تحلیل اصلاحات اکسپرس انتری و طرح سطوح مهاجرتی کانادا؛ تمرکز بر تجربه کاری، دستمزد بالا و نیازهای استانی برای متقاضیان اقامت دائم در سالهای ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۸.
همسران کارکنان پروژههای سرمایهگذاری عمده در بریتیش کلمبیا اکنون در تمامی سطوح مهارتی (TEER) واجد شرایط دریافت اجازه کار باز (Open Work Permit) هستند.
تمدید تعلیق پذیرش درخواستهای جدید اسپانسرشیپ پناهندگان (گروه ۵ و حامیان انجمن) توسط اداره مهاجرت کانادا تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ جهت کاهش پروندههای انباشته.
اداره ESDC سقف سهمیه نیروی کار با دستمزد پایین را در مناطق روستایی به ۱۵٪ افزایش داد. جزئیات تغییرات LMIA و مهلتهای جدید برای کارفرمایان کانادایی در سال ۲۰۲۶.
گزارش جدید فدرال از افزایش دو برابری جریمههای برنامه نیروی کار خارجی موقت و تشدید بازرسیها و سختگیری در ثبت درخواستهای LMIA خبر میدهد.
از ۲ جولای ۲۰۲۴، تعرفه پردازش پروندههای اقامت دائم، اسپانسرشیپ و شهروندی کانادا تغییر میکند. جزئیات افزایش قیمتها و نکات حقوقی جلوگیری از بازگشت پرونده را بخوانید.
جزئیات طرح جدید BC PNP برای اقامت دائم کارکنان نظافتی و امنیتی در سازمانهای بهداشت روستایی بریتیش کلمبیا (۱۵ ژوئن تا ۳۱ اوت ۲۰۲۶). شرایط NOC، درآمد و زبان.
جزئیات کاهش ۴۰ درصدی سهمیه SINP ساسکاچوان در سال ۲۰۲۶، معرفی سیستم جدید سهمیهبندی بخشهای اقتصادی، محدودیتهای جدید مشاغل خدماتی و هزینههای پردازش ۵۰۰ دلاری.
جزئیات تغییرات BC PNP 2026: تمرکز بر اشتغال منطقهای، حذف مسیرهای دانشجویی جدید، اولویتبندی مشاغل فنی و درمانی و افزایش هزینه اپلیکیشن به ۱۷۵۰ دلار.
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) اصلاحات جدیدی شامل صدور فوری اجازه کار برای پناهجویان واجد شرایط و معافیت از معاینات پزشکی مجدد برای اشخاص تحت حمایت جهت تسریع اقامت دائم پیشنهاد داد.
اصلاحات جدید IRCC: لغو محرومیت مادامالعمر اسپانسرشیپ برای اعضای خانواده اعلامنشده با ارزیابی ماهیت و شفافسازی قوانین عدم صلاحیت کیفری اسپانسرها.
تغییرات جدید اداره مهاجرت کانادا (IRCC): الزامی شدن آزمون زبان برای متقاضیان IMP، تسریع در فرآیند تغییر کارفرما و یکپارچهسازی بازرسیهای انطباق توسط ESDC.
اصلاحات جدید IRCC: حذف اجازه کار کوآپ مجزا، ادغام مجوز کار در Study Permit، قانونمند کردن Maintained Status و تسهیل معافیتهای کاری کوتاهمدت برای متخصصان.
اداره مهاجرت کانادا (IRCC) قصد دارد تا سال ۲۰۲۶ دستههای CEC، FSW و FST را در یک کلاس واحد ادغام کرده و مسیرهای اقامت دائم پزشکان و برنامه EMPP را دائمی کند.
راهنمای جامع الزامات جدید LMIA از آوریل ۲۰۲۶؛ شامل اولویت استخدام جوانان، سقف ۱۰ درصدی نیروی کار خارجی، و ضوابط جدید اسکان و دستمزد در مشاغل با دستمزد پایین.
