Mga Kasanayan sa Imigrasyon
Ontario
Prayoridad na programa para sa manggagawa bago
Mga sikat na programang pang-imigrasyon para sa mga nagtapos na internasyonal na estudyante, semi-skilled at skilled na manggagawa sa lalawigan
Alok ng Trabaho
Ang sahod ay dapat kapantay o mas mataas sa minimum na sahod para sa mga bagong nagtapos sa Ontario na nagtatrabaho sa ilalim ng NOC TEER 0, 1, 2 o 3, sa panggitnang sahod sa lalawigan, o sa kasalukuyang sahod kung nagtatrabaho na
Edukasyon
Katumbas ng Canadian high school kung nagtatrabaho sa ilalim ng TEER 4, 5 o bihasang hanapbuhay
Karanasan sa Trabaho
Kabuuang 9 na buwan ng bayad at full-time na trabaho sa kaparehong hanapbuhay ng alok na trabaho, sa parehong employer, sa loob ng nakaraang 2 taon
TEER 0 - 3
6 na magkakasunod na buwan ng full-time na trabaho sa kaparehong hanapbuhay ng alok na trabaho sa loob ng nakaraang 12 buwan; o
3 magkakasunod na buwan ng full-time na trabaho sa kaparehong hanapbuhay ng alok na trabaho sa loob ng nakaraang 12 buwan para sa mga bagong nagtapos sa Ontario; o
2 taon ng full-time na trabaho sa kaparehong hanapbuhay ng alok na trabaho sa loob ng nakaraang 5 taon, o sa katulad na hanapbuhay kung nasa ilalim ng NOC 33102, 33103 o 223XX; o
May lisensya o pahintulot mula sa Ontario o pederal na pamahalaan upang makapagpraktis.
Wika
CLB 6 para sa TEER 0-3, CLB 5 para sa mga bihasang hanapbuhay, o CLB 4 para sa TEER 4, 5
Employer
Minimum na kita na $1M (GTA), $500k (mga itinalagang lugar), o $250k bawat taon sa loob ng 2 taon (ibang lugar)
Hindi bababa sa 5 empleyado (GTA) o 3 empleyado (labas ng GTA), at patunay ng pagsisikap na kumuha ng mga Canadian/PR
Ang pagtugon sa minimum na mga kinakailangan ay hindi ginagarantiya na makakatanggap ang aplikante ng imbitasyon. Dapat matugunan ng aplikante at employer ang mga kinakailangan sa recruitment upang ma-nomina.
Iskedyul ng paghahanda at pagsusuri ng aplikasyon
sa pagitan ng aplikante at panlalawigan at pederal na pamahalaan
Pagpaparehistro ng alok na trabaho
Ipinaparehistro ng employer ang impormasyon ng negosyo at isinusumite ang alok na trabaho sa pamamagitan ng panlalawigang portal ng employer.
Maliban sa mga doktor na sariling nagtatrabaho
Pagsusumite ng Profile
Nagsusumite ang mga kandidato ng Pagpapahayag ng Interes (EOI) na nakaugnay sa posisyon ng employer sa loob ng 30 araw. Binibigyan ng puntos at niraranggo ang kanilang mga profile. Balido ang profile sa loob ng 12 buwan
Paanyaya mula sa Probinsya
Batay sa nakalaang bilang at mga prayoridad sa ekonomiya, ang mga kandidatong may pinakamataas na puntos ay iniimbitahang magsumite ng aplikasyon sa loob ng 17 araw.
Isusumite ng employer ang aplikasyon para sa pag-apruba sa loob ng 14 na araw
Desisyon sa nominasyon
Kapag naaprubahan ang aplikasyon, makakatanggap ang aplikante ng sertipiko ng nominasyon mula sa lalawigan upang suportahan ang PR application sa IRCC, na balido nang hanggang 6 na buwan.
