گزارش جدید IRCC نشان می دهد که ورود کارگران خارجی ۴۷ درصد کاهش یافته و جمعیت اقامت موقت کانادا به ۲.۸۶ میلیون نفر رسیده است.
داده‌های مرکز آمار کانادا تا اوت ۲۰۲۶ نشان می‌دهد که نرخ استخدام ماهانه برای نیروهای کار ۱۵ تا ۲۹ سال در مشاغل متمرکز بر برنامه‌نویسی از ۵.۸ درصد به ۱.۹ درصد کاهش یافته است، در حالی که تعدیل‌های گروهی ناشی
دور دعوت مشاغل فنی اکسپرس انتری در ۱ اکتبر ۲۰۲۶ با ۳,۵۰۰ دعوت‌نامه و حداقل امتیاز ۴۷۶، بزرگ‌ترین و پایین‌ترین حدنصاب سال را ثبت کرد.
با هماهنگی سیاست‌های فدرال و استانی کانادا، انعطاف‌پذیری تحصیلی، دورهای دعوت اکسپرس اینتری و برنامه‌های استانی، مشاغل فنی به مسیری بالقوه برای متقاضیان واجد شرایط تبدیل شده‌اند.
همسران کارکنان پروژه‌های سرمایه‌گذاری عمده در بریتیش کلمبیا اکنون در تمامی سطوح مهارتی (TEER) واجد شرایط دریافت اجازه کار باز (Open Work Permit) هستند.
مطالعه جدید نشان می‌دهد فارغ‌التحصیلان STEM با مدرک کانادایی شانس بیشتری برای اشتغال در مشاغل تخصصی و دریافت اقامت دائم (PR) نسبت به سایرین دارند.
پیش‌بینی ایجاد یک میلیون شغل در بریتیش کلمبیا و تأثیر آن بر برنامه استانی BC PNP؛ تمرکز بر بخش‌های بهداشت، فناوری و ساخت‌وساز برای دریافت اقامت دائم.
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا در پذیرش کلاس تجربه کانادایی ۷ ژوئیه ۲۰۲۶، تعداد ۲۰۰۰ دعوت‌نامه با حداقل امتیاز ۵۱۷ صادر کرد. قانون شکستن برابر برای پرونده‌های ۲۹ دسامبر ۲۰۲۵ اعمال شد.
جزئیات طرح جدید BC PNP برای اقامت دائم کارکنان نظافتی و امنیتی در سازمان‌های بهداشت روستایی بریتیش کلمبیا (۱۵ ژوئن تا ۳۱ اوت ۲۰۲۶). شرایط NOC، درآمد و زبان.
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ۳,۰۰۰ دعوت‌نامه Express Entry را برای متقاضیان Canadian Experience Class با حداقل امتیاز CRS برابر با ۵۱۸ و قاعده مهلت ثبت پروفایل (در امتیاز برابر) برابر با ۲۷ روز صادر کرد.
تغییرات جدید اداره مهاجرت کانادا (IRCC): الزامی شدن آزمون زبان برای متقاضیان IMP، تسریع در فرآیند تغییر کارفرما و یکپارچه‌سازی بازرسی‌های انطباق توسط ESDC.
راهنمای جامع الزامات جدید LMIA از آوریل ۲۰۲۶؛ شامل اولویت استخدام جوانان، سقف ۱۰ درصدی نیروی کار خارجی، و ضوابط جدید اسکان و دستمزد در مشاغل با دستمزد پایین.
دولت فدرال تمدید ۱۲ ماهه مجوز کار نیروهای متخصص کبک و افزایش سهمیه پذیرش نیروی کار در مناطق روستایی را برای تسهیل انتقال به اقامت دائم اعلام کرد.
انتاریو با راه‌اندازی سامانه ثبت مواجهه شغلی (OER)، امکان ثبت ناشناس سوابق تماس با ۱۱ ماده خطرناک را جهت حمایت از حقوق بیمه‌ای و سلامت کارگران فراهم کرد.
بررسی چالش‌های استخدام فارغ‌التحصیلان رشته کامپیوتر در کانادا تحت تاثیر هوش مصنوعی و راهکارهای استراتژیک برای دریافت اجازه تحصیل و موفقیت در بازار کار ۲۰۲۶.
