Đợt rút thăm Express Entry PNP của Canada phát ra 733 thư mời khi điểm CRS giảm xuống 725

Canada đã tổ chức một đợt rút thăm Express Entry diện Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) vào ngày 28 tháng 9 năm 2026, phát hành 733 Thư mời Nộp hồ sơ xin thường trú (ITA) cho các ứng viên có điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) tối thiểu là 725.

Thời điểm phân định hồ sơ trùng điểm (tie-breaking rule) là ngày 17 tháng 9 năm 2026 lúc 01:36:17 UTC, chỉ 11 ngày trước đợt rút thăm. Sự kết hợp giữa số lượng thư mời lớn hơn, mức giảm 9 điểm CRS so với đợt rút thăm PNP trước đó, và mốc thời gian phân định tương đối gần khiến đây trở thành một trong những vòng đề cử tỉnh bang đáng chú ý hơn của giai đoạn cuối mùa hè.

Đối với các ứng viên theo dõi Express Entry qua RED Immigration Consulting, diễn biến quan trọng nhất không chỉ đơn thuần là điểm CRS. Bức tranh rộng hơn cho thấy khối lượng thư mời PNP đã tăng lên trong ba đợt rút thăm liên tiếp, trong khi Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vẫn duy trì nhịp độ rút thăm đều đặn khác thường.

Đợt rút thăm PNP ngày 28 tháng 9: quy mô lớn hơn và điểm CRS thấp hơn

Vòng rút thăm ngày 28 tháng 9 đã phát ra 733 thư mời ở mức CRS 725. Con số này so với 576 thư mời ở mức CRS 734 vào ngày 14 tháng 9. Do đó, đợt rút thăm đã mở rộng thêm 157 thư mời, khoảng 27%, trong khi điểm CRS tối thiểu giảm 9 điểm.

Đáng chú ý hơn, 733 thư mời biến đây thành đợt rút thăm Express Entry diện Đề cử Tỉnh bang lớn nhất kể từ ngày 22 tháng 6 năm 2026, khi 955 thư mời được phát hành. Đó là khoảng thời gian 98 ngày. Trong tám đợt rút thăm PNP gần đây nhất, điểm CRS trung bình là 733, với các mức điểm dao động từ 697 đến 768. Mức điểm chuẩn ngày 28 tháng 9 là 725, thấp hơn 8 điểm so với mức trung bình gần đây.

Số lượng thư mời cũng phản ánh câu chuyện tương tự. Tám vòng PNP gần đây đạt trung bình khoảng 603 thư mời, nghĩa là đợt rút thăm ngày 28 tháng 9 lớn hơn khoảng 22% so với mức trung bình của tám đợt rút thăm gần nhất.

Chuỗi số liệu gần đây cũng thể hiện sự phục hồi rõ rệt về quy mô thư mời. Các đợt rút thăm PNP đã giảm xuống 442 thư mời vào ngày 17 tháng 8, sau đó tăng lên 562 vào ngày 31 tháng 8, 576 vào ngày 14 tháng 9, và hiện tại là 733 vào ngày 28 tháng 9.

Đây là ba lần tăng liên tiếp về quy mô rút thăm. Mô hình điểm CRS ít mang tính tuyến tính hơn. Điểm số đã dịch chuyển từ 768 vào ngày 4 tháng 8 xuống 760 vào ngày 17 tháng 8, giảm mạnh xuống 697 vào ngày 31 tháng 8, tăng lên 734 vào ngày 14 tháng 9, và sau đó lại giảm xuống 725 vào ngày 28 tháng 9.

Sự biến động đó là bình thường đối với các vòng dành riêng cho PNP vì đề cử tỉnh bang thường cộng thêm điểm CRS đáng kể cho hồ sơ Express Entry. Do đó, những thay đổi trong cơ cấu ứng viên mới được đề cử có thể ảnh hưởng đáng kể đến điểm chuẩn ngay cả khi tần suất rút thăm vẫn ổn định.

