گشایش مسیر مهاجرتی موقت بریتیش کلمبیا برای کارکنان بخش خدمات نظافتی و حفاظتی مراکز درمانی روستایی

اداره مهاجرت استان بریتیش کلمبیا (BC PNP) نسخه جدید راهنمای برنامه «مهاجرت از طریق مهارت های شغلی» (Skills Immigration) را منتشر کرد که از تاریخ ۲۸ می ۲۰۲۶ لازم الاجرا است. این به روزرسانی در راستای تغییرات سیاستی اعلام شده در ۲۳ آوریل ۲۰۲۶ تدوین شده است. شاخص ترین بخش این اصلاحات، معرفی طرح حمایتی موقت سلامت در مناطق روستایی و دورافتاده (Temporary Rural/Remote Health Support) است؛ این طرح یک مسیر مهاجرتی ویژه و یک باره برای کارکنان شاغل در سازمان های بهداشت و درمان (Health Authorities) استان است که در جوامع روستایی یا دورافتاده فعالیت می کنند. بازه زمانی ثبت نام در این طرح موقت از ۱۵ ژوئن تا ۳۱ اوت ۲۰۲۶ تعیین شده است.

اجرایی شدن راهنمای جدید برنامه استانی بریتیش کلمبیا

در راهنمای جدید BC PNP صراحتاً قید شده است که پرونده های متقاضیان بر اساس معیارها و سیاست های جاری در زمان «سابمیت» یا ثبت نهایی درخواست ارزیابی می شوند. این موضوع از جنبه حقوقی بسیار حائز اهمیت است، زیرا متقاضیانی که بر مبنای قوانین قدیمی آماده سازی مدارک کرده اند، در صورت عدم انطباق با شرایط جدید در لحظه ثبت درخواست، با ریسک رد پرونده (Refusal) مواجه خواهند شد.

همچنین، راهنمای فنی سابق که اکنون با نام «راهنمای درخواست مهاجرت از طریق مهارت های شغلی» شناخته می شود، جهت انعکاس مراحل جدید ثبت نام و اپلیکیشن به روزرسانی شده است. این سند شامل تغییرات در هزینه های دولتی (Fees)، جزئیات پردازش پرونده، ضوابط مدت زمان پیشنهاد شغلی (Job Offer)، معیارهای سوابق کاری، جداول حداقل درآمد، مشاغل غیرمجاز، شرایط کارفرما و جزئیات طرح جدید حمایت از بخش سلامت در مناطق روستایی است.

استان بریتیش کلمبیا در تاریخ ۱۰ ژوئن ۲۰۲۶ وبیناری تخصصی با تمرکز بر اهداف استراتژیک بخش CARE و طرح موقت مذکور برگزار خواهد کرد. مخاطبان هدف این وبینار عبارتند از:

• متقاضیان بالقوه ای که واجد شرایط اولیه هستند.
• کارفرمایانی که قصد حمایت از درخواست های BC PNP کارکنان خود را دارند.

ظرفیت ثبت نام ممکن است محدود به مخاطبان هدف باشد و احتمال برگزاری جلسات تکمیلی در اواخر سال جاری میلادی وجود دارد.

شرایط احراز صلاحیت در طرح موقت سلامت مناطق روستایی

این طرح منحصراً برای کارکنانی طراحی شده است که در حال حاضر در سیستم بهداشت و درمان عمومی بریتیش کلمبیا در مشاغل خدماتی، نظافتی یا حفاظتی مشغول به کار هستند. این مسیر برخلاف جریان معمول Health Authority، موقتی و دارای دامنه شمول محدودتری است. لازم به ذکر است که گزینه اکسپرس انتری (EEBC) در این طرح در دسترس نیست و متقاضیان منتخب باید از طریق مسیر عادی (Non-Express Entry) برای اقامت دائم اقدام کنند.

شرایط اصلی متقاضیان برای این طرح به شرح زیر است:

• دارا بودن شرایط عمومی برنامه Skills Immigration استان.
• کسب حمایت رسمی (Support) از یکی از سازمان های بهداشت و درمان عمومی استان پیش از اپلای.
• استخدام مستقیم توسط سازمان بهداشت و درمان (کارکنان شرکت های پیمانکاری واجد شرایط نیستند).
• دارا بودن پیشنهاد شغلی تمام وقت و دائمی (Indeterminate) از همان سازمان.
• اشتغال در مناطق روستایی یا دورافتاده مورد تایید در استان.
• سابقه کار تمام وقت و مستمر به مدت حداقل ۹ ماه متوالی بلافاصله پیش از زمان ثبت نام.
• تداوم اشتغال تمام وقت در همان ردیف شغلی و در همان سازمان در طول فرآیند بررسی پرونده.
• اثبات رعایت حد نصاب حداقل درآمد (Minimum Income) در تمام طول دوره ۹ ماهه پیش از ثبت نام.
• دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه (داخلی یا خارجی).
• احراز شرایط عمومی کارفرما مطابق استانداردهای BC PNP.

