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オタワ、TFWP利用を半減、雇用主への禁止措置を3倍増
カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

カナダの移民看護師に関する最新調査。当初看護職を希望したのは35%のみ。カナダでの職務経験が就職成功の鍵であり、多くの移民が移住後に看護師に転身している実態を解説します。

カナダの移民支出が2025年に15億ドル削減。申請処理の遅延や厳格化が予想される中、エクスプレスエントリーや州指名プログラムへの影響、申請準備の重要性などを解説。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

カナダの新しい移民政策により、臨時外国労働者は就労許可申請中も新しい雇用を開始可能に。TFWPやIMPを利用する労働者、ステータス維持者などが対象。迅速な雇用変更で経済的安定と雇用主の生産性向上に貢献。移民コンサルタントによるサポートも紹介。

米国の看護師がブリティッシュコロンビア州で数日で就労可能に。迅速化された資格認定プロセスにより、医療従事者不足解消に貢献。カナダへの移住を検討中の看護師必見の情報です。

カナダ政府は、医療と建設分野の労働力不足に対処するため、5200万ドルを外国人資格認定プログラムに投資。国際的に訓練された医療従事者や技能工の新移民の迅速な雇用促進、資格認定プロセスの合理化、雇用支援などを含む16のプロジェクトが実施されます。

カナダの移民経営企業は、生産性に課題がある一方、従業員一人当たりの納税額が多いことが最新調査で判明。企業の成功には学歴、ビジネス経験、語学力が重要です。移民起業家が知るべきポイントを解説。