技能移民
ノースウエスト準州
州内の半熟練および熟練労働者向けの人気定住プログラム
技能労働者
Canada国内にいて現地の雇用主から雇用オファーを受けている候補者
仕事のオファー
職務経験
就労許可
言語
TEERカテゴリー2または3の職種はCLB 5
エントリーレベル / 準技能職
Canada国内で準技能職の経験があり、雇用オファーを受けて働いている候補者
仕事のオファー
勤務
就労許可
フランス語話者
職務経験と州との関係を持つフランス語を話す候補者
仕事のオファー
職務経験
教育
言語
最低要件を満たすことが,申請者が招待を受けることを保証するものではありません。 申請者と雇用者は,指名されるための募集要件を満たす必要があります。
申請者と州政府・連邦政府との間で行われる申請準備および審査の流れ
ノミネーションの決定
申請が承認されると、申請者はIRCCへのPR申請を裏付ける州推薦証明書を受け取ります。有効期間は最長6か月です。
州の審査期間は10週間
申請を提出する
指名の条件を維持し,PR申請書に指名証明書を添付してIRCCに提出します。IRCCが15 - 19ヶ月間レビュー
PRステータスを取得する
申請が承認されると,申請者は上陸またはIRCCポータルで確認後に永住者ステータスを取得します。確認は12か月以内に有効です
労働許可が180日以内に失効し,IRCCにPR申請を提出し,指名条件を維持している申請者は,労働許可を更新するために州から労働許可支援レターを受け取る資格がある場合があります。
決定に影響を与える重要な要素
永住者になった際の申請者および同伴家族が受けられるメリット
家族に優しい
移民申請には申請者の配偶者と子供が含まれます
仕事と勉強
就労許可更新支援書で合法的に働き続ける
医療
カナダと同じレベルの高品質な現代の公共医療へのアクセス
教育
教育レベルに応じた子供のための無料または低額の授業料
利点
カナダと同じレベルの社会福祉へのアクセス
移動権
永住権のステータスでどこでも生活し働くことができます
スポンサーシップ
条件を満たせば親戚をスポンサーする能力
帰化
居住条件を満たせば市民権を取得する能力
申請者が注意すべき重要な要件
基本要件
- 有効な就労許可を保有していること。例外的な事情がある場合は免除されることがありますが、州への事前相談が必要
学歴
- 外国の学歴は学歴認証評価を受ける必要がある
- 規制職種で働く場合は、州の規制機関が求める業務資格または会員資格を保有していること
職歴
- 過去10年以内に少なくとも1年間のフルタイム職歴があること
雇用の申し出
- TEER category 0、1、2、または3に該当する無期限のフルタイム職で、給与が州内の同一職種の賃金中央値と同程度、またはそれ以上であること。州の情報がない場合はYukon、North Alberta、Alberta、またはCanadaの情報を使用
言語
雇用の申し出がNOC Cに該当する場合、TEER category 0または1は最低CLB 7、TEER category 2または3は最低CLB 5が必要で、過去2年以内に次の5つの語学能力試験のうち1つで評価されること:
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム (CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験 (TEF)
- カナダ・フランス語知識試験 (TCF Canada)
雇用主
- カナダ人または永住者が所有していること
- 事業が恒常的に運営される正式な組織として登録されていること
- 州内で少なくとも1年連続して事業を運営していること
- 雇用、労働、永住定住に関する連邦および州の法律・規則を完全に遵守していること
- 職位を提示する前にカナダ人または永住者を採用するため十分な努力を行ったことを証明すること
基本要件
- 例外的な事情がある場合を除き、有効な就労許可を保有していること（州政府への相談が必須）
- 同じ雇用主のもとで少なくとも6か月間勤務していること
学歴
- 外国の学歴は学歴評価による審査が必要
- 規制対象職種で勤務する場合、業務を行うための免許または州の規制機関の会員資格を保有すること
職務経験
- 過去10年以内に少なくとも1年間のフルタイム職務経験があること
採用オファー
- TEER 4または5に該当する常勤・フルタイムの雇用で、賃金が州内の同じ職種の賃金中央値と同等、またはそれ以上であること（州の情報がない場合はYukon、North Alberta、Alberta、またはCanadaの情報を使用）
言語
最低CLB 4。過去2年以内に以下5つの語学能力試験のうち1つで評価：
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム (CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験 (TEF)
- カナダ・フランス語知識試験 (TCF Canada)
雇用主
- カナダ人または永住者が所有していること
- 事業が恒久的に設立された組織として登録されていること
- 州内で少なくとも1年間継続して事業を運営していること
- 雇用、労働、永住に関する連邦および州の法律・規則を完全に遵守していること
- 職を提供する前にカナダ人または永住者を採用するため十分な努力をしたことを証明すること
学歴
- カナダの高校卒業と同等の学歴
- 外国の学歴は学歴認証評価を受ける必要がある
- 規制職種で働く場合は、州の規制機関が求める業務資格または会員資格を保有していること
職歴
- 過去10年以内に少なくとも1年間のフルタイム職歴がある、または
- Northwest Territoriesで働いている場合は6か月以上のフルタイム職歴があること
雇用の申し出
- 職種を問わず無期限のフルタイム職で、給与が州内の同一職種の最低賃金と同程度、またはそれ以上であること。州の情報がない場合はYukon、North Alberta、Alberta、またはCanadaの情報を使用
言語
最低NCLC 5およびCLB 4が必要で、過去2年以内に次の5つの語学能力試験のうち2つで評価されること:
- 国際英語能力試験（IELTS）ジェネラル・トレーニング
- カナダ英語能力指数プログラム (CELPIP-General)
- Pearson英語テスト - Core (PTE-Core)
- フランス語評価試験 (TEF)
- カナダ・フランス語知識試験 (TCF Canada)
雇用主
- カナダ人または永住者が所有していること
- 事業が恒常的に運営される正式な組織として登録されていること
- 州内で少なくとも1年連続して事業を運営していること
- 雇用、労働、永住定住に関する連邦および州の法律・規則を完全に遵守していること
- 職位を提示する前にカナダ人または永住者を採用するため十分な努力を行ったことを証明すること