Sinusuri ng lalawigan sa loob ng 30 - 90 araw
Ipasa ang Aplikasyon
Panatilihin ang mga kundisyon ng nominasyon, ikabit ang Nomination Certificate sa PR application, at pagkatapos ay isumite ang mga ito sa IRCC.Sinusuri ng IRCC sa loob ng 15 - 19 na buwan
Kumuha ng PR Status
Naaprubahan ang aplikasyon, nakakuha ang aplikante ng Permanent Resident status pagkatapos ng paglapag o pagkumpirma sa IRCC Portal.Balido ang kumpirmasyon sa loob ng 12 buwan
Ang aplikante na nagsumite ng aplikasyon sa IRCC bago mag-expire ang permit sa pagtatrabaho ay maaaring mag-aplay para sa extension ng permit sa pagtatrabaho upang magpatuloy na magtrabaho nang legal.
Mahalagang mga elemento na nakakaapekto sa desisyon
Mga Elemento ng Background
Mga Salik sa Pagmamarka
Nag-iiba ang EOI score depende sa programa. Tingnan ang website ng Ministry of Labour, Permanent Settlement, Training and Skills Development ng Ontario o ang aming calculator.
* Kabilang sa mga estratehikong prayoridad ang industriya, lokasyon at posisyon sa alok na trabaho
* Maaaring bilugan ang mga numero para sa presentasyon; tingnan ang mga website ng pederal o panlalawigang pamahalaan para sa pinakatumpak na impormasyon.
Mga benepisyo na may karapatan ang aplikante at ang kanilang kasamang miyembro ng pamilya kapag naging permanenteng residente
Pangkabuhayan para sa Pamilya
Ang aplikasyon sa imigrasyon ay kasama ang asawa at mga anak ng aplikante
Trabaho at Pag-aaral
Patuloy na magtrabaho nang legal gamit ang liham ng suporta para sa pag-renew ng permit sa pagtatrabaho
Medikal
Pag-access sa de-kalidad na makabagong pampublikong pangangalagang pangkalusugan na kapareho ng sa mga taga-Canada
Edukasyon
Libreng o mas mababang matrikula para sa mga bata depende sa antas ng edukasyon
Mga Benepisyo
Pag-access sa mga benepisyong panlipunan tulad ng sa mga taga-Canada
Karapatang Maglakbay
Manirahan at magtrabaho kahit saan sa ilalim ng status ng Permanent Resident
Pag-sponsor
Kakayahang mag-sponsor ng mga kamag-anak kung natutugunan ang mga kondisyon
Naturalization
Kakayahang makakuha ng pagkamamamayan kung natutugunan ang mga kondisyon ng paninirahan
Mahahalagang kinakailangan na dapat tandaan ng aplikante
Mga pangunahing kinakailangan
- May intensyon at kakayahang permanenteng manirahan sa Ontario
- Kung nag-aapply mula sa loob ng Canada, dapat may legal na katayuan (tala bilang bisita, permit sa pag-aaral o permit sa pagtatrabaho) o napanatiling katayuan hanggang sa oras ng nominasyon
- Kung hindi kailangan ng lisensya para makapagtrabaho sa propesyon, kailangang magkaroon ang kandidato ng karanasan sa trabaho sa parehong hanapbuhay
- Makatanggap ng imbitasyon para mag-apply sa pamamagitan ng Pagpapahayag ng Interes system
- Kailangang isumite ng employer ang posisyon at makakuha ng pag-apruba
Alok na trabaho
- Permanenteng full-time na trabaho sa anumang hanapbuhay sa ilalim ng TEER sa Ontario
- Dapat agarang kailangan ng negosyo ang posisyon
- Ang sahod ay dapat kapantay o mas mataas sa panggitnang sahod sa rehiyon; para sa mga kamakailang nagtapos sa Ontario sa TEER 0, 1, 2 o 3, dapat umabot sa naaangkop na pinakamababang sahod sa rehiyon; o hindi bababa sa kasalukuyang sahod kung nagtatrabaho na
Karanasan sa trabaho
- Ang mga international student ay dapat nagtapos sa isang kwalipikadong institusyon sa Ontario sa loob ng nakaraang 3 taon, mula sa hindi bababa sa 2-taong full-time na programang post-secondary na may degree o diploma, o mas mataas
