کانادا سقف پذیرش دانشجویان بینالمللی در سال ۲۰۲۶ را به ۴۰۸,۰۰۰ کاهش داد. با معافیتهای جدید برای مقاطع ارشد و دکترا و سهمیههای استانی آشنا شوید.
با نکات کلیدی برنامه TRRP منیتوبا آشنا شوید: نقش حیاتی کارفرما، شرط اقامت ۵۰٪ در استان و دلایل رایج ریجکتی. راهنمای کامل برای موفقیت در این پایلوت.
اتاوا با کاهش ۵۰٪ برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) و سه برابر کردن ممنوعیت کارفرمایان، نظارت را تشدید میکند. از تغییرات، جریمهها و حمایتهای جدید برای کارگران مطلع شوید.
مطالعهای جدید نشان میدهد که تنها ۳۵٪ از پرستاران مهاجر در کانادا از ابتدا قصد این شغل را داشتهاند. تجربه کار و تحصیل در کانادا عامل کلیدی موفقیت است.
برنامه نامزدی استانی انتاریو (OINP) در کانادا تغییرات قابل توجهی داشته است. مصاحبههای حضوری الزامی شده و کارفرمایان باید از طریق پورتال جدید ثبت شوند. معیارهای جدید برای مربیان اوایل کودکی نیز اعلام شده است. این تغییرات برای افزایش شفافیت
گزارشی از تخلفات کارمندان اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) شامل آزار و اذیت، نقض حریم خصوصی و سرقت وقت. اقدامات انضباطی قوی برای حفظ صداقت سیستم مهاجرت کانادا. مشاوره تخصصی مهاجرت برای اطمینان از درخواستهای بدون نقص و
لایحه C-3 کانادا، محدودیت تابعیت نسل اول برای فرزندان متولد شده در خارج از کشور را لغو میکند. این لایحه، تابعیت را برای نسلهای بعدی کاناداییها که در خارج از کشور متولد شدهاند، با شرط اقامت حداقل سه سال والدین
کانادا سیاست جدیدی برای کارگران خارجی موقت ارائه داده است که به آنها اجازه میدهد بدون انتظار برای تأیید مجوز کار، کارفرما را تغییر دهند. این سیاست، که تحت برنامههای کارگر خارجی موقت (TFWP) و تحرک بینالمللی (IMP) اعمال میشود،
بریتیش کلمبیا با سرمایهگذاری 15.6 میلیون دلاری، زمان انتظار حل اختلافات اجاره را 70% کاهش داده است. تغییرات مقررات جدید شامل کاهش دوره اخراج، انتشار نتایج احکام پولی، و اصلاح قوانین انبارداری اموال رها شده است. منابع آموزشی جدید نیز
کانادا 52 میلیون دلار برای تسریع شناسایی مدارک تحصیلی متخصصان خارجی در بخشهای بهداشت و درمان و ساختوساز اختصاص داده است. این برنامه از طریق 16 پروژه، ادغام سریعتر متخصصان آموزشدیده در خارج از کشور را در بازار کار کانادا
مطالعه جدید نشان میدهد شرکتهای مهاجران در کانادا با وجود شکاف بهرهوری، مالیات بیشتری به ازای هر کارگر میپردازند. تحصیلات، تجربه و زبان عوامل کلیدی موفقیت هستند.
