Nominado Provincial de Entrada Rápida
Alberta
Factores de selección
Para recibir una nominación provincial y aumentar el CRS de Express Entry, el solicitante debe tener un perfil válido de Express Entry con una puntuación CRS mínima de 300 puntos y cumplir y mantener los requisitos mínimos de Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class.
Requisitos básicos
Perfil de Entrada Exprés
Educación
Idioma
CLB 5 o NCLC 5 (TEER 2, 3)
Fondo de asentamiento
Fuerzas del orden
Oferta de trabajo
Atención médica
Oferta de trabajo
Empleabilidad
Programa Acelerado de Talento Tecnológico
Trabajando
Sectores prioritarios
Puesto de trabajo
en el sector agrícola, de construcción o de atención médica
Asignación
Cumplir los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba una invitación. Consulte el proceso de solicitud.La provincia solo invita a candidatos cuya ocupación principal se ajuste a las prioridades económicas. Los candidatos no pueden solicitar estos programas a menos que sean invitados directamente por la provincia.
Proceso de solicitud
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante y los gobiernos provincial y federal
Abrir perfil de Entrada Rápida
Cuando sea elegible, presente un perfil de Express Entry ante IRCC indicando Alberta como destino. El candidato será seleccionado directamente del grupo de candidatos. Perfil válido por 12 meses
Invitación provincial
Los candidatos con vínculos sólidos con la provincia o que trabajen en ocupaciones prioritarias recibirán una invitación directa para presentar la solicitud de nominación.
Presente la solicitud dentro de 30 días
Decisión de nominación
Una vez aprobada la solicitud, el solicitante recibe un Nomination Certificate para actualizar su perfil de Express Entry y obtener puntos adicionales.
La provincia revisa en 1 - 3 meses
Invitación federal
El solicitante que tenga una puntuación CRS más alta o la misma puntuación CRS que el perfil creado anteriormente recibirá una invitación para aplicar.
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas
Obtener el estado de PR
Ingrese a Canada dentro de los 12 meses posteriores a la aprobación o confirme en línea con IRCC si ya se encuentra en Canada.
IRCC revisa en 6 meses
Los candidatos que hayan presentado su solicitud al IRCC antes de que expire el permiso de trabajo pueden solicitar una extensión del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.
Factores de éxito
Elementos cruciales que afectan la decisión
Derecho
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes

Amigable para la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante

Trabajo y estudio
Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo

Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canadá

Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños, según el nivel educativo