- Tinatanggap lamang ang kaugnay na karanasan para sa NOC 33102 (mula 32101, 31301), 33103 (mula 31120), at 223XX (mula 213XX)
- Hindi kailangan ang karanasan kung hawak ang kinakailangang lisensya o pahintulot mula sa Ontario/Canadian
- Para sa mga drayber ng trak o pampublikong transportasyon (NOC 73300, 73301), palaging kailangan ang 6 na magkakasunod na buwan ng karanasan sa trabaho
TEER 0, 1, 2 o 3
- May hindi bababa sa 6 na magkakasunod na buwan ng bayad na full-time na karanasan sa eksaktong parehong posisyon na nasa alok na trabaho sa loob ng nakaraang 12 buwan, o
- Kung kamakailang nagtapos sa Ontario, may hindi bababa sa 3 magkakasunod na buwan ng bayad na full-time na karanasan sa eksaktong parehong posisyon na nasa alok na trabaho sa loob ng nakaraang 12 buwan, o
- May kabuuang hindi bababa sa 2 taon ng bayad na full-time na karanasan sa parehong NOC sa loob ng nakaraang 5 taon (o katulad na karanasan para sa NOC 33102, 33103, 223XX), o katumbas na bayad na part-time na karanasan, o
- May kinakailangang lisensya o pahintulot mula sa Ontario o pederal na pamahalaan para sa posisyong inaalok
TEER 4, 5
- May kabuuang hindi bababa sa 9 na buwan ng bayad na full-time na karanasan sa parehong hanapbuhay, sa parehong employer, sa loob ng nakaraang 2 taon
Edukasyon
- TEER 0-3 o NOC 33102: Hindi bababa sa isang-taong Canadian post-secondary degree o diploma, o katumbas na kwalipikasyon mula sa ibang bansa
- TEER 4, 5 o skilled trade: Katumbas ng Canadian high school
- Ang mga kredensyal sa edukasyon mula sa ibang bansa ay kailangang masuri sa pamamagitan ng Pagtatasa Ng Kredensyal Sa Edukasyon
- Kung kinakailangan, dapat may lisensya o sertipikasyon para makapagtrabaho na inisyu ng regulatory body sa Ontario (maliban sa NOC 73300, 73301)
Wika
Ang mga kamakailang nagtapos sa Ontario sa loob ng nakaraang 3 taon ay kailangan lamang magbigay ng patunay ng pagtatapos
Minimum CLB 6 para sa TEER 0-3, CLB 5 para sa skilled trade, o CLB 4 para sa TEER 4, 5, na sinusukat gamit ang 1 sa 5 language proficiency tests sa loob ng nakaraang 2 taon:
- International English Language Testing System (IELTS) General Training
- Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP-General)
- Pearson Test of English - Core (PTE-Core)
- Pagsusulit sa Pagtatasa ng Wikang Pranses (TEF)
- Pagsusulit sa Kaalaman sa Wikang Pranses ng Canada (TCF Canada)
Employer
- Hindi bababa sa 3 taon nang nagpapatakbo sa Ontario
- Ang lugar ng trabaho ay nasa Ontario
- Walang hindi pa natutupad na kautusan laban sa employer sa ilalim ng Batas Sa Mga Pamantayan Sa Pagtatrabaho o Batas sa Kalusugan at Kaligtasan sa Trabaho
- Ang pinakahuling taunang kita ay hindi bababa sa $1,000,000 kung nasa Greater Toronto Area (City of Toronto, Durham, Halton, York at Peel), $500,000 kung nasa Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings o Thunder Bay, o hindi bababa sa $250,000 sa bawat isa sa nakaraang 2 taon ng pananalapi kung nasa ibang lugar
- May hindi bababa sa 5 full-time na empleyadong Canadian o Permanent Resident kung nasa GTA, o 3 kung nasa ibang lugar
- Maipakita na sapat ang pagsisikap na kumuha ng Canadian o Permanent Resident bago ialok ang posisyon, maliban kung:
- May valid na permit sa pagtatrabaho ang kandidato, o
- May positibong Pagtatasa ng Epekto sa Labor Market (LMIA) ang employer para sa posisyon
