اداره مهاجرت کانادا (IRCC) قصد دارد تا سال ۲۰۲۶ دستههای CEC، FSW و FST را در یک کلاس واحد ادغام کرده و مسیرهای اقامت دائم پزشکان و برنامه EMPP را دائمی کند.
جزئیات افزایش هزینههای اقامت دائم و شهروندی در سال ۲۰۲۶؛ بررسی تغییرات تعرفههای دولتی، الزامات جدید سابمیت پرونده و نکات حیاتی برای جلوگیری از رد درخواست.
اداره مهاجرت نیوفاندلند و لابرادور ۹ اولویت جدید برای سیستم EOI اعلام کرد. این معیارها شامل مشاغل بهداشت، مناطق روستایی و جذب فارغالتحصیلان برای تقویت اقتصاد استانی است.
دولت فدرال تمدید ۱۲ ماهه مجوز کار نیروهای متخصص کبک و افزایش سهمیه پذیرش نیروی کار در مناطق روستایی را برای تسهیل انتقال به اقامت دائم اعلام کرد.
دولت کانادا دسترسی مهاجران اقتصادی به خدمات اسکان را به ۵ و ۶ سال محدود میکند. جزئیات این تغییرات راهبردی و شرایط جدید واجدین شرایط را در این مقاله بخوانید.
کانادا ۵۰۰۰ ظرفیت جدید برای مهاجران فرانسویزبان در سال ۲۰۲۶ اختصاص داد. جزئیات اهداف مهاجرتی، اکسپرس انتری و مسیرهای استانی برای متقاضیان دوزبانه.
کبک مبالغ جدید خودکفایی مالی برای سال ۲۰۲۶ را اعلام کرد. این افزایش ۲ درصدی بر متقاضیان برنامههای مهاجرتی اقتصادی و اقامت موقت تأثیر میگذارد.
مقامات کانادا پذیرش درخواستهای جدید برای پایلوتهای مراقبان خانگی را تا اطلاع ثانوی متوقف کردند. جزئیات توقف مارس ۲۰۲۶ و وضعیت پروندههای جاری را اینجا بخوانید.
برنامه مهاجرتی انتاریو (OINP) با ۴ مسیر استراتژیک جدید برای کارفرمایان، متخصصان بهداشت، کارآفرینان و نخبگان جایگزین میشود. از جزئیات این تحول بزرگ مطلع شوید.
کانادا با بودجه ۳.۶ میلیون دلاری و اهداف جدید تا ۱۰.۵٪ تا سال ۲۰۲۸، مهاجرت فرانسویزبانان به خارج از کبک را تقویت کرده و بخشهای کلیدی را در اولویت قرار میدهد.
مطالعهای جدید نشان میدهد که تنها ۳۵٪ از پرستاران مهاجر در کانادا از ابتدا قصد این شغل را داشتهاند. تجربه کار و تحصیل در کانادا عامل کلیدی موفقیت است.
بهروزرسانی برنامه مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) کانادا در سال 2025: تمرکز بر مشاغل پر تقاضا در بخشهای بهداشت و درمان، آموزش و STEM. حذف برنامهها در بخشهای کشاورزی و حمل و نقل. برنامهریزی استراتژیک مهاجرتی برای موفقیت در
کانادا 52 میلیون دلار برای تسریع شناسایی مدارک تحصیلی متخصصان خارجی در بخشهای بهداشت و درمان و ساختوساز اختصاص داده است. این برنامه از طریق 16 پروژه، ادغام سریعتر متخصصان آموزشدیده در خارج از کشور را در بازار کار کانادا
مطالعه جدید نشان میدهد شرکتهای مهاجران در کانادا با وجود شکاف بهرهوری، مالیات بیشتری به ازای هر کارگر میپردازند. تحصیلات، تجربه و زبان عوامل کلیدی موفقیت هستند.
