Анализ реформы Express Entry: приоритет канадского опыта, высоких зарплат и региональных нужд в иммиграционном плане Канады на 2027-2029 годы.
Новые правила БК: супруги работников значимых инвестпроектов любого уровня TEER теперь имеют право на открытое разрешение на работу. Узнайте критерии.
Канада продлила приостановку приема новых заявок на спонсорство беженцев для G5 и сообществ до конца 2026 года. Узнайте о текущих правилах и альтернативах.
ESDC повышает лимит иностранных работников с низкой зарплатой до 15% в сельских регионах Канады. Узнайте о новых правилах LMIA и сроках действия мер.
IRCC вводит обязательные языковые тесты для IMP и упрощает смену работодателя. Узнайте о новых правилах и проверках ESDC в нашем юридическом обзоре.
Узнайте о росте штрафов и ужесточении контроля за LMIA в Канаде (2026). Риски для работодателей, новые требования к рекрутингу и советы по комплаенсу.
IRCC обновляет государственные пошлины за иммиграционные услуги с 2 июля. Узнайте о новых ставках для ПМЖ, спонсорства и гражданства Канады во избежание задержек.
BC PNP запускает временную программу для сотрудников сферы здравоохранения (уборка, охрана) в сельских районах БК. Узнайте требования к стажу, доходу и NOC.
Саскачеван сократил квоты SINP 2026 до 4 761 места и ввел отраслевую систему распределения. Узнайте о новых окнах приема, правилах 6 месяцев и сборе в $500.
Обзор изменений BC PNP на 2026 год: новые приоритеты «Look West», квоты для регионов, рост сборов до $1,750 и закрытие потока ELSS для мигрантов.
IRCC реформирует систему убежища: немедленные разрешения на работу для заявителей и отмена повторных медосмотров при подаче на ПМЖ для защищаемых лиц.
IRCC планирует отмену пожизненного запрета на спонсорство недекларированных родственников и реструктуризацию правил уголовной неприемлемости спонсоров.
IRCC упрощает правила для студентов: отмена Co-op work permits, новые нормы для PGWP и краткосрочной работы. Узнайте о ключевых изменениях в праве Канады.
IRCC реформирует Express Entry, объединяя FSW, CEC и FST в единый класс. Узнайте о новых путях для врачей и изменениях в иммиграционном плане на 2026-2028 гг.
Узнайте о новых правилах LMIA с 2026 года: обязательный рекрутинг молодежи, квоты 10-20% и правила отказа при безработице 6%. Экспертный анализ для HR.
