جزئیات کاهش ۴۰ درصدی سهمیه SINP ساسکاچوان در سال ۲۰۲۶، معرفی سیستم جدید سهمیهبندی بخشهای اقتصادی، محدودیتهای جدید مشاغل خدماتی و هزینههای پردازش ۵۰۰ دلاری.
راهنمای جامع الزامات جدید LMIA از آوریل ۲۰۲۶؛ شامل اولویت استخدام جوانان، سقف ۱۰ درصدی نیروی کار خارجی، و ضوابط جدید اسکان و دستمزد در مشاغل با دستمزد پایین.
اداره مهاجرت نیوفاندلند و لابرادور ۹ اولویت جدید برای سیستم EOI اعلام کرد. این معیارها شامل مشاغل بهداشت، مناطق روستایی و جذب فارغالتحصیلان برای تقویت اقتصاد استانی است.
دولت فدرال تمدید ۱۲ ماهه مجوز کار نیروهای متخصص کبک و افزایش سهمیه پذیرش نیروی کار در مناطق روستایی را برای تسهیل انتقال به اقامت دائم اعلام کرد.
انتاریو با راهاندازی سامانه ثبت مواجهه شغلی (OER)، امکان ثبت ناشناس سوابق تماس با ۱۱ ماده خطرناک را جهت حمایت از حقوق بیمهای و سلامت کارگران فراهم کرد.
اداره مهاجرت نیوبرانزویک از ۳ فوریه ۲۰۲۶ محدودیتهای جدیدی برای صدور دعوتنامه در بخشهای خدمات غذایی، اقامتی و خردهفروشی در برنامههای استانی اعمال میکند.
دولت کانادا با ایجاد یک مسیر جدید اکسپرس انتری و ۵۰۰۰ سهمیه PNP، راه اقامت دائم را برای پزشکان بینالمللی شاغل در این کشور هموار میکند. از شرایط آن مطلع شوید.
برنامه مهاجرتی انتاریو (OINP) با ۴ مسیر استراتژیک جدید برای کارفرمایان، متخصصان بهداشت، کارآفرینان و نخبگان جایگزین میشود. از جزئیات این تحول بزرگ مطلع شوید.
کانادا با اجرای بازرسیهای گسترده، با طبقهبندی نادرست شغلی رانندگان کامیون خارجی مقابله میکند. هدف این اقدام، حفاظت از حقوق کارگران و تضمین شرایط عادلانه است.
انتاریو برنامه مهاجرتی اکسپرس انتری مشاغل فنی را به دلیل کلاهبرداری سیستماتیک به حالت تعلیق درآورد. از دلایل و گزینههای جایگزین برای متقاضیان مطلع شوید.
اتاوا با کاهش ۵۰٪ برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و سه برابر کردن ممنوعیت کارفرمایان، نظارت را تشدید میکند. از تغییرات، جریمهها و حمایتهای جدید برای کارگران مطلع شوید.
کانادا الزامات جدیدی را برای آزمون زبان در برنامه تحرک بینالمللی (IMP) معرفی میکند. این تغییرات به منظور افزایش یکپارچگی و اثربخشی برنامههای کارگر خارجی موقت و تضمین آمادگی زبان کارگران است. این مقاله جزئیات این تغییرات را بررسی میکند
برنامه نامزدی استانی انتاریو (OINP) در کانادا تغییرات قابل توجهی داشته است. مصاحبههای حضوری الزامی شده و کارفرمایان باید از طریق پورتال جدید ثبت شوند. معیارهای جدید برای مربیان اوایل کودکی نیز اعلام شده است. این تغییرات برای افزایش شفافیت
کانادا سیاست جدیدی برای کارگران خارجی موقت ارائه داده است که به آنها اجازه میدهد بدون انتظار برای تأیید مجوز کار، کارفرما را تغییر دهند. این سیاست، که تحت برنامههای کارگر خارجی موقت (TFWP) و تحرک بینالمللی (IMP) اعمال میشود،
پرستاران آمریکایی در عرض چند روز میتوانند در بریتیش کلمبیا کار کنند. فرآیند سادهشده صدور مجوز، تقاضا را افزایش داده است. خدمات مشاوره مهاجرتی ما، برای انتقال آسان به کانادا، به شما کمک میکند. کمبود نیروی کار در بخش بهداشت
