نامزدی استانی ورود سریع
آلبرتا
عوامل انتخاب
برای دریافت نامزدی استانی و افزایش CRS در Express Entry، متقاضی باید پروفایل معتبر Express Entry با حداقل امتیاز CRS برابر با 300 امتیاز داشته باشد و حداقل شرایط Federal Skilled Worker، Federal Skilled Trades یا Canadian Experience Class را داشته و حفظ کند.
الزامات اساسی
پروفایل اکسپرس اینتری
آموزش
زبان
CLB 5 یا NCLC 5 (TEER 2, 3)
بودجه اسکان
اجرای قانون
پیشنهاد شغلی
مراقبتهای بهداشتی
پیشنهاد شغلی
اشتغال
برنامه تسریعشده استعدادهای فناوری
کار کردن
بخشهای اولویتدار
سمت شغلی
در بخش کشاورزی، ساختوساز یا مراقبتهای بهداشتی
تخصیص
داشتن حداقل شرایط، دریافت دعوتنامه توسط متقاضی را تضمین نمیکند. لطفاً به فرایند درخواست مراجعه کنید.استان فقط نامزدهایی را دعوت میکند که شغل اصلی آنها با اولویتهای اقتصادی مطابقت داشته باشد. نامزدها نمیتوانند برای این مسیرها درخواست دهند مگر اینکه مستقیماً از سوی استان دعوت شوند.
روند درخواست
جدول زمانی فرایند آمادهسازی و بررسی درخواست
میان متقاضی و دولتهای استانی و فدرال
پروفایل ورود سریع را باز کنید
پس از واجد شرایط شدن، پروفایل Express Entry را با انتخاب Alberta بهعنوان مقصد به IRCC ارسال کنید. نامزد مستقیماً از مخزن نامزدها انتخاب میشود. اعتبار پروفایل 12 ماه
دعوتنامه استانی
نامزدهایی که ارتباط قوی با استان دارند یا در مشاغل اولویتدار کار میکنند، مستقیماً برای ارائه درخواست نامزدی دعوت میشوند.
درخواست را ظرف 30 روز ارسال کنید
تصمیم نامزدی
پس از تأیید درخواست، متقاضی Nomination Certificate دریافت میکند تا پروفایل Express Entry خود را بهروزرسانی کرده و امتیاز اضافی دریافت کند.
استان طی 1 - 3 ماه بررسی میکند
دعوت فدرال
متقاضی با امتیاز CRS بالاتر یا همان امتیاز CRS با پروفایل قبلی ایجاد شده, دعوتنامهای برای درخواست دریافت خواهد کرد.
پروفایلها هر 2 هفته یک بار انتخاب میشوند
وضعیت PR را دریافت کنید
پس از تأیید، ظرف 12 ماه وارد Canada شوید یا اگر از قبل در Canada هستید، بهصورت آنلاین با IRCC تأیید کنید.
بررسی IRCC در 6 ماه
داوطلبانی که درخواست خود را قبل از انقضای مجوز کار به IRCC ارسال کردهاند, میتوانند برای تمدید مجوز کار اقدام کنند تا به طور قانونی به کار ادامه دهند.
عوامل موفقیت
عناصر حیاتی که تصمیم را تحت تأثیر قرار میدهند
حق
مزایای که متقاضی و اعضای خانواده همراه آنها هنگام تبدیل شدن به مقیمان دائم دریافت میکنند

دوستدار خانواده
در درخواست مهاجرت، همسر و فرزندان متقاضی گنجانده میشوند

کار و تحصیل
با نامه حمایت برای تمدید مجوز کار به طور قانونی به کار خود ادامه دهید

پزشکی
دسترسی به مراقبتهای بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا

