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カナダで働く

連邦

IRCC、IMP就労許可証に語学試験を義務化へ:労働者の雇用主変更を迅速化する新制度

カナダ移民局(IRCC)は、IMP就労許可証への語学能力証明の義務化、雇用主変更時の待機期間短縮、コンプライアンス調査のESDCへの一元化を発表しました。2026年から順次施行予定のこれらの改正は、労働者保護と経済統合を目的としています。最新の規制変更と雇用主の義務をプロの視点で解説します。

連邦

カナダ連邦政府、ケベック州の熟練労働者を対象とした12ヶ月の就労許可延長措置を発表

カナダ政府はケベック州の熟練労働者を対象に12ヶ月の就労許可延長を発表。永住権への移行支援と地方の人手不足解消を目指し、低賃金労働者の雇用枠も15%に拡大。2026-2028年移民計画に基づく、労働市場の安定化と一時居住者抑制に向けた戦略的施策の要点を解説します。

州の

オンタリオ州、カナダ初の「職業ばく露登録制度」を導入:11種類の有害物質を匿名で記録可能に

オンタリオ州がカナダ初の職業ばく露登録制度(OER)を開始。労働者は11種類の有害物質へのばく露を匿名で記録でき、将来のWSIB申請や健康管理に役立てられます。転職の多い外国人労働者にとっても重要なキャリア管理ツールとなる本制度の概要と、移民法務の観点からの重要性をプロが解説します。

連邦

カナダでコンピュータサイエンスを学ぶ?新卒のテック職採用が厳しさを増していることが調査で判明

カナダ統計局の最新調査により、AI普及の影響で30歳未満のジュニアテック職の求人が激減していることが判明。留学生が卒業後の就労や永住権取得を目指すには、より戦略的な学校選びと早期のキャリア準備が不可欠です。専門家が現在の厳しい労働市場とビザ申請のポイントを解説します。

州の

OINP、4つの戦略的パスウェイへ再編

オンタリオ州ノミニープログラム(OINP)が大幅改革。2026年より現行ストリームを廃止し、雇用主、医療、起業家、優秀な人材を対象とした4つの新パスウェイを導入予定。最新情報を解説。

連邦

オタワ、TFWP利用を半減、雇用主への禁止措置を3倍増

カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

連邦

移民看護師の調査:当初の希望者は35%のみ

カナダの移民看護師に関する最新調査。当初看護職を希望したのは35%のみ。カナダでの職務経験が就職成功の鍵であり、多くの移民が移住後に看護師に転身している実態を解説します。

連邦

カナダ移民支出削減:2025年の申請者への影響

カナダの移民支出が2025年に15億ドル削減。申請処理の遅延や厳格化が予想される中、エクスプレスエントリーや州指名プログラムへの影響、申請準備の重要性などを解説。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

連邦

カナダ臨時外国労働者雇用主変更政策の変更

カナダの新しい移民政策により、臨時外国労働者は就労許可申請中も新しい雇用を開始可能に。TFWPやIMPを利用する労働者、ステータス維持者などが対象。迅速な雇用変更で経済的安定と雇用主の生産性向上に貢献。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

州の

カナダが外国人資格認定を迅速化するために5200万ドルを拠出

カナダ政府は、医療と建設分野の労働力不足に対処するため、5200万ドルを外国人資格認定プログラムに投資。国際的に訓練された医療従事者や技能工の新移民の迅速な雇用促進、資格認定プロセスの合理化、雇用支援などを含む16のプロジェクトが実施されます。

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