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カナダで働く

連邦

連邦政府と州政府の政策方針が一致する中、技能職が有望な移民パスウェイに

連邦政府による就学の柔軟化やExpress Entryの技能職カテゴリー選出、各州の職業訓練への投資、BC PNPの建設業向け選出など、連邦と州で技能職(熟練職種)を重視する方針が一致しています。永住権が保証されるわけではありませんが、適切な資格、職歴、言語能力、要件を満たすことで有力な移民パスウェイとなります。

連邦

BC州:重要投資プロジェクトに従事する全スキルレベル労働者の配偶者がオープン・ワークパーミット申請可能に

2026年3月23日施行の改正により、BC州の重要投資プロジェクトに従事する労働者の配偶者は、TEERレベルを問わずオープン・ワークパーミットの申請が可能となりました。LMIA免除や16ヶ月の有効期限要件の撤廃など、家族帯同での就労を強力に支援する新制度の詳細を専門家が解説します。

連邦

カナダ学位を保有するSTEM分野の元留学生、就職マッチングにおいて他分野を圧倒

カナダの2021年国勢調査に基づき、元留学生の専攻と就職の整合性を分析。STEM分野や国内学位取得が、永住権取得に不可欠な熟練職(TEER 0-3)への就職にどう影響するかを移民弁護士の視点で解説します。ビジネス分野や学士未満の学位におけるリスクについても詳述。

州の

BC PNP:地方・遠隔地のヘルスケア清掃員および警備員を対象とした一時的パスウェイを新設(2026年6月15日~8月31日)

BC州は2026年6月15日より、地方保健局の清掃員・警備員を対象とした期間限定の永住権パスウェイを開始します。9ヶ月以上の勤務実績や特定地域での雇用など、申請要件と最新のプログラムガイド改定内容を専門家が詳しく解説します。

連邦

IRCC、IMP就労許可証に語学試験を義務化へ:労働者の雇用主変更を迅速化する新制度

カナダ移民局(IRCC)は、IMP就労許可証への語学能力証明の義務化、雇用主変更時の待機期間短縮、コンプライアンス調査のESDCへの一元化を発表しました。2026年から順次施行予定のこれらの改正は、労働者保護と経済統合を目的としています。最新の規制変更と雇用主の義務をプロの視点で解説します。

連邦

カナダ連邦政府、ケベック州の熟練労働者を対象とした12ヶ月の就労許可延長措置を発表

カナダ政府はケベック州の熟練労働者を対象に12ヶ月の就労許可延長を発表。永住権への移行支援と地方の人手不足解消を目指し、低賃金労働者の雇用枠も15%に拡大。2026-2028年移民計画に基づく、労働市場の安定化と一時居住者抑制に向けた戦略的施策の要点を解説します。

州の

オンタリオ州、カナダ初の「職業ばく露登録制度」を導入:11種類の有害物質を匿名で記録可能に

オンタリオ州がカナダ初の職業ばく露登録制度(OER)を開始。労働者は11種類の有害物質へのばく露を匿名で記録でき、将来のWSIB申請や健康管理に役立てられます。転職の多い外国人労働者にとっても重要なキャリア管理ツールとなる本制度の概要と、移民法務の観点からの重要性をプロが解説します。

連邦

カナダでコンピュータサイエンスを学ぶ?新卒のテック職採用が厳しさを増していることが調査で判明

カナダ統計局の最新調査により、AI普及の影響で30歳未満のジュニアテック職の求人が激減していることが判明。留学生が卒業後の就労や永住権取得を目指すには、より戦略的な学校選びと早期のキャリア準備が不可欠です。専門家が現在の厳しい労働市場とビザ申請のポイントを解説します。

州の

OINP、4つの戦略的パスウェイへ再編

オンタリオ州ノミニープログラム(OINP)が大幅改革。2026年より現行ストリームを廃止し、雇用主、医療、起業家、優秀な人材を対象とした4つの新パスウェイを導入予定。最新情報を解説。

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