کانادا با بودجه ۳.۶ میلیون دلاری و اهداف جدید تا ۱۰.۵٪ تا سال ۲۰۲۸، مهاجرت فرانسویزبانان به خارج از کبک را تقویت کرده و بخشهای کلیدی را در اولویت قرار میدهد.
کانادا با اجرای طرح آزمایشی ویزای دیجیتال برای گروهی از شهروندان مراکشی، گامی مهم به سوی حذف برچسبهای کاغذی پاسپورت و نوسازی سیستم مهاجرتی خود برداشته است.
کانادا سقف پذیرش دانشجویان بینالمللی در سال ۲۰۲۶ را به ۴۰۸,۰۰۰ کاهش داد. با معافیتهای جدید برای مقاطع ارشد و دکترا و سهمیههای استانی آشنا شوید.
با نکات کلیدی برنامه TRRP منیتوبا آشنا شوید: نقش حیاتی کارفرما، شرط اقامت ۵۰٪ در استان و دلایل رایج ریجکتی. راهنمای کامل برای موفقیت در این پایلوت.
اتاوا با کاهش ۵۰٪ برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و سه برابر کردن ممنوعیت کارفرمایان، نظارت را تشدید میکند. از تغییرات، جریمهها و حمایتهای جدید برای کارگران مطلع شوید.
مطالعهای جدید نشان میدهد که تنها ۳۵٪ از پرستاران مهاجر در کانادا از ابتدا قصد این شغل را داشتهاند. تجربه کار و تحصیل در کانادا عامل کلیدی موفقیت است.
بهروزرسانی برنامه مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) کانادا در سال 2025: تمرکز بر مشاغل پر تقاضا در بخشهای بهداشت و درمان، آموزش و STEM. حذف برنامهها در بخشهای کشاورزی و حمل و نقل. برنامهریزی استراتژیک مهاجرتی برای موفقیت در
گزارشی از تخلفات کارمندان اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) شامل آزار و اذیت، نقض حریم خصوصی و سرقت وقت. اقدامات انضباطی قوی برای حفظ صداقت سیستم مهاجرت کانادا. مشاوره تخصصی مهاجرت برای اطمینان از درخواستهای بدون نقص و
لایحه C-3 کانادا، محدودیت تابعیت نسل اول برای فرزندان متولد شده در خارج از کشور را لغو میکند. این لایحه، تابعیت را برای نسلهای بعدی کاناداییها که در خارج از کشور متولد شدهاند، با شرط اقامت حداقل سه سال والدین
کانادا 52 میلیون دلار برای تسریع شناسایی مدارک تحصیلی متخصصان خارجی در بخشهای بهداشت و درمان و ساختوساز اختصاص داده است. این برنامه از طریق 16 پروژه، ادغام سریعتر متخصصان آموزشدیده در خارج از کشور را در بازار کار کانادا
مطالعه جدید نشان میدهد شرکتهای مهاجران در کانادا با وجود شکاف بهرهوری، مالیات بیشتری به ازای هر کارگر میپردازند. تحصیلات، تجربه و زبان عوامل کلیدی موفقیت هستند.
کانادا برنامههای جدید مهاجرت روستایی و فرانکوفون را راهاندازی کرده است. RCIP و FCIP به 18 جامعه مسیر اقامت دائم ارائه میدهند و کمبود نیروی کار را رفع میکنند. این برنامهها بر موفقیت RNIP بنا شدهاند و به رشد اقتصادی
انتاریو برنامههای مهاجرتی خود را برای پزشکان خوداشتغال سادهتر کرده است. حذف نیاز به پیشنهاد شغلی و پذیرش سابقه کار خوداشتغالی در برنامههای OINP و Express Entry، فرصتهای جدیدی برای پزشکان بینالمللی برای اقامت در کانادا فراهم میکند. اقدام فوری
