
聯邦與各省政策趨於一致,技術工種成為潛在移民途徑
近期聯邦學習靈活性措施、省級培訓投資、3,000人規模之快速通道技工類別抽籤,以及卑詩省提名建築類定向邀請,顯示出技術工種政策趨向一致。技術工種成為潛在途徑。

近期聯邦學習靈活性措施、省級培訓投資、3,000人規模之快速通道技工類別抽籤,以及卑詩省提名建築類定向邀請,顯示出技術工種政策趨向一致。技術工種成為潛在途徑。

卑詩省宣佈新政:重大投資項目勞工配偶,無論職位TEER等級,現均可申請開放式工簽。了解申請準則、SIPSPOUSEBC代碼及16個月有效期豁免條件。

研究顯示持加拿大STEM學位之留學生在職業匹配及移民申請上更具優勢。本文分析2021年普查數據,探討學歷程度與TEER職業類別對PR策略的影響。

卑詩省預計未來十年將有100萬個職位空缺,醫療、科技及建築業為增長核心。本文分析 BC PNP 如何根據勞動力市場需求鎖定緊缺人才,協助申請人規劃移民路徑。

加拿大於2026年7月7日的加拿大經驗類抽籤中發出2,000份邀請,最低CRS分數為517分。190天的同分打破規則顯示出截算分數線上的激烈競爭。

BC PNP 為偏遠地區衛生局的清潔及保安人員推出一次性臨時移民通道。申請人需具備9個月相關經驗及符合最低收入要求。註冊期由2026年6月15日開始。

加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年5月27日發放了3,000份加拿大經驗類(CEC)邀請,CRS分數線為518分,同分打破規則時間差為27天。CEC仍是2026年最主要的快速錄取項目,但今日較高的分數顯示510分以上的競爭壓力持續存在。

加拿大 IRCC 宣佈改革:IMP 工簽將增設強制語言要求,預計 2026 年實施;同時優化轉職流程,容許申請期間先行開工,並將僱主合規檢查權責整合至 ESDC。

2026年4月起LMIA低薪職位實施新規:強制要求青少年招聘、調整偏遠地區勞動力上限至15%,並嚴格執行6%失業率拒絕受理規則,僱主須確保薪金與住房合規。

聯邦政府公佈新移民措施:魁省技術勞工工簽可獲12個月延期,並放寬偏遠地區低薪外勞比例至15%,旨在穩定勞動力市場並加速永久居留過渡。

安省啟用職業暴露紀錄登記處 (OER),讓工人匿名記錄 11 種有害物質暴露史,加強職業病追蹤並保障 WSIB 索償權益。

加拿大統計局研究顯示,受AI影響,30歲以下科技業職位增長停滯,初級空缺大減。專家分析留學生應如何精準規劃學習許可與PGWP路徑應對競爭。

薩省 SINP 創新與科技人才類別將於 2026 年更新 NOC 代碼,新增 24 個合資格職業。本文詳述最新申請資格、工作經驗要求及快速通道對接資訊。

安省省提名計劃(OINP)將迎來重大改革!現有移民項目將合併為四大策略途徑,包括僱主擔保、醫療護理、企業家及傑出人才。新政預計2026年起分階段實施,旨在簡化申請,吸引全球專才。

安省省提名(OINP)因應欺詐問題,已暫停技術工人類別。本文將剖析對申請人的影響、退款安排,並提供其他可行的移民途徑,助您規劃下一步。