مشاغل واجد شرایط تنها محدود به کدهای شغلی (NOC) زیر هستند:

• NOC 64410: نگهبانان امنیتی و مشاغل مرتبط.
• NOC 65310: کارکنان خدمات نظافتی سبک.
• NOC 65312: سرایداران، نگهداران ساختمان و نظافتچی های صنعتی.

سازمان های بهداشت و درمان مورد تایید عبارتند از: PHSA، FNHA، Fraser Health، Interior Health، Island Health، Northern Health، Vancouver Coastal Health و Providence Health Care. هر سازمان فرآیند داخلی خود را دارد و الزامی به حمایت از تمامی درخواست ها نخواهد داشت. فرم های اظهارنامه کارفرما (Employer Declaration) صرفاً باید توسط افراد مجاز و دارای تفویض اختیار در این سازمان ها امضا شود.

ملاحظات مربوط به مناطق روستایی، درآمد، زبان و زمان بندی

محل اشتغال یکی از ارکان اصلی واجد شرایط بودن است. متقاضی باید در مناطق روستایی یا دورافتاده ای فعالیت کند که تحت پوشش سازمان صادرکننده پیشنهاد شغلی باشد. مناطق واقع در محدوده Capital Regional District، Central Okanagan و Metro Vancouver عموماً واجد شرایط نیستند. با این حال، در محدوده Capital Regional District، جزایر گالیانو، مین، پندر، سالت اسپرینگ و ساتورنا استثنائاً جزو مناطق روستایی محسوب می شوند.

سابقه کار ۹ ماهه متوالی باید به صورت تمام وقت باشد. مرخصی های استحقاقی سالانه معمولاً خللی در روند ایجاد نمی کنند، اما هرگونه مرخصی بیش از ۲ هفته در طول دوره ۹ ماهه، جزو سوابق کاری محاسبه نخواهد شد. مرخصی های پزشکی یا زایمان ممکن است با ارائه مدارک مستدل به عنوان وقفه مجاز تلقی شوند، اما متقاضی همچنان باید مجموع ۹ ماه کارکرد خالص را پر کند. سوابق کاری حین تحصیل (مانند Co-op) یا کار با مجوز تحصیل (Study Permit) برای این طرح قابل قبول نیست.

با توجه به اینکه مشاغل هدف در سطوح TEER پایین تری قرار دارند، متقاضیان باید به الزامات زبانی دقت ویژه ای داشته باشند. برای کدهای شغلی در سطوح TEER 2, 3, 4 یا 5، ارائه نمره زبان حداقل CLB 4 در هر چهار مهارت الزامی است. آزمون های مورد تایید شامل CELPIP General، IELTS General Training، PTE Core، TEF Canada و TCF Canada می باشند که اعتبار آن ها ۲ سال از تاریخ صدور است.

معیار درآمد خانوار بر اساس حقوق سالانه در بریتیش کلمبیا، منطقه سکونت و تعداد افراد تحت تکفل سنجیده می شود. جدول جدید بر اساس آستانه کم درآمدی (LICO) سال ۲۰۲۴ تنظیم شده است. برای مثال، حداقل درآمد برای یک نفر در منطقه مترو ونکوور ۳۱,۲۶۴ دلار و در سایر مناطق ۲۶,۰۵۷ دلار است؛ این رقم برای یک خانواده ۴ نفره در مترو ونکوور ۵۸,۰۹۶ دلار و در سایر مناطق ۴۸,۴۱۸ دلار تعیین شده است.

از منظر مشاوره حرفه ای مهاجرت، این طرح فرصتی استثنایی برای کارکنانی است که سابقه پایداری در بخش سلامت مناطق روستایی ایجاد کرده اند اما پیش از این به دلیل سطح مهارت شغلی، راهی برای دریافت اقامت دائم نداشتند. با توجه به بازه کوتاه ثبت نام (از ۱۵ ژوئن تا ۳۱ اوت ۲۰۲۶)، توصیه می شود متقاضیان هرچه سریع تر نسبت به بازبینی سوابق بیمه، فیش های حقوقی، انطباق کد NOC و اخذ تاییدیه از سازمان های بهداشت و درمان اقدام نمایند و منتظر باز شدن پورتال نمانند.

چالش های احتمالی این مسیر شامل محدودیت زمانی شدید، لیست محدود مشاغل و وابستگی کامل به تاییدیه کارفرما است. متقاضیانی که در آستانه واجد شرایط شدن هستند باید مدارک خود، به ویژه سوابق مرخصی و صلاحیت امضاکنندگان فرم ها را با دقت بازبینی کنند. بهره گیری از تخصص یک مشاور رسمی مهاجرت می تواند در فرآیند آماده سازی و بازنمایی صحیح پرونده نقش کلیدی ایفا کند.