卑詩省重大投資項目勞工配偶現不限技能等級均可申請開放式工簽

於**2026年3月23日**生效的一項備受矚目且影響深遠的監管更新，從根本上改變了隨行家屬在**卑詩省 (British Columbia)** 陪同外籍勞工的居留景觀。具體而言，在該省「**重大投資項目 (Significant Investment Project)**」下受僱的人士，其配偶現已有資格申請**開放式工作簽證 (Open Work Permit)**。至關重要的是，此項新規定適用於主要勞工受僱於任何「**培訓、教育、經驗及職責 (TEER)**」等級的職位。開放式工簽是一種靈活性極高的移民文件，賦予持有人在加拿大全國範圍內為幾乎任何僱主工作的合法授權，完全無需特定的工作聘書，亦無需辦理**勞工市場影響評估 (LMIA)**。這項政策轉變解決了區域經濟發展中的一大障礙，確保家庭在為省內大型基礎設施和投資方案作出貢獻的同時能夠團聚。通過向所有技能等級勞工的配偶延伸就業權利，卑詩省正致力於保障推動其最大規模經濟項目所需的勞動力，而不再受限於常規的職業限制。

重大投資項目家庭的申請資格準則

欲根據這項新推出的省級途徑獲得資格，申請人必須符合移民局設定的精確準則。這些要求是為配合大型省級項目的需求而量身定制的，旨在消除以往經常將普通勞工或技術工人家屬分隔兩地的標準障礙。

配偶在此計劃下獲得開放式工簽的具體要求包括：

• 主申請人（外籍勞工）必須持有**有效的工作簽證**，或持有針對「**重大投資項目**」協議專門簽發的工作簽證正式**核准信 (Letter of Introduction)**。
• 主申請人必須正在受僱，或持有**可核實的工作聘書**，且職位屬於**任何分類技能等級**，此舉完全取消了以往必須從事高技術職業的要求。
• 主申請人與受養配偶在授權工作期間，必須**居住在加拿大，或有明確的居住計劃**。
• 在移民局收到配偶的申請後，主申請人的獲授權工簽**不一定需要具備標準的 16 個月餘下有效期**。

明確豁免「**16 個月有效期要求**」是一項極具務實意義的調整，體現了當局對工業勞動力動態的深刻理解。大型建築、資源開採及專業投資項目往往根據波動的時間表或分階段的合約續約來運作，這些往往無法與僵化的聯邦簽證期限完美銜接。允許配偶在沒有此長期有效期限制的情況下獲得工作授權，顯著減輕了行政負擔，防止了不必要的家庭分離，並在項目時間表發生變動時，讓關鍵勞工能夠安心留守崗位。

申請程序與政策核心優勢

配偶在提交工作簽證申請表時，必須確保極高的精確度，以保證系統能在此項特定的**卑詩省**計劃下正確處理檔案。在詳述擬在加拿大工作的章節中，申請人必須明確選擇「**開放式工作簽證 (Open Work Permit)**」選項。最重要的一點是，申請人必須在「**職位名稱 (Job Title)**」欄位中直接輸入行政代碼 **SIPSPOUSEBC**。若配偶與主申請人分開遞交申請，申請材料中必須包括**主申請人最初工簽申請的副本**，以及由省政府機關簽發、明確列出該「**重大投資項目**」名稱的官方**支持信 (Letter of Support)**。

這項針對性政策與標準的配偶工簽類別相比具有巨大優勢。通常情況下，聯邦一般規例將配偶開放式工簽嚴格限制在從事高技術職業（即屬於 TEER **0, 1, 2 或 3** 類別）的主申請人家屬。通過將資格延伸至這些特定省級投資協議下的**任何技能等級**，政府承認了從普通勞工到專業設備操作員，每位勞工對項目竣工都至關重要。觀察地方化移民框架的實際成果可以發現，消除配偶就業的技能等級障礙，與關鍵勞工的留存率提高直接相關。這能讓雙薪家庭在**加拿大生活成本**高昂的地區穩定下來，否則高昂的生活開支可能會成為留住國際人才的主要阻礙。

目前此類地方化及職業特定移民途徑所產生的困難，往往源於細微的輸入錯誤、遺漏省府支持信或對重疊資格類別的混淆而導致的行政拒簽。管理多個變動環節（例如協調不同的申請或確保使用正確的代碼）可能令人疲於奔命，並存在延誤家庭團聚的風險。為了確保您的家庭在卑詩省的未來免受不必要的壓力，請諮詢我們的移民服務，包括由移民顧問提供的移民申請準備、建議及代理服務。