BC PNP 申請費上調至 $1,750：2025 抽籤回顧及 2026 趨勢分析

由2026年1月22日起生效，卑詩省省提名計劃（BC PNP）將其技術移民（Skills Immigration）的申請處理費上調了 $275 加元，由 $1,475 加元 增加至 $1,750 加元。BC PNP 係卑詩省政府管理嘅省提名移民計劃，旨在選拔符合省內經濟發展需要嘅技術工、國際畢業生同企業家，並提名佢哋向聯邦政府申請永久居留權。雖然註冊（Registration）階段維持免費，對想了解自己是否符合資格的申請人有所幫助，但大多數技術移民途徑仍需支付該筆申請費才能獲得省提名。另外，$500 加元 的覆核申請費（Request for Review）亦不容忽視：這通常只適用於被拒簽後的情況，應被視為最後的程序手段而非一種策略，因為覆核能否成功，取決於原先的決定是否涉及錯誤，或是否有應被考慮但被忽略的信息。

由於列出了兩個申請費數字，最審慎的解讀是 BC PNP 擁有多於一個收費標準，或者針對特定的提交情況或時間點引入了更高的新收費。無論如何，申請人應假設可能需要支付較高的金額，並據此編算預算，直至在遞交申請時確認所選類別及提交類型的確切費用。

什麼是 BC PNP 以及它如何運作以取得永久居留權

BC PNP 是一個省提名計劃，允許該省根據當地勞動力市場的需求，挑選並提名合資格的候選人申請永久居留權。省提名本身並不等同於授予永久居留權，但它能支持隨後的聯邦階段永久居留申請。

其中一個最常見的途徑是技術工人類別（Skilled Worker），包括 EEBC 選項（Express Entry British Columbia）。EEBC 係將省提名計劃與聯邦快速通道（Express Entry）系統掛鉤嘅類別。佢主要針對符合聯邦經濟類移民要求（如聯邦技術工、經驗類移民等），同時獲得卑詩省僱主合資格聘約嘅申請人，優點係聯邦階段嘅審理速度通常較快。簡單來說，BC PNP 通常被已在省內獲得合資格工作，並希望透過省政府支持獲得結構化移民途徑的勞工所使用。

典型的技術工人類別資格要點包括：

• 來自省內合資格僱主的真實工作聘約（Job Offer）
• 與該職業及職責相符的工作經驗
• 職位屬於合資格的 NOC TEER 級別（通常為 TEER 0, 1, 2 或 3，視乎具體抽籤及類別而定）
• 薪資及工作條件與該職業及地區相符
• 具備履行該職位的能力，包括在需要時取得相關執照或認證
• 達到計劃特定的語言要求，特別是當該職業有此需要時
• 對於 EEBC 選項，需擁有一個與該流派要求相符且活躍的聯邦快速通道（Express Entry）檔案

2025 年抽籤回顧及釋出的訊號

在 2025 年，BC PNP 的抽籤遵循一致的雙軌模式。一軌是使用分數線的一般抽籤（General Draw），另一軌則是針對高薪及特定 NOC TEER 範圍的目標性高經濟影響力抽籤（Targeted High Economic Impact Draw）。該年以 2025年5月8日 的小規模抽籤開始，共發出 94 份邀請：其中 47 份發給了時薪至少 $105 加元、已在省內為支持僱主全職工作、且持有 NOC TEER 0 或 1 工作聘約的目標群體；餘下的 47 份則透過一般抽籤發出，最低分數為 150 分。

抽籤量在 2025年10月2日 顯著增加，當時 BC PNP 發出了 474 份邀請。一般抽籤佔了 360 份邀請，最低分數降至 140 分；而 114 份邀請發給了目標高薪群體，要求時薪至少 $90 加元 且年薪達 $175,000 加元，持有 NOC TEER 0, 1, 2 或 3 的工作聘約。到了 2025年12月10日，該省發出了 410 份邀請，再次結合了 314 份分數線更低（138 分）的一般邀請，以及 96 份針對時薪至少 $84 加元 且年薪 $170,000 加元（NOC TEER 0 至 3）的目標邀請。

綜合來看，2025 年的數據顯示兩個軌道的門檻均有所放寬：一般類別的最低分數從 150 降至 140 再降至 138；而目標薪資要求則從時薪 $105 降至 $90 再降至 $84，同時年薪門檻亦由 $175,000 降至 $170,000。這種模式顯示 BC PNP 正在積極調整選拔標準，以平衡競爭力與吸納需求，同時仍優先考慮具備高經濟影響力的候選人。

展望 2026 年，BC PNP 很可能會維持相同的雙軌模式：即目標性高經濟影響力邀請加上一般抽籤，一般抽籤的最低分數將根據每次抽籤前提交的合資格註冊人數而上下浮動。該計劃已經發出訊號，指其可以更改高經濟影響力因素（參見技術移民計劃指南第 7.3(a) 節），因此薪資和 TEER 級別雖然仍然重要，但可能會與其他優先事項結合，例如職業需求以及候選人是否已在省內全職工作。如果模式保持相似，一般類別的分數線可能會繼續維持在 130 尾至 150 分的範圍，而目標薪資門檻則可能隨每次抽籤波動，而非呈現單一趨勢。

同樣可以預期的是，該省將推進先前推遲的國際學生及研究生類別改革。國際學生及研究生類別（International Student & Post-Graduate streams）係針對喺加拿大或卑詩省指定高等院校畢業、並具備留喺省內發展所需技能嘅人士而設嘅移民途徑。 整體方向可能會繼續與全國範圍內看到的優先職業保持一致，特別是醫療護理（Healthcare）和 STEM 領域。目前的費用增加和競爭激烈的抽籤可能會讓過程顯得較難預測，特別是對於需要平衡工作變動、簽證到期或僱主時間表的勞工而言。最佳的結果通常來自於細緻的文件準備、資格審查，以及在註冊、申請及聯邦階段提供一致的證明文件，並在移民申請過程中尋求移民顧問的建議與代表。