Khoảng thời gian phân định hồ sơ 11 ngày là một tín hiệu quan trọng

Mốc thời gian phân định hồ sơ ngày 28 tháng 9 chỉ cách thời điểm rút thăm diễn ra 11 ngày. Điều này mới hơn đáng kể so với một số vòng PNP gần đây. Ví dụ, đợt rút thăm ngày 31 tháng 8 đã xét đến các hồ sơ gửi từ 141 ngày trước, đợt ngày 4 tháng 8 xét hồ sơ từ 81 ngày trước, và đợt ngày 22 tháng 6 đã sử dụng điểm mốc hồ sơ cách thời điểm đó khoảng 105 ngày.

Khoảng thời gian phân định ngắn không có nghĩa là mọi ứng viên đạt CRS 725 đều nhận được thư mời. Những ứng viên có cùng mức điểm CRS nhưng gửi hồ sơ hợp lệ sau mốc thời gian ngày 17 tháng 9 vẫn có thể nằm lại trong nhóm ứng viên (pool).

Tuy nhiên, thời gian tồn tại hồ sơ 11 ngày chỉ ra rằng IRCC đã tiếp cận tới các hồ sơ tương đối mới trong nhóm điểm CRS 725. Điều này cho thấy mức độ tích tụ hồ sơ tồn đọng ở đúng mức điểm đó ít hơn so với các vòng mà ngày phân định kéo dài vài tháng về trước.

Điều đó có thể tạo ra một số áp lực giảm điểm cho mức chuẩn tương lai nếu lượng hồ sơ đề cử mới đổ về ở mức vừa phải và khối lượng thư mời vẫn tiếp tục duy trì mạnh mẽ. Đây không phải là sự đảm bảo chắc chắn. Các đề cử tỉnh bang mới có thể nhanh chóng bổ sung các ứng viên có điểm CRS rất cao và đảo ngược áp lực đó.

Các đợt rút thăm PNP diễn ra thường xuyên, nhưng chỉ chiếm tỷ lệ thư mời nhỏ hơn

Các đợt rút thăm diện Đề cử Tỉnh bang đã đóng một vai trò nổi bật khác thường về tần suất của các vòng Express Entry trong năm 2026. Đã có 19 đợt rút thăm PNP, chiếm 33,33% tổng số các đợt rút thăm Express Entry được ghi nhận trong dữ liệu năm nay. Không có chương trình nào khác chiếm nhiều vòng rút thăm riêng lẻ đến như vậy.

Tuy nhiên, 19 đợt rút thăm đó chỉ mang lại 9.270 thư mời, chỉ chiếm 7,15% tổng số thư mời. Sự tương phản đó rất quan trọng.

Các đợt rút thăm PNP được tổ chức thường xuyên, nhưng quy mô thông thường nhỏ hơn nhiều so với các vòng thuộc diện Kinh nghiệm Làm việc tại Canada (CEC) hoặc các vòng dành cho ứng viên nói tiếng Pháp. Các đợt rút thăm diện CEC đã chiếm 53.250 thư mời, tương đương 41,05%, trong khi các đợt rút thăm tiếng Pháp đã tạo ra 50.500 thư mời, tương đương 38,93%.

Cùng nhau, hai dòng chương trình đó chiếm gần 80% tổng số thư mời Express Entry được phát hành trong thống kê năm 2026. Điều này cho thấy chỉ riêng tần suất rút thăm thì không nên dùng làm căn cứ để đánh giá cơ hội nhập cư. Một diện hồ sơ có thể xuất hiện rất thường xuyên nhưng vẫn chỉ đóng góp một phần tương đối khiêm tốn vào tổng số thư mời.

Số lượng thư mời Express Entry đã vượt qua mức chuẩn của kế hoạch năm

Số liệu thống kê năm 2026 ghi nhận 129.715 thư mời Express Entry đã được phát hành so với chỉ tiêu kế hoạch hàng năm là 123.230, tương đương 105,3%, khi năm còn lại 94 ngày. Về mặt con số, điều đó có nghĩa là lượng phát hành thư mời đã vượt 6.485 thư so với mốc chỉ tiêu đề ra.

Con số này cần một lưu ý pháp lý quan trọng về luật di trú. Thư mời Nộp hồ sơ (ITA) không đồng nghĩa với việc chấp thuận thường trú nhân.

Không phải mọi thư mời đều trở thành hồ sơ được nộp, không phải mọi hồ sơ nộp lên đều được phê duyệt, và những người nộp đơn thành công có thể trở thành thường trú nhân vào một năm dương lịch sau đó. Các mục tiêu trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư thường liên quan đến số lượng người được cấp thẻ thường trú thực tế, trong khi các số liệu thống kê của Express Entry thường đo lường số lượng thư mời.

