تكشف بيانات الهجرة الكندية لعام 2026 عن انخفاض تصاريح العمل بنسبة 47%، مع تقلص عدد المقيمين المؤقتين إلى 2.86 مليون وبدء محادثات تجارية مع الآسيان.
تُظهر بيانات هيئة الإحصاء الكندية حتى أغسطس 2026 أن التوظيف الشهري للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاماً في الوظائف كثيفة الاعتماد على البرمجة انخفض من 5.8% إلى 1.9%، بينما لم تحدث تسريحات جماعية واسعة النطاق بسبب الذكاء الاصطناعي
أصدرت كندا 3,500 دعوة في جولة دعوات فئة المهن الحرفية ضمن إكسبريس إنتري بدرجة CRS بلغت 476 في 1 أكتوبر 2026، وهي الجولة الأكبر والأدنى درجة لعام 2026.
تؤدي مرونة الدراسة الفيدرالية واستثمارات التدريب وسحوبات Express Entry وBC PNP للمهن الحرفية والإنشاءات إلى توفير مسار هجرة محتمل للعمال المؤهلين.
تعديلات جديدة تمنح أزواج العاملين في مشاريع كولومبيا البريطانية الاستثمارية تصاريح عمل مفتوحة لكافة مستويات مهارة TEER. تعرف على الشروط وكود التقديم SIPSPOUSEBC.
دراسة حديثة تكشف تفوق خريجي STEM في كندا في المواءمة الوظيفية وتأثير مستوى الدرجة العلمية على فرص الحصول على الإقامة الدائمة PR ومسارات TEER المهارية.
اكتشف كيف تؤثر توقعات سوق العمل في كولومبيا البريطانية على برنامج BC PNP. أكثر من مليون وظيفة شاغرة بانتظار العمال المهرة في قطاعات الصحة والتكنولوجيا والإنشاءات.
أصدرت الكندا 2,000 دعوة لفئة الخبرة الكندية في 7 يوليو 2026 بحد أدنى للنقاط 517 مع إظهار شرط الموعد الفاصل لتقديم الملف (عند تساوي النقاط) البالغ 190 يوما منافسة قوية في المسبح.
أطلق برنامج BC PNP مساراً للهجرة لعاملي الأمن والنظافة بالهيئات الصحية في المناطق الريفية. التسجيل متاح من 15 يونيو إلى 31 أغسطس 2026. تعرف على الشروط.
أصدرت دائرة الهجرة الكندية 3,000 دعوة ضمن فئة الخبرة الكندية بتاريخ 27 مايو 2026 بحد أدنى 518 نقطة وكسر تعادل قدره 27 يوماً.
تعرف على تعديلات IRCC الجديدة: فرض اختبارات اللغة لبرنامج التنقل الدولي (IMP)، تسريع انتقال العمال بين أصحاب العمل، وتوحيد إجراءات الامتثال لعام 2026.
تحديثات LMIA لعام 2026: إلزامية استهداف الشباب، سقف الـ 10% للعمالة، واستثناءات المناطق الريفية. دليلك لضمان الامتثال وتجنب رفض طلبات استقدام العمالة الأجنبية.
أعلنت كندا عن تمديد تصاريح العمل للعمال المهرة في كيبيك لمدة 12 شهراً، مع تسهيلات جديدة لأصحاب العمل في المناطق الريفية لدعم الانتقال للإقامة الدائمة بنجاح.
أطلقت أونتاريو سجلاً رقمياً لتتبع التعرض لـ 11 مادة خطرة، مما يدعم صحة العمال ومطالبات WSIB، وهو أداة حيوية للقادمين الجدد والعمال في القطاعات الحساسة.
دراسة حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل الكندي وتحديات التوظيف للخريجين الجدد في قطاع التكنولوجيا، مع نصائح لتخطيط تصاريح الدراسة والهجرة.