Beneficios
Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses

Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente

Patrocinio
Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones

Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos específicos
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inadmisibilidad para el establecimiento permanente
- Estar sujeto a una orden de expulsión (Removal order)
- Tener una solicitud de refugio activa
- Tener una nominación válida bajo cualquier corriente de AAIP o ser elegible para una extensión
- Haber recibido una negativa de AAIP por un período específico y presentar la solicitud durante ese período
- Tener una oferta de trabajo o trabajar actualmente en un puesto de medio tiempo, ocasional o estacional
- Tener una oferta de trabajo o trabajar actualmente como contratista independiente o empleado por proyecto
- Trabajar en un establecimiento fuera de Alberta
Requisitos básicos
- Tener un perfil válido de Express Entry
- La ocupación principal del perfil de Express Entry debe ser la misma que la del empleo actual o la oferta de trabajo
- Tener una puntuación CRS de al menos 300 puntos
- Estar trabajando actualmente o tener una oferta de trabajo a tiempo completo en Alberta
Vía acelerada para profesionales de tecnología
- Trabajar a tiempo completo en una ocupación incluida en la lista de la vía acelerada para profesionales de tecnología para un empleador del sector tecnológico, según la lista de códigos elegibles del North American Industry Classification System (NAICS) de AAIP
Vía para profesionales de la salud
- Tener una oferta de trabajo a tiempo completo de al menos 12 meses
- Tener autorización para ejercer una profesión de atención médica en Alberta
- Ser miembro activo de una asociación profesional de la salud, como:
- Médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Enfermeros registrados (RNs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Enfermeros prácticos con licencia (LPNs): College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA)
- Enfermeros practicantes (NPs): College of Registered Nurses of Alberta (CRNA)
- Asistentes médicos: College of Physicians and Surgeons of Alberta (CPSA)
- Terapeutas ocupacionales: Alberta College of Occupational Therapists (ACOT)
- Fisioterapeutas: College of Physiotherapists of Alberta (CPA)
- Trabajadores sociales clínicos: Alberta College of Social Workers (ACSW)
- Psicólogos: College of Alberta Psychologists (CAP)
Vía para profesionales de las fuerzas del orden
- Tener una oferta de trabajo de un empleador de Alberta en los servicios policiales de Alberta, en una ocupación bajo NOC 40040, 41340, 42100
- Ser identificado por la Asociación de Jefes de Policía de Alberta (Alberta Association of Chiefs of Police) como agente de policía reclutado internacionalmente
Sectores prioritarios
- Tener experiencia, con o sin oferta de trabajo, en una ocupación de alta demanda clasificada como de demanda alta o moderadamente alta en el Occupational Outlook o Short-Term Employment Forecast de Alberta
Oferta de trabajo
- En la misma ocupación que la ocupación principal del perfil de Express Entry
- A tiempo completo y continua durante 12 meses o más
- Con un salario igual o superior al salario mínimo provincial
- El empleador está ubicado en Alberta
- El candidato no puede tener más del 10% de participación en la empresa
El empleador
- Opera al menos 2 años en Alberta
- El lugar de trabajo está en Alberta
- Tiene ingresos de al menos $400,000
- Tiene al menos 3 empleados que son Canadian o Permanent Resident y trabajan a tiempo completo
Ocupaciones de la vía acelerada para profesionales de tecnología
| Código NOC | Nivel NOC | Título del trabajo |
|---|---|---|
| 00012 | 0 | Altos directivos - servicios financieros, de comunicaciones y empresariales |
| 10011 | 0 | Gerentes de recursos humanos |
| 10022 | 0 | Gerentes de publicidad, marketing y relaciones públicas |
| 10030 | 0 | Gerentes de operadores de telecomunicaciones |
| 11200 | 1 | Profesionales de recursos humanos |
| 11202 | 1 | Profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas |
| 12101 | 2 | Oficiales de recursos humanos y reclutamiento |
| 20010 | 0 | Gerentes de ingeniería |
| 20011 | 0 | Gerentes de arquitectura y ciencias |
| 20012 | 0 | Gerentes de sistemas informáticos |
| 21210 | 1 | Matemáticos, estadísticos y actuarios |
| 21211 | 1 | Científicos de datos |
| 21220 | 1 | Especialistas en ciberseguridad |
| 21221 | 1 | Especialistas en sistemas empresariales |
| 21222 | 1 | Especialistas en sistemas de información |
| 21223 | 1 | Analistas de bases de datos y administradores de datos |
| 21230 | 1 | Desarrolladores y programadores de sistemas informáticos |
| 21231 | 1 | Ingenieros y diseñadores de software |
| 21232 | 1 | Desarrolladores de software y programadores |
| 21233 | 1 | Diseñadores web |
| 21234 | 1 | Desarrolladores web y programadores |
| 21300 | 1 | Ingenieros civiles |
| 21301 | 1 | Ingenieros mecánicos |
| 21310 | 1 | Ingenieros eléctricos y electrónicos |
| 21311 | 1 | Ingenieros informáticos |
| 22110 | 2 | Tecnólogos y técnicos biológicos |
| 22212 | 2 | Tecnólogos y técnicos de dibujo |
| 22220 | 2 | Técnicos de redes informáticas y web |
| 22221 | 2 | Técnicos de soporte al usuario |
| 22222 | 2 | Técnicos de pruebas de sistemas de información |
| 22301 | 2 | Tecnólogos y técnicos de ingeniería mecánica |
| 22302 | 2 | Tecnólogos y técnicos de ingeniería industrial y fabricación |
| 22310 | 2 | Tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica |
| 32120 | 2 | Tecnólogos de laboratorio médico |
| 32129 | 2 | Otros tecnólogos y técnicos médicos |
| 33101 | 3 | Asistentes de laboratorio médico y ocupaciones relacionadas |
| 41402 | 1 | Oficiales de desarrollo de negocios e investigadores de mercado |
| 50011 | 0 | Gerentes - publicaciones, cine, radiodifusión y artes escénicas |
| 51120 | 1 | Productores, directores y coreógrafos |
| 52120 | 2 | Diseñadores gráficos e ilustradores |
| 60010 | 0 | Gerentes de ventas corporativas |
| 72200 | 2 | Electricistas |
| 72201 | 2 | Electricistas industriales |
| 72205 | 2 | Técnicos de instalación de equipos de telecomunicaciones |
Ocupaciones no elegibles
| Código NOC | Nivel NOC | Título del trabajo |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legisladores |
| 33100* | 3 | Asistentes dentales y asistentes de laboratorio dental |
| 41100 | 1 | Jueces |
| 42200* | 2 | Paralegales |
| 44100 | 4 | Proveedores de cuidado infantil en el hogar |
| 44101 | 4 | Trabajadores de apoyo en el hogar y cuidadores |
| 51111 | 1 | Autores y escritores |
| 51122 | 1 | 音乐家和歌手 |
| 53121 | 3 | Actores, comediantes y artistas de circo |
| 53122 | 3 | Pintores, escultores y artistas visuales |
| 53124 | 3 | Artesanos |
| 53200 | 3 | Atletas |
| 55109 | 5 | Otros artistas |
| 60040* | 0 | Gerentes en servicios al cliente y personales |
| 64321 | 4 | Trabajadores de casino |
| 65229 | 5 | Otras ocupaciones de apoyo en servicios personales |
| 85101 | 5 | Obreros de cosecha |





