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雇主

联邦

加拿大ESDC上调偏远地区低薪LMIA雇员比例上限至15%

加拿大就业及社会发展部(ESDC)宣布自2026年4月起,偏远地区低薪LMIA劳工配额上限上调至15%。本文详述申请资格、合规要求及针对医疗、建筑等行业的特定规则,助力企业应对劳动力短缺。

省级

OINP将以四大战略通道取代所有现有移民类别

安省省提名OINP将迎来重大改革!现有移民项目将被四大全新战略路径取代,涵盖雇主担保、医疗、企业家及杰出人才。了解新政详情,抓住2026年移民新机遇。

法律和政策

加拿大将为某些工作许可证引入语言测试要求

加拿大即将实施新的移民政策,要求某些国际流动项目 (IMP) 的临时工作许可申请人进行强制性语言测试。此举旨在提高加拿大劳动力市场的效率和融合度,同时也有助于申请人未来获得永久居留权。文章详细解读了新规对雇主、申请人和加拿大整体移民政策的影响。

省级

安大略省移民新规:面对面面试和更严格的工作邀请证明

安大略省移民提名项目 (OINP) 2025年7月1日起实施新规,要求面对面面试,加强工作邀请审核,并由雇主主导申请流程。新规旨在提高透明度,优先处理高质量申请,并更好地匹配安大略省劳动力市场需求。部分项目对申请条件进行调整,例如放宽幼儿教育工作者的教育要求。 这些变化将提高申请的诚信度,但可能导致申请流程时间延长。

联邦

加拿大IRCC政策允许临时外国劳工无需等待许可批准即可更换雇主

加拿大IRCC新政允许在加临时外国劳工在工作许可申请处理期间即可开始新工作,无需等待,避免财务困境。此政策针对已在加持有有效临时居民身份,且通过TFWP或IMP项目转换工作的外国劳工,旨在提高劳动力市场效率,帮助雇主更快获得人才。文章详细解释了政策细则及申请条件,并强调访客签证持有者不适用此政策。

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