Banner
Вся информация на этом сайте предоставлена только для справки и не является юридической консультацией. Мы не несем ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате использования этой информации. Подробнее.

Провинциальная номинация по Express Entry

Британская Колумбия

Минимальные требования

Чтобы быть номинированным провинцией и существенно увеличить CRS Express Entry, заявитель должен иметь действительный профиль Express Entry, соответствовать и поддерживать минимальные требования либо для федерального квалифицированного работника, федерального квалифицированного специалиста, либо для класса канадского опыта

Квалифицированные рабочие

Кандидат внутри или вне Канады с опытом работы и предложением работы

Предложение о работе
Постоянная работа на полную ставку с оплатой, сопоставимой с аналогичной должностью
Опыт работы
2 года полный рабочий день или эквивалент в той же профессии с предложением работы по категории TEER 0, 1, 2, 3
Квалификационные требования
Водители транспорта: действующие Канадец водительские права; работодатели в сфере коммерческого транспорта должны соответствовать требованиям сертификации безопасности
NOC 42201: Диплом или сертификат в области социальных услуг или общественного здравоохранения
NOC 33102: Регистрация в Реестр помощников по уходу и работников общественного здравоохранения BC
NOC 33100: Лицензия Dental Assistant в BC
Язык
CLB 4
Орган здравоохранения

Кандидат внутри или вне Канады с опытом работы в здравоохранении

Предложение о работе
Постоянная работа на полную ставку по медицинской профессии в государственном органе здравоохранения BC
Опыт работы
2 years соответствующего опыта работы на полной ставке или эквивалентного опыта
Квалификационные требования
Рекомендательное письмо или письмо-подтверждение от Коллегии врачей, медсестёр и акушерок BC; или
Диплом или степень в области социальных услуг или общественного здравоохранения для NOC 42201; или
Регистрация в реестре помощников по уходу и работников общественного здравоохранения BC для NOC 33102; или
Лицензия помощника стоматолога в BC для NOC 33100
Язык
CLB 4

Соответствие минимальным требованиям не гарантирует, что заявитель получит приглашение. Ознакомьтесь с процессом подачи заявления. Кандидат может соответствовать требованиям нескольких программ.

Процесс подачи заявления

Сроки подготовки и рассмотрения заявления
между заявителем, провинциальным и федеральным правительствами

Открыть профиль Express Entry
Этап 1

После получения права на участие создайте профиль в IRCC с намерением поселиться в British Columbia. Профилю присваиваются баллы на основе предоставленной информации. Профиль действителен 12 месяцев

Подача профиля
Этап 2

После выполнения минимальных требований создайте профиль EOI в BCPNP Online. Профилю присваиваются баллы на основе предоставленной информации. Профиль действителен 12 месяцев

Провинциальное приглашение
Этап 3

С учётом квот и экономических приоритетов кандидаты с наивысшими баллами в пуле получат приглашение заполнить заявление.
Подать заявление в течение 30 дней

Решение о номинации
Этап 4

После одобрения заявления заявитель получает сертификат провинциальной номинации, чтобы обновить свой профиль Express Entry и получить дополнительные баллы.
Рассмотрение провинцией: 2 - 3 месяца

Федеральное приглашение
Этап 5

Заявитель с более высоким баллом CRS или тем же баллом CRS, что и ранее созданный профиль, получит приглашение подать заявку.
Профили отбираются каждые 2 недели

Получить статус PR
Этап 6

Заявка одобрена, заявитель получает статус постоянного жителя после прибытия или подтверждения на портале IRCC.IRCC рассматривает в течение 6 месяцев

Кандидаты, подавшие заявление в IRCC до истечения срока действия разрешения на работу, могут подать заявление на продление разрешения на работу, чтобы продолжить работать легально.

Факторы успеха

Ключевые элементы, влияющие на решение

Фоновые элементы
Фонд поселения
Возраст
Язык
Французский
Канадский опыт работы
Образование
Опыт работы
Допустимый
Поддержка работодателя
Профессия в Канаде
Должность
Полевое исследование в Канаде
Письмо поддержки работодателя
Рекомендательное письмо от сообщества
Предложение о работе
Жилая площадь
Провинциальная номинация
Учебная виза
Разрешение на работу
Образование в Канаде
Факторы оценки
Название должности
0%
Зарплата за работу
0%
Место работы
0%
Связанный опыт работы
0%
Язык
0%
Образование
0%

* Цифры могут быть округлены для целей представления, пожалуйста, обратитесь к веб-сайтам федерального или провинциального правительства для получения самой точной информации.