Do đó, tỷ lệ so sánh 105,3% nên được hiểu là bằng chứng về hoạt động phát hành thư mời diễn ra mạnh mẽ, chứ không phải là bằng chứng cho thấy Canada đã vượt quá hạn ngạch phân bổ tiếp nhận thường trú nhân chính thức của cả năm.

Đối với các ứng viên tiềm năng, kết luận hữu ích hơn là IRCC vẫn tiếp tục tích cực phát hành thư mời thay vì giảm mạnh hoạt động của Express Entry sau khi chạm mốc chỉ tiêu thể hiện trên số liệu thống kê.

Cách đạt điểm CRS 725: 2 hồ sơ mẫu cho đợt rút thăm diện Chương trình Đề cử Tỉnh bang

Để đạt được điểm Express Entry CRS 725 trong các ví dụ về Chương trình Đề cử Tỉnh bang này, yếu tố quyết định là đề cử tỉnh bang trị giá 600 điểm CRS bổ sung, trong khi 125 điểm còn lại đến từ độ tuổi, học vấn, khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc tại Canada (nếu có). Hai hồ sơ thực tế đạt CRS 725 dưới đây minh họa cách một lao động trong nước tại Manitoba và một ứng viên ở nước ngoài được tuyển dụng thông qua một sáng kiến của New Brunswick có thể đạt được cùng một mức điểm chính xác thông qua các cách kết hợp yếu tố vốn con người rất khác nhau. Khi các ứng viên có cùng điểm CRS và quy tắc phân định áp dụng cho đợt rút thăm, ngày và giờ liên quan đến việc tham gia vào nhóm ứng viên Express Entry cũng có thể trở nên quan trọng.

Hồ sơ 1: Ứng viên Trong nước, Rajiv Singh đến từ Ấn Độ, Tài xế Xe tải Vận tải với 17 năm kinh nghiệm, Đề cử Tỉnh bang Manitoba, CRS 725

Rajiv Singh là một tài xế xe tải vận tải 42 tuổi đến từ Ấn Độ, người đã xây dựng phần lớn sự nghiệp của mình trong ngành vận tải thương mại. Sau khi hoàn thành bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, Rajiv bước vào ngành vận tải xe tải ở độ tuổi đôi mươi và dần tiến bộ từ các tuyến giao hàng khu vực sang lái xe thương mại đường dài. Trước khi chuyển đến Canada, anh đã tích lũy được khoảng 16 năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài trong việc vận hành các phương tiện thương mại hạng nặng và làm việc cho các công ty vận tải phục vụ các tuyến vận chuyển hàng hóa liên bang. Trình độ học vấn trung học đóng góp 30 điểm CRS, trong khi độ tuổi 42 mang lại 28 điểm.

Sau đó, Rajiv đã tìm được việc làm tại một công ty vận tải ở Manitoba và đến Canada theo giấy phép lao động dựa trên Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) do người sử dụng lao động bảo lãnh. Hiện anh đã tích lũy đủ một năm trọn vẹn kinh nghiệm làm việc hợp lệ tại Canada ở Manitoba, mang lại cho anh 40 điểm CRS cho kinh nghiệm Canada. Về bài thi tiếng Anh, Rajiv đã thi PTE Core. Anh đạt 50 điểm Nói, tương đương 6 điểm CRS, 44 điểm Nghe, tương đương 6 điểm, 55 điểm Đọc, tương đương 9 điểm, và 52 điểm Viết, tương đương 6 điểm. Do đó, bốn kỹ năng ngôn ngữ của anh đóng góp tổng cộng 27 điểm CRS. Kết quả của anh đủ để đóng góp vào tổng điểm CRS, mặc dù ngôn ngữ vẫn là một trong những phần anh còn nhiều dư địa để nâng cao điểm số.

