Лишь 35% иммигрантов-медсестер в Канаде изначально планировали работать по специальности. Узнайте, почему канадский опыт является ключом к успешной карьере.
Канада сокращает расходы на иммиграцию на $1.5 млрд в 2025 году. Это может привести к более длительным срокам обработки заявок, ужесточению требований и увеличению отказов. Узнайте, как подготовиться к изменениям и повысить шансы на успех в иммиграции в Канаду через
Новая политика IRCC позволяет временным иностранным работникам в Канаде менять работодателей без ожидания одобрения нового разрешения на работу. Это ускоряет процесс трудоустройства, помогая как работникам, так и работодателям. Узнайте, кто может воспользоваться этим преимуществом и как подать заявку на освобождение.
Ускоренная регистрация медсестёр из США в Британской Колумбии. Новая система сократила процесс до нескольких дней, привлекая американских специалистов в канадскую систему здравоохранения. Узнайте о преимуществах и возможностях иммиграции для медицинских работников.
Канада инвестирует $52 млн в программу ускоренного признания иностранных квалификаций (FCR) для привлечения специалистов в здравоохранение и строительство. Программа упрощает оценку документов и помогает иммигрантам быстрее интегрироваться на канадский рынок труда. Поддерживаются медсёстры, врачи, строители и другие специалисты.
Новое исследование показывает, что компании иммигрантов в Канаде платят больше налогов на сотрудника, хотя и уступают в производительности. Узнайте, что влияет на успех.
