Новые правила БК: супруги работников значимых инвестпроектов любого уровня TEER теперь имеют право на открытое разрешение на работу. Узнайте критерии.
Исследование 2021 года: выпускники STEM и здравоохранения в Канаде чаще работают по специальности (TEER 0-3), что упрощает получение ПМЖ и номинаций.
Обзор прогноза рынка труда БК до 2035 года: более 1 млн вакансий и их влияние на целевые отборы по программе BC PNP для квалифицированных специалистов.
IRCC вводит обязательные языковые тесты для IMP и упрощает смену работодателя. Узнайте о новых правилах и проверках ESDC в нашем юридическом обзоре.
BC PNP запускает временную программу для сотрудников сферы здравоохранения (уборка, охрана) в сельских районах БК. Узнайте требования к стажу, доходу и NOC.
Узнайте о новых правилах LMIA с 2026 года: обязательный рекрутинг молодежи, квоты 10-20% и правила отказа при безработице 6%. Экспертный анализ для HR.
Узнайте о новых мерах IRCC: продление разрешений на работу на 12 месяцев для Квебека и льготы для сельских работодателей в рамках плана на 2026-2028 гг.
Онтарио представило цифровой Реестр профессионального воздействия (OER). Узнайте, как анонимно фиксировать контакты с опасными веществами для защиты прав в WSIB.
Исследование рынка труда Канады (2022-2025): ИИ и экономика усложняют поиск работы для молодых IT-специалистов. Советы по планированию учебы и иммиграции.
Узнайте об обновлении программы Innovation and Tech Talent Pathway в Саскачеване с 2026 года: новые коды NOC, требования к опыту и правила Express Entry.
Онтарио реформирует программу OINP, заменяя все потоки на 4 новых пути для работников, талантов и бизнеса. Изменения ожидаются с 2026 года.
Онтарио приостановил иммиграционный поток Skilled Trades из-за мошенничества. Узнайте, что это значит для заявителей и какие альтернативные программы OINP доступны.
The latest announcement on the Temporary Foreign Worker Program (TFWP) shows a clear policy direction: fewer TFW positions overall, much stricter enforcement, and more protection tools for workers. For temporary foreign workers, employers using LMIA based hiring, and those planning
Лишь 35% иммигрантов-медсестер в Канаде изначально планировали работать по специальности. Узнайте, почему канадский опыт является ключом к успешной карьере.
Канада сокращает расходы на иммиграцию на $1.5 млрд в 2025 году. Это может привести к более длительным срокам обработки заявок, ужесточению требований и увеличению отказов. Узнайте, как подготовиться к изменениям и повысить шансы на успех в иммиграции в Канаду через
