政策

加拿大宣布延长“五人组”及“社区赞助”难民申请暂停期限至2026年12月31日
加拿大移民部宣布延长“五人组”及“社区赞助”难民申请暂停期至2026年12月31日。本文深入解析政策变动、受影响人群及现有替代方案,助力赞助人与难民应对处理积压及配额调整。

加拿大临时外国劳工计划:雇主违规处罚力度翻倍
加拿大最新移民执法报告显示,临时外国劳工计划(TFWP)合规检查力度激增,雇主违规罚金翻倍。本文详解低薪LMIA招聘要求、高风险行业审查要点及合规实务建议,助您规避法律风险。

加拿大移民局公布7月2日生效的最新申请费用标准
加拿大移民局(IRCC)自7月2日起调整永久居民、家庭担保及公民入籍等类别申请费。本文详列新旧费率对比,解析关键递交时点,助您规避欠费风险,确保申请审理顺畅。

BC PNP 针对农村地区医疗卫生清洁与安保人员推出临时移民通道
BC PNP发布新政:2026年6月15日至8月31日,为卑诗省偏远地区卫生局的清洁工及安保人员开辟一次性移民通道。申请需满足9个月连续工作、CLB 4语言及LICO收入标准。本文为您深度解析最新申请准则。

萨省2026年SINP提名配额削减至4,761个:新行业分配制度深度解析
萨省2026年SINP新规:年度提名配额大幅削减40.5%至4,761个。文章深度解析优先行业、限额行业(零售、餐饮、货运)的配额分配、申请窗口期及6个月工签有效期限制,助您应对500加币申请费及最新行业分配制度。

BC PNP 2026政策更新:聚焦区域发展、费用上调并关停国际生专项类别
BC PNP 2026新政解读:聚焦Look West战略,35%配额向偏远地区倾斜。申请费涨至$1,750,关停ELSS及新学生类别,优先医疗、技工及高影响力人才。

IRCC拟向合资格难民申请人立即发放工签,并豁免受保护人士移民体检
IRCC拟推行难民制度改革:合资格申请人可立即获发工签,境内受保护人士申请永居将豁免二次体检。本文深度解析最新遣返战略、行政法庭流程优化及经济融合政策,助您掌握加拿大移民局最新动态。

IRCC 提议取消未申报家庭成员的终身担保禁令,引入重要性评估机制
加拿大IRCC拟修订移民条例,取消未申报家庭成员的终身担保禁令,并引入“重要性评估”机制及明确担保人刑事不准入标准,旨在优化家庭团聚政策并提升法律透明度。

加拿大移民局拟要求国际流动计划 (IMP) 申请人提交语言成绩,并简化换雇主流程
加拿大IRCC拟对IMP工签引入强制语言要求,并于2027年永久化换雇主加速政策。同时,IMP雇主合规检查职能将统一划归ESDC管理,以优化行政效率并保护劳工权益。

IRCC 拟取消国际学生实习工签 (Co-op Work Permit) 要求
加拿大IRCC拟修订法规:取消独立Co-op工签并将其整合至学签,将“维持身份”入法,并优化短期工作豁免与TRP续签流程,旨在简化留学生与外籍劳工的行政程序。

加拿大快速通道重大变革:IRCC 计划整合 CEC 与 FSW 为统一类别
加拿大移民部 (IRCC) 计划于 2026 年整合快速通道类别,合并 CEC、FSW 和 FST 为统一高技术移民路径,并将医疗人才及 EMPP 试点项目永久化。了解最新监管变革与申请标准。

2026年4月LMIA新规:雇主低薪职位必须优先招募青年群体
2026年4月起,加拿大LMIA低薪类别将实施新规:强制雇主针对青年群体进行招聘外展,并对失业率超6%地区限制申请。本文深度解析最新招聘标准、员工配额限制及偏远地区支持政策。

C-12法案正式颁布:2025年6月起实施难民申请一年及14天期限新规
加拿大颁布C-12法案,针对难民申请增设一年及14天受理时限。本文深度解析2025年6月生效的受理资格新规、跨部门信息共享机制及政府行政权力的扩大,助您掌握移民政策剧变。

移民局公布2026年春季永久居留及公民入籍申请费调价通知
移民局宣布自2026年春季起调整永居与入籍申请费用。本文详述PR各类类别、入籍费用变动及最新申请要求,助力申请人规避因费用错误导致的退案风险。
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