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雇主

法律和政策

加拿大将为某些工作许可证引入语言测试要求

加拿大即将实施新的移民政策,要求某些国际流动项目 (IMP) 的临时工作许可申请人进行强制性语言测试。此举旨在提高加拿大劳动力市场的效率和融合度,同时也有助于申请人未来获得永久居留权。文章详细解读了新规对雇主、申请人和加拿大整体移民政策的影响。

省级

安大略省移民新规:面对面面试和更严格的工作邀请证明

安大略省移民提名项目 (OINP) 2025年7月1日起实施新规,要求面对面面试,加强工作邀请审核,并由雇主主导申请流程。新规旨在提高透明度,优先处理高质量申请,并更好地匹配安大略省劳动力市场需求。部分项目对申请条件进行调整,例如放宽幼儿教育工作者的教育要求。 这些变化将提高申请的诚信度,但可能导致申请流程时间延长。

联邦

加拿大IRCC政策允许临时外国劳工无需等待许可批准即可更换雇主

加拿大IRCC新政允许在加临时外国劳工在工作许可申请处理期间即可开始新工作,无需等待,避免财务困境。此政策针对已在加持有有效临时居民身份,且通过TFWP或IMP项目转换工作的外国劳工,旨在提高劳动力市场效率,帮助雇主更快获得人才。文章详细解释了政策细则及申请条件,并强调访客签证持有者不适用此政策。

省级

美国护士快速注册卑诗省医疗系统

美国护士现在可在几天内获得卑诗省行医执照,省政府简化了认证流程,以应对医疗保健领域的人才短缺。此举吸引了大量美国医护人员申请,并为其他面临劳动力短缺的地区提供了借鉴。了解更多关于简化认证流程、移民途径和在加拿大发展医疗保健职业的信息。

省级

加拿大5200万加元投资加速外国证书认可

加拿大政府投资5200万加元用于加快外国证书认可,以解决医疗保健和建筑行业的劳动力短缺问题。该计划旨在简化国际专业人士的证书认证流程,并为其提供就业支持和培训,帮助他们更快地融入加拿大劳动力市场。多个项目针对医疗专业人员和熟练技工,并改进监管系统。

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