آموزش
شهریه رایگان یا کمتر برای کودکان بسته به سطح تحصیلات

مزایا
دسترسی به مزایای اجتماعی مشابه کانادا

حق حرکت
زندگی و کار در هر جایی تحت وضعیت اقامت دائم

حمایت
توانایی حمایت از اقوام در صورت تحقق شرایط

تبعیت
توانایی دریافت تابعیت در صورت تحقق شرایط اقامت
نیازهای خاص
نیازهای مهمی که متقاضی باید به آنها توجه کند
موارد عدم صلاحیت برای اقامت دائم
- مشمول دستور اخراج (Removal order) باشند
- درخواست پناهندگی فعال داشته باشند
- تحت هر یک از مسیرهای AAIP نامزدی معتبر داشته باشند یا واجد شرایط تمدید باشند
- برای مدت مشخصی از ارائه درخواست به AAIP منع شده باشند و در همان مدت درخواست ارائه کنند
- پیشنهاد شغلی پارهوقت، موقت یا فصلی داشته باشند یا در حال حاضر در چنین موقعیتی کار کنند
- پیشنهاد شغلی بهعنوان پیمانکار مستقل یا کارمند پروژهای داشته باشند یا در حال حاضر در چنین موقعیتی کار کنند
- در محل کاری خارج از Alberta کار کنند
شرایط پایه
- پروفایل معتبر Express Entry داشته باشند
- شغل اصلی در پروفایل Express Entry با شغل فعلی یا پیشنهاد شغلی یکسان باشد
- حداقل 300 امتیاز CRS داشته باشند
- در حال حاضر در Alberta مشغول به کار باشند یا پیشنهاد کار تماموقت در Alberta داشته باشند
مسیر تسریعشده متخصصان فناوری
- بر اساس فهرست کدهای واجد شرایط North American Industry Classification System (NAICS) در AAIP، بهصورت تماموقت در یکی از مشاغل فهرست مسیر تسریعشده متخصصان فناوری برای کارفرمای فعال در صنعت فناوری کار کنند
مسیر متخصصان مراقبتهای بهداشتی
- پیشنهاد کار تماموقت برای حداقل 12 ماه داشته باشند
- مجوز فعالیت در یک حرفه مراقبتهای بهداشتی در Alberta داشته باشند
- عضو فعال یکی از انجمنهای حرفهای مراقبتهای بهداشتی مانند موارد زیر باشند:
- پزشکان: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- پرستاران ثبتشده (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- پرستاران عملی دارای مجوز (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- پرستاران متخصص (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- دستیاران پزشک: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- کاردرمانگران: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- فیزیوتراپیستها: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- مددکاران اجتماعی بالینی: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- روانشناسان: College of Alberta Psychologists (CAP)
مسیر نیروهای مجری قانون
- پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای Alberta در خدمات پلیس Alberta برای شغلی تحت NOC 40040, 41340, 42100 داشته باشند
- توسط انجمن رؤسای پلیس Alberta (Alberta Association of Chiefs of Police) بهعنوان افسر پلیس استخدامشده از خارج شناسایی شوند
بخشهای اولویتدار
- با یا بدون پیشنهاد شغلی، در یک شغل پرتقاضا که در Occupational Outlook یا Short-Term Employment Forecast در Alberta دارای تقاضای بالا یا نسبتاً بالا شناخته شده است، سابقه داشته باشند
پیشنهاد شغلی
- در همان شغل اصلی درجشده در پروفایل Express Entry باشد
- تماموقت و پیوسته برای 12 ماه یا بیشتر باشد
- دستمزد برابر یا بیشتر از حداقل دستمزد استانی پرداخت کند
- کارفرما در Alberta مستقر باشد
- سهم مالکیت متقاضی نمیتواند بیش از 10% باشد
کارفرما
- حداقل 2 سال در Alberta فعالیت داشته باشد
- محل کار در Alberta باشد
- حداقل $400,000 درآمد داشته باشد
- حداقل 3 کارمند تماموقت داشته باشد که Canadian یا Permanent Resident باشند
مشاغل مسیر تسریعشده متخصصان فناوری
| کد NOC | سطح NOC | عنوان شغلی |
|---|---|---|
| 00012 | 0 | مدیران ارشد - مالی، ارتباطات و سایر خدمات تجاری |
| 10011 | 0 | مدیران منابع انسانی |
| 10022 | 0 | مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی |
| 10030 | 0 | مدیران اپراتورهای مخابراتی |
| 11200 | 1 | متخصصان منابع انسانی |
| 11202 | 1 | مشاغل حرفهای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی |
| 12101 | 2 | مسئولان منابع انسانی و استخدام |
| 20010 | 0 | مدیران مهندسی |
| 20011 | 0 | مدیران معماری و علوم |
| 20012 | 0 | مدیران سیستمهای کامپیوتری و اطلاعاتی |
| 21210 | 1 | ریاضیدانان، آمارشناسان و اکچوئرها |
| 21211 | 1 | دانشمندان داده |
| 21220 | 1 | متخصصان امنیت سایبری |
| 21221 | 1 | متخصصان سیستمهای تجاری |
| 21222 | 1 | متخصصان سیستمهای اطلاعاتی |
| 21223 | 1 | تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده |
| 21230 | 1 | توسعهدهندگان و برنامه نویستان سیستمهای کامپیوتری |
| 21231 | 1 | مهندسین و طراحان نرمافزار |
| 21232 | 1 | توسعهدهندگان نرمافزار و برنامهنویسان |
| 21233 | 1 | طراحان وب |
| 21234 | 1 | توسعهدهندگان وب و برنامهنویسان |
| 21300 | 1 | مهندسین عمران |
| 21301 | 1 | مهندسین مکانیک |
| 21310 | 1 | مهندسین برق و الکترونیک |
| 21311 | 1 | مهندسین کامپیوتر |
| 22110 | 2 | تکنولوژیستها و تکنسینهای بیولوژیک |
| 22212 | 2 | تکنولوژیستها و تکنسینهای نقشه کشی |
| 22220 | 2 | تکنسینهای شبکه کامپیوتری و وب |
| 22221 | 2 | تکنسینهای پشتیبانی کاربر |
| 22222 | 2 | تکنسینهای تست سیستمهای اطلاعاتی |
| 22301 | 2 | تکنولوژیستها و تکنسینهای مهندسی مکانیک |
| 22302 | 2 | تکنولوژیستها و تکنسینهای مهندسی صنایع و ساخت |
| 22310 | 2 | تکنولوژیستها و تکنسینهای مهندسی برق و الکترونیک |
| 32120 | 2 | تکنولوژیستهای آزمایشگاه پزشکی |
| 32129 | 2 | سایر تکنولوژیستها و تکنسینهای پزشکی |
| 33101 | 3 | دستیاران آزمایشگاه پزشکی |
| 41402 | 1 | مسئولان توسعه کسب و کار و پژوهشگران بازار |
| 50011 | 0 | مدیران - انتشارات، فیلم، رادیو تلویزیون و هنرهای نمایشی |
| 51120 | 1 | تهیهکنندگان، کارگردانان و طراحان رقص |
| 52120 | 2 | طراحان گرافیک و تصویرگران |
| 60010 | 0 | مدیران فروش شرکتی |
| 72200 | 2 | برقکاران |
| 72201 | 2 | برقکاران صنعتی |
| 72205 | 2 | تکنسینهای نصب تجهیزات مخابراتی |
مشاغل غیرمجاز
| کد NOC | سطح NOC | عنوان شغلی |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | قانونگذاران |
| 33100* | 3 | دستیاران دندانپزشکی و لابراتوار |
| 41100 | 1 | قضات |
| 42200* | 2 | دستیاران حقوقی |
| 44100 | 4 | ارائه دهندگان مراقبت از کودک در منزل |
| 44101 | 4 | کارگران پشتیبانی در منزل و مراقبان |
| 51111 | 1 | نویسندگان |
| 51122 | 1 | Músicos y cantantes |
| 53121 | 3 | بازیگران، کمدینها و اجراکنندگان سیرک |
| 53122 | 3 | نقاشان، مجسمهسازان و هنرمندان تجسمی |
| 53124 | 3 | صنعتگران و هنرمندان صنایع دستی |
| 53200 | 3 | ورزشکاران |
| 55109 | 5 | سایر اجراکنندگان |
| 60040* | 0 | مدیران خدمات مشتری و شخصی |
| 64321 | 4 | کارکنان کازینو |
| 65229 | 5 | سایر مشاغل پشتیبانی در خدمات شخصی |
| 85101 | 5 | کارگران برداشت محصول |