Thành phần lớn nhất trong điểm CRS của Rajiv đến từ việc anh nhận được đề cử tỉnh bang Manitoba thành công, mang lại 600 điểm bổ sung. Công việc ổn định tại Manitoba, lịch sử làm việc tại Canada và mối liên kết với chủ lao động tạo nên nền tảng thực tế cho một người được đề cử tỉnh bang trong nước, người đã làm việc tại tỉnh này trước khi nhận đề cử. Nhìn chung, Rajiv đạt CRS 725 nhờ tuổi tác đạt 28 điểm, học vấn trung học đạt 30 điểm, tiếng Anh đạt 27 điểm, kinh nghiệm làm việc tại Canada đạt 40 điểm, và đề cử tỉnh bang đạt 600 điểm.

Hồ sơ 2: Ứng viên Ngoài nước, Maria Santos đến từ Philippines, Giám sát Chế biến Thực phẩm với 18 năm kinh nghiệm, Đề cử Tỉnh bang New Brunswick, CRS 725

Maria Santos là một giám sát viên chế biến thực phẩm 44 tuổi đến từ Philippines với khoảng 18 năm kinh nghiệm trong các hoạt động sản xuất và chế biến thực phẩm. Cô đã hoàn thành bậc trung học trước khi gia nhập ngành chế biến thực phẩm, nơi cô từng bước thăng tiến từ công việc tại xưởng sản xuất lên vị trí giám sát chịu trách nhiệm điều phối công nhân, theo dõi tiến độ sản xuất, duy trì quy trình vệ sinh và hỗ trợ doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu kiểm soát chất lượng. Ở tuổi 44, Maria nhận được 6 điểm CRS cho độ tuổi, trong khi bằng tốt nghiệp trung học mang lại 30 điểm cho học vấn.

Maria vẫn đang ở bên ngoài Canada và được tiếp cận thông qua sáng kiến tuyển dụng của New Brunswick nhằm kết nối những lao động có kinh nghiệm ở nước ngoài với các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ứng viên cho các vị trí trong tỉnh. Năng lực tiếng Anh của cô vượt trội ở một số kỹ năng hơn các kỹ năng khác. Maria đã hoàn thành kỳ thi IELTS General Training và đạt 6.5 Nói, tương đương 23 điểm CRS, 7.5 Nghe, tương đương 23 điểm, 8.5 Đọc, tương đương 34 điểm, và 5.5 Viết, tương đương 9 điểm. Do đó, kết quả ngôn ngữ của cô đóng góp 89 điểm CRS. Đọc là kỹ năng tốt nhất của cô và đã đạt điểm tối đa trong kịch bản này, trong khi Viết là cơ hội rõ ràng nhất để cô tiếp tục cải thiện ngoại ngữ.

Tiếp sau quy trình cấp tỉnh, Maria đã nhận được đề cử tỉnh bang New Brunswick, cộng thêm 600 điểm CRS vào hồ sơ Express Entry của cô. Vì cô vẫn là một ứng viên ở nước ngoài, điểm CRS 725 của cô không phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc tại Canada. Thay vào đó, sự kết hợp giữa đề cử tỉnh bang và kết quả tiếng Anh tương đối mạnh đã bù đắp cho số điểm khiêm tốn hơn từ độ tuổi và học vấn trung học. Tổng hợp lại, Maria đạt CRS 725 nhờ độ tuổi đạt 6 điểm, học vấn đạt 30 điểm, tiếng Anh đạt 89 điểm, và 600 điểm bổ sung từ đề cử tỉnh bang New Brunswick.

Cách cải thiện điểm CRS 725 sau khi nhận được đề cử tỉnh bang
Nâng cao trình độ học vấn: Tiềm năng tăng tới 120 điểm trong yếu tố học vấn

Cả Rajiv và Maria hiện đều nhận được 30 điểm học vấn cho bằng cấp trung học phổ thông, trong khi mức điểm học vấn tối đa được cung cấp trong kịch bản này là 150 điểm. Điều này để lại một khoảng cách lý thuyết lên tới 120 điểm cho mỗi ứng viên trong yếu tố học vấn. Họ sẽ không nhận được toàn bộ mức tăng này chỉ bằng việc hoàn thành bất kỳ khóa học ngắn hạn nào: mức cải thiện chính xác phụ thuộc vào bậc và số lượng văn bằng sau trung học được công nhận sau cùng được đánh giá cho mục đích Express Entry. Việc hoàn thành chương trình giáo dục sau trung học được công nhận cũng có thể đặc biệt giá trị vì học vấn có thể đóng góp vượt ra ngoài điểm học vấn cơ bản bằng cách giúp ứng viên đủ điều kiện nhận thêm điểm chuyển đổi kỹ năng khi kết hợp với năng lực ngôn ngữ tốt hơn hoặc kinh nghiệm Canada hợp lệ.

Cải thiện kết quả ngôn ngữ: Rajiv có cơ hội tăng tới 109 điểm ngôn ngữ, Maria lên tới 47 điểm

Ngôn ngữ mang lại cơ hội vốn con người tức thì lớn nhất cho Rajiv. Bốn kết quả PTE Core hiện tại của anh mang lại 27 điểm CRS, so với mức tối đa 136 điểm cho cả bốn kỹ năng ngôn ngữ trong các số liệu tính điểm được cung cấp. Điều này tạo ra mức cải thiện ngôn ngữ trên lý thuyết lên tới 109 điểm. Nói, Nghe và Viết mang lại cơ hội đặc biệt lớn vì mỗi kỹ năng hiện chỉ đóng góp 6 điểm, trong khi Đọc đóng góp 9 điểm. Việc nâng cao đáng kể cả bốn kỹ năng PTE Core cũng rất quan trọng để mở khóa các cơ hội chuyển đổi kỹ năng liên quan đến học vấn và kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài của anh.

Maria hiện nhận được 89 điểm ngôn ngữ, do đó mức cải thiện ngôn ngữ lý thuyết còn lại của cô là lên tới 47 điểm so với mức trần 136 điểm của bốn kỹ năng. Điểm Đọc của cô đã đạt 34 điểm, vì vậy phần cải thiện quan trọng nhất sẽ đến từ Viết, hiện trị giá 9 điểm, tiếp theo là Nói và Nghe, hiện đóng góp 23 điểm mỗi phần. Kết quả IELTS cao hơn và đồng đều hơn có thể cải thiện cả điểm ngôn ngữ trực tiếp của cô và tùy thuộc vào các bằng cấp khác mà cô tích lũy, có thể tăng điểm chuyển đổi kỹ năng của cô.

Gia tăng kinh nghiệm làm việc tại Canada: Thêm tới 40 điểm cho Rajiv và tới 80 điểm cho Maria

Rajiv đã nhận được 40 điểm cho một năm kinh nghiệm làm việc tại Canada, so với mức tối đa 80 điểm được hiển thị trong dữ liệu chấm điểm được cung cấp. Điều này để lại dư địa tăng tới 40 điểm bổ sung trong yếu tố kinh nghiệm Canada nếu anh tiếp tục tích lũy công việc được cấp phép và hợp lệ tại Canada. Với công việc hiện tại ở Manitoba, điều này đồng nghĩa với việc anh tiếp tục công việc hợp lệ đồng thời duy trì giấy phép di trú phù hợp trong suốt thời gian tích lũy thêm kinh nghiệm.

Maria hiện dựa hoàn toàn vào lý lịch ở nước ngoài và đề cử tỉnh bang thay vì kinh nghiệm Canada. So với mức tối đa 80 điểm cho kinh nghiệm Canada được cung cấp, về mặt lý thuyết, cô có tới 80 điểm dư địa trong yếu tố này. Trên thực tế, những điểm số đó đòi hỏi cô phải tích lũy kinh nghiệm làm việc hợp lệ tại Canada trong khi cô vẫn đủ điều kiện duy trì hồ sơ Express Entry và trước khi quy trình cấp thường trú nhân khép lại, thay vì chỉ đơn giản nhận điểm vì cô có lời mời làm việc tại Canada.

Xây dựng điểm chuyển đổi kỹ năng: Có tới 100 điểm thông qua các cách kết hợp mạnh mẽ hơn

Mức điểm tối đa của yếu tố chuyển đổi kỹ năng là 100 điểm, và toàn bộ hạn mức trần này vẫn có thể được cải thiện theo cả hai kịch bản mẫu. Khả năng chuyển đổi kỹ năng đặc biệt quan trọng vì sự cải thiện ở một phương diện có thể làm cho một bằng cấp/kinh nghiệm khác trở nên giá trị hơn. Sự kết hợp mạnh mẽ hơn giữa giáo dục sau trung học và trình độ ngôn ngữ, học vấn kết hợp với kinh nghiệm Canada hợp