新不倫瑞克省由 2026 年 2 月起限制 NAICS 72 及零售業職位之 NB PNP 申請

新不倫瑞克省移民局（Immigration New Brunswick）宣佈，將於 2026 年 2 月 3 日起實施針對性的接收限制，這將影響兩個省提名計劃（Provincial Nominee Program，簡稱 PNP，這是一項允許加拿大各省根據當地經濟和勞動力需求，提名符合條件的申請人獲得永久居留權的計劃）途徑：分別是 New Brunswick Express Entry stream（新省快速通道類別：這是一個與聯邦快速通道系統對接的省提名項目，專為具備高學歷、語言能力及工作經驗，並符合聯邦技術移民標準的人才而設）以及 New Brunswick Skilled Worker stream（新省技術工人類別：這是一個為已獲得新省僱主提供長期全職工作聘書的海外勞工而設的途徑，旨在吸引具備特定技能和經驗的人才到當地定居）。實際上，新省移民局將暫時停止考慮某些意向書（EOIs），並停止針對特定職業，以及在某些情況下針對特定行業發放申請邀請（ITAs）。這項變動對於 NAICS 72（住宿和餐飲服務業） 的從業人員，以及多個零售和其他面對客戶的職業（無論屬於哪個行業）尤為重要。

2026 年 2 月 3 日起有哪些變動以及哪些職位受限

New Brunswick Express Entry 類別限制

由 2026 年 2 月 3 日起，新省移民局將不再考慮在住宿和餐飲服務業（NAICS 72）中從事多個餐飲款待相關職業的候選人之 EOI，亦不會向其發放 ITA，受影響職位包括餐廳和食品服務管理、食品服務監督、行政管家、清潔監督、大廚、廚師和烘焙師。目前仍有一項關鍵豁免：如果候選人受僱於非 NAICS 72 直接相關的企業，即使其職位名稱相似，仍可提交 EOI。

此外，無論僱主屬於哪個行業，新省移民局亦不會考慮 New Brunswick Express Entry 類別下某些職業的 EOI 或發放 ITA。這包括零售和批發貿易管理、零售銷售監督、零售和批發採購，以及零售和批發環境中的屠宰職位。

New Brunswick Skilled Worker 類別限制

由 2026 年 2 月 3 日起，新省移民局將不再考慮在 NAICS 72（住宿和餐飲服務業）中從事廣泛餐飲款待職位的 New Brunswick Skilled Worker 類別候選人之 EOI，亦不會發放 ITA。這包括餐廳和食品服務的管理及監督職位、行政管家和清潔監督，以及多個前線酒店和餐飲服務職業，例如大廚、廚師、烘焙師、接待員、調酒師、酒店前台接待員、餐飲服務員、食品櫃檯服務員及廚房幫工，以及輕型清潔工。

目前仍有一項重要豁免：如果候選人的僱主並非直接在 NAICS 72 下營運，即使工作性質表面上相似，仍可提交 EOI。

另外，無論僱主屬於哪個行業，新省移民局亦不會考慮 New Brunswick Skilled Worker 類別下多個職業的 EOI 或發放 ITA。這包括收發貨職位、多個零售管理及監督職業、零售和批發採購及屠宰、常見的零售前線職位（如零售銷售人員、客戶和信息服務代表、收銀員、加油站服務員以及貨架庫存員或訂單填寫員），以及某些與肉類、魚類和食品加工相關的職位，包括肉類切割員、魚販及選定的魚類和海鮮工廠及加工勞工職業。

什麼是 NB PNP 快速通道及技術工人類別

新不倫瑞克省提名計劃（NB PNP）是一個省級篩選系統，允許該省根據當地勞動力市場需求提名合資格候選人獲得永久居留權。在 NB PNP 內，快速通道（Express Entry）類別和技術工人（Skilled Worker）類別是兩個不同的途徑，其處理機制和資格設計各不相同。

NB PNP Express Entry 類別

此類別與聯邦快速通道系統掛鉤。在大多數情況下，候選人必須首先符合聯邦快速通道計劃的資格，並維持一個活躍的快速通道個人檔案，然後獲得新不倫瑞克省的省提名。獲得提名通常會大幅提升候選人在快速通道中的競爭力，並有助於收到聯邦系統發出的永久居留權申請邀請。

通常要求包括：

• 活躍的快速通道個人檔案，並符合聯邦技術移民計劃的資格
• 工作經驗符合合資格的 NOC 以及該省目前的優先事項
• 語言能力和教育學歷符合聯邦資格要求
• 在新不倫瑞克省定居的意向，並在計劃執行要求時提供聯繫或招聘聯繫證明
• 能夠滿足永久居留權的准入規則（醫療、無犯罪記錄等）

如何申請：

• 當該類別向候選人的個人檔案開放時，向新省移民局提交 EOI
• 如被選中，從新省移民局接收 ITA
• 提交完整的省提名申請
• 獲得提名後，在快速通道系統中接受提名，並繼續進行聯邦永久居留權申請

NB PNP Skilled Worker 類別

這是一個非快速通道途徑，專為通過就業和僱主支持與該省建立真實聯繫的工人而設計。這通常適用於可能不符合快速通道標準，但符合省技術工人要求的候選人。

通常要求包括：

• 來自新不倫瑞克省合資格僱主的真實工作聘書
• 工作經驗和資歷與所提供的職位匹配
• 語言能力符合職位及計劃規則的要求
• 證明僱主符合招聘和合規預期
• 意圖在新不倫瑞克省居住和工作，並有能力在經濟上自立

如何申請：

• 如果職業和行業正在考慮範圍內，則提交 EOI
• 如被選中，接收 ITA
• 向新省移民局申請提名，並提供僱主文件和個人資格證明
• 獲得提名後，向聯邦申請永久居留權

從專業顧問的角度來看，這些限制表明該省正將提名重點從申請壓力較大的高產量行業和職業轉移。受影響 NOC 的候選人應將僱主的 NAICS 分類視為關鍵風險點，因為資格可能取決於業務是否直接屬於 NAICS 72，而不僅僅是職稱。

如果這些變動帶來不確定性，最常見的困難是錯誤分類僱主的行業、選擇錯誤的途徑，或提交了因 NOC 受限而不被考慮的 EOI。對 NOC、NAICS、工作職責和僱主結構進行仔細篩選，加上完整的證明文件策略，可以降低拒簽風險並避免浪費時間。專業移民服務可以協助準備、諮詢，並代表申請人在正確的途徑下進行申請。