
کاهش ظرفیت پذیرش ساسکاچوان (SINP) در سال ۲۰۲۶ و معرفی سیستم جدید مبتنی بر بخشهای اقتصادی
جزئیات کاهش ۴۰ درصدی سهمیه SINP ساسکاچوان در سال ۲۰۲۶، معرفی سیستم جدید سهمیهبندی بخشهای اقتصادی، محدودیتهای جدید مشاغل خدماتی و هزینههای پردازش ۵۰۰ دلاری.

جزئیات کاهش ۴۰ درصدی سهمیه SINP ساسکاچوان در سال ۲۰۲۶، معرفی سیستم جدید سهمیهبندی بخشهای اقتصادی، محدودیتهای جدید مشاغل خدماتی و هزینههای پردازش ۵۰۰ دلاری.

جزئیات تغییرات BC PNP 2026: تمرکز بر اشتغال منطقهای، حذف مسیرهای دانشجویی جدید، اولویتبندی مشاغل فنی و درمانی و افزایش هزینه اپلیکیشن به ۱۷۵۰ دلار.

دولت کانادا دسترسی مهاجران اقتصادی به خدمات اسکان را به ۵ و ۶ سال محدود میکند. جزئیات این تغییرات راهبردی و شرایط جدید واجدین شرایط را در این مقاله بخوانید.

انتاریو با راهاندازی سامانه ثبت مواجهه شغلی (OER)، امکان ثبت ناشناس سوابق تماس با ۱۱ ماده خطرناک را جهت حمایت از حقوق بیمهای و سلامت کارگران فراهم کرد.

لیست مشاغل واجد شرایط مسیر نوآوری ساسکاچوان (SINP) از ژانویه ۲۰۲۶ گسترش مییابد. جزئیات تغییرات NOC، شرایط اکسپرس انتری و الزامات جدید را اینجا بخوانید.

کبک مبالغ جدید خودکفایی مالی برای سال ۲۰۲۶ را اعلام کرد. این افزایش ۲ درصدی بر متقاضیان برنامههای مهاجرتی اقتصادی و اقامت موقت تأثیر میگذارد.

انتاریو ظرفیت PAL را برای سال ۲۰۲۶ کاهش داد. با تمرکز بر بخشهای STEM و بهداشت، شرایط برای دانشجویان بینالمللی رقابتیتر میشود. جزئیات تغییرات را بخوانید.

لایحه C-3 قوانین شهروندی کانادا را اصلاح کرد. اکنون “کاناداییهای گمشده” شهروند محسوب میشوند. والدین کانادایی با اثبات ۳ سال حضور، شهروندی را به فرزندان خارج از کشور منتقل میکنند. شفافیت برای خانوادهها.

کانادا با بودجه ۳.۶ میلیون دلاری و اهداف جدید تا ۱۰.۵٪ تا سال ۲۰۲۸، مهاجرت فرانسویزبانان به خارج از کبک را تقویت کرده و بخشهای کلیدی را در اولویت قرار میدهد.

کانادا با اجرای طرح آزمایشی ویزای دیجیتال برای گروهی از شهروندان مراکشی، گامی مهم به سوی حذف برچسبهای کاغذی پاسپورت و نوسازی سیستم مهاجرتی خود برداشته است.

کانادا سقف پذیرش دانشجویان بینالمللی در سال ۲۰۲۶ را به ۴۰۸,۰۰۰ کاهش داد. با معافیتهای جدید برای مقاطع ارشد و دکترا و سهمیههای استانی آشنا شوید.

با نکات کلیدی برنامه TRRP منیتوبا آشنا شوید: نقش حیاتی کارفرما، شرط اقامت ۵۰٪ در استان و دلایل رایج ریجکتی. راهنمای کامل برای موفقیت در این پایلوت.

اتاوا با کاهش ۵۰٪ برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و سه برابر کردن ممنوعیت کارفرمایان، نظارت را تشدید میکند. از تغییرات، جریمهها و حمایتهای جدید برای کارگران مطلع شوید.

مطالعهای جدید نشان میدهد که تنها ۳۵٪ از پرستاران مهاجر در کانادا از ابتدا قصد این شغل را داشتهاند. تجربه کار و تحصیل در کانادا عامل کلیدی موفقیت است.

بهروزرسانی برنامه مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) کانادا در سال 2025: تمرکز بر مشاغل پر تقاضا در بخشهای بهداشت و درمان، آموزش و STEM. حذف برنامهها در بخشهای کشاورزی و حمل و نقل. برنامهریزی استراتژیک مهاجرتی برای موفقیت در