na naninirahan sa Canada, walang valid na status, o hindi nag-apply para maibalik ang status sa loob ng 90 araw matapos itong mawala
- Natanggihan nang makapasok sa anumang bansa
- Nag-apply o natanggihan para sa refugee status o humanitarian and compassionate considerations
- Inaalok ng seasonal, part-time, o casual na trabaho
- Inaalok ng sales position na binabayaran sa pamamagitan ng commission
- Inaalok ng home-based o remote work
- Inaalok ng posisyon sa isang kumpanya kung saan shareholder ang aplikante
- Inaalok ng posisyon kung saan maaaring magsimula ng negosyo at/o maging self-employed ang aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Prince Edward Island
- Nasa pagitan ng 18 at 59 taong gulang
Edukasyon
- Katumbas ng Canadian high school
- Ang mga foreign education credential ay dapat masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
Karanasan sa trabaho
- Hindi bababa sa 1 taon ng full-time na karanasan sa trabaho na may kaugnayan sa alok na trabaho
Alok na trabaho
- Hindi bababa sa 2 taon na full-time sa mga sumusunod na occupation:
Wika
Minimum na CLB 4 para sa alok na trabaho sa ilalim ng TEER category 4, na sinuri sa pamamagitan ng 1 sa 5 language proficiency test sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Patuloy na nag-ooperate nang hindi bababa sa 2 magkakasunod na taon
- Maipakita na sapat ang pagsisikap na kumuha ng Canadian o Mga Permanent Resident bago ialok ang posisyon
- Hindi dapat magkaroon ng masamang epekto ang alok na trabaho sa pagresolba ng labor dispute (kung mayroon)