Право

Преимущества, на которые претендует заявитель и члены его семьи при получении статуса постоянного жителя

Дружественный для семьи
Дружественный для семьи

Иммиграционная заявка включает супруга и детей заявителя

Работа и учеба
Работа и учеба

Продолжайте легально работать с письмом поддержки для продления разрешения на работу

Медицинский
Медицинский

Доступ к качественной современной государственной системе здравоохранения, такой же, как у канадцев

Образование
Образование

Бесплатное или сниженное обучение для детей в зависимости от уровня образования

Преимущества
Преимущества

Доступ к социальным льготам на том же уровне, что и у канадцев

Право на передвижение
Право на передвижение

Жить и работать где угодно со статусом постоянного жителя

Спонсорство
Спонсорство

Возможность спонсировать родственников при выполнении условий

Натурализация
Натурализация

Возможность получить гражданство при выполнении условий проживания

Специфические требования

Важные требования, которые должен учитывать заявитель

Основания для несоответствия требованиям постоянного проживания

  • Находиться под действием распоряжения о высылке (Removal order)
  • Быть недопустимым к въезду в Canada
  • Незаконно проживать в Canada
  • Работать без разрешения
  • Иметь нерассмотренное заявление на статус беженца или по гуманитарным соображениям
  • На момент подачи заявления до окончания предложения работы остается 120 календарных дней

Express Entry

Соответствовать минимальным требованиям и иметь активный профиль Express Entry

  • Класс канадского опыта (CEC): 1 год разрешенного опыта работы в Canada по TEER 0, 1, 2 или 3 за последние 3 года; минимум CLB 7 для TEER 0, 1 или CLB 5 для TEER 2, 3
  • Федеральная программа квалифицированных работников (FSW): 1 год непрерывного квалифицированного опыта работы по TEER 0, 1, 2 или 3 за последние 10 лет; минимум CLB 7, образование не ниже эквивалента канадского среднего и 67/100 отборочных баллов
  • Федеральная программа квалифицированных профессий (FST): 2 года соответствующего требованиям опыта в квалифицированной профессии за последние 5 лет плюс действующее предложение работы минимум на 1 год или канадский квалификационный сертификат; минимум CLB 5 по устной речи и аудированию и CLB 4 по чтению и письму

Предложение работы

  • Постоянная работа на полной ставке (30 часов в неделю) с оплатой, сопоставимой с рыночной ставкой для профессий TEER 0, 1, 2 или 3

Опыт работы

  • Внутри или за пределами Canada
  • По профессии TEER 0, 1, 2 или 3 согласно Национальной классификации профессий (National Occupational Classification)
  • Лицензия, сертификация: если требуется, опыт засчитывается только после получения лицензии или сертификата для профессиональной деятельности
  • Тип работы: оплачиваемая, на той же или более высокой должности, чем основная профессия; часть опыта Стажировка co-op может учитываться
  • Опыт работы: минимум 2 года полной занятости (учитывается максимум 30 часов в неделю) или эквивалент при неполной занятости
  • Опыт по действующему разрешению на работу должен быть связан с программой обучения
  • Опыт по действующему разрешению на учебу не учитывается, кроме оплачиваемой работы Стажировка co-op после завершения программы обучения
  • Неоплачиваемые докторские исследования/учебные курсы могут учитываться, если заявитель получил докторскую степень в государственном университете Canada либо имеет докторскую степень и предложение работы NOC 41200 от государственного университета B.C.
  • Соответствующий опыт: по той же профессии или с теми же обязанностями

Квалификация

  • Водители транспорта: действующие канадские водительские права соответствующей категории; работодатели коммерческого транспорта должны соответствовать требованиям сертификации безопасности
  • Работники социальных и общественных служб (NOC 42201): диплом или степень в области социальных услуг или общественного здравоохранения
  • Помощники по уходу (NOC 33102): регистрация в Реестр помощников по уходу и работников общественного здравоохранения BC
  • Ассистенты стоматолога (NOC 33100): лицензия на работу ассистентом стоматолога в BC; лица без лицензии не соответствуют требованиям

Язык

Минимум CLB 4, подтвержденный одним из следующих 5 языковых тестов, сданных за последние 2 года:

Заработная плата

  • Должна быть сопоставима с оплатой той же профессии на рынке труда согласно данным Job Bank
  • Доход рассчитывается по базовой зарплате без учета бонусов, комиссий, распределения прибыли, чаевых, сверхурочных, жилищных пособий, арендных выплат и аналогичных платежей

Годовая зарплата должна соответствовать минимальным требованиям к семейному доходу с учетом:

  • Годовой зарплаты в BC
  • Района проживания в BC
  • Количества членов семьи

Требования к зарплате по размеру семьи и району проживания приведены ниже:

Family SizeMetro VancouverRest of B.C.
1$29,380$24,486
2$36,576$30,482
3$44,966$37,473
4$54,594$45,499
5$61,920$51,604
6$69,835$58,201
7 or more$77,751$64,798

Работодатель

  • Зарегистрирован, учрежден и физически ведет деятельность в B.C. не менее 1 года
  • Минимум 5 сотрудников на полной ставке в Metro Vancouver или 3 за пределами Metro Vancouver
  • Предпринимать реальные усилия по найму Канадец или Постоянный Жительs
  • Заполнить Employer Declaration и предоставить необходимые подтверждающие документы
  • Заявитель или члены его семьи не могут владеть или контролировать 10% или более работодателя
  • К неподходящим работодателям относятся кадровые агентства/агентства по трудоустройству, предприятия сексуальной направленности и, как правило, организации, предоставляющие консультации или услуги по постоянному проживанию

Востребованные профессии

Медицина

Ветеринария

Образование

Строительные профессии

Уход за детьми

Профессии, не соответствующие требованиям

Несоответствие требованиям для постоянного поселения

  • Находиться под действием приказа о высылке
  • Быть признанным недопустимым в Канаду
  • Незаконно проживать в Канаде
  • Работать без разрешения
  • Иметь неурегулированное заявление на статус беженца или заявление по гуманитарным соображениям и соображениям сострадания

Express Entry

Соответствовать минимальным требованиям и иметь активный профиль Express Entry

  • Канадец Experience Class (CEC): 1 год разрешенного опыта работы в Канаде по TEER Category 0, 1, 2 или 3 за последние 3 года; минимум CLB 7 для TEER Category 0, 1 или CLB 5 для TEER Category 2, 3
  • Federal Skilled Worker (FSW): 1 год непрерывного квалифицированного опыта работы по TEER Category 0, 1, 2 или 3 за последние 10 лет; минимум CLB 7, образование не ниже эквивалента канадского среднего образования и 67/100 отборочных баллов
  • Federal Skilled Trades (FST): 2 года подходящего опыта в квалифицированной рабочей профессии за последние 5 лет, а также действующее предложение работы минимум на 1 год или канадский квалификационный сертификат; минимум CLB 5 по говорению и аудированию и CLB 4 по чтению и письму

Предложение работы

Постоянное предложение работы на полный день в сфере здравоохранения от государственного органа здравоохранения BC:

Профессии органов здравоохранения:

Опыт работы

  • В Канаде или за ее пределами
  • Тип работы: оплачиваемая, на той же или более высокой должности, чем основная профессия; часть опыта, полученного во время Стажировка co-op, может учитываться
  • Не менее 2 лет опыта работы на полный день (максимум 30 часов в неделю для расчета) или эквивалент на неполной занятости
  • Опыт, полученный по действующему разрешению на работу, должен быть связан с программой обучения
  • Опыт, полученный по действующему разрешению на учебу, не учитывается, кроме оплачиваемой работы Стажировка co-op после завершения программы обучения
  • Соответствующий опыт: в той же профессии или с теми же обязанностями

Квалификация

  • Рекомендательное письмо и подтверждающие документы от профессионального регулирующего органа врачей или медсестер в BC, или
  • Письмо-подтверждение от Колледжа медсестер и акушерок BC
  • Работники социальных и общественных служб (NOC 42201): диплом или степень в области социальных услуг или общественного здравоохранения
  • Помощники по уходу (NOC 33102): регистрация в Реестре помощников по уходу и работников общественного здравоохранения BC
  • Ассистенты стоматолога (NOC 33100): лицензия на работу ассистентом стоматолога в BC; ассистенты без лицензии не соответствуют требованиям

Язык

Минимум CLB 4, подтвержденный 1 из 5 языковых тестов, сданных в течение последних 2 лет:

Заработная плата

  • Должна быть сопоставима с оплатой той же профессии на рынке труда на основании данных Job Bank
  • Доход рассчитывается по базовой заработной плате без учета бонусов, комиссионных, распределения прибыли, чаевых, сверхурочных, жилищных пособий, арендных выплат и других подобных платежей

Годовая заработная плата должна соответствовать минимальным требованиям к семейному доходу с учетом:

  • Годовой заработной платы в BC
  • Района проживания в BC
  • Количества членов семьи

Требования к зарплате по размеру семьи и району проживания приведены ниже:

Family SizeMetro VancouverRest of B.C.
1$29,380$24,486
2$36,576$30,482
3$44,966$37,473
4$54,594$45,499
5$61,920$51,604
6$69,835$58,201
7 or more$77,751$64,798

Работодатель

  • Быть зарегистрированным и учрежденным в B.C. и фактически вести деятельность не менее 1 года
  • Минимум 5 сотрудников на полный день в Metro Vancouver или 3 за пределами Metro Vancouver
  • Предпринимать реальные усилия для найма Канадец или Постоянный Жительs
  • Заполнить декларацию работодателя и предоставить необходимые подтверждающие документы
  • Заявитель или члены его семьи не могут владеть или контролировать 10% или более работодателя
  • К неподходящим работодателям относятся кадровые агентства/агентства по трудоустройству, предприятия сексуального характера и, как правило, организации, предоставляющие консультации или услуги по вопросам постоянного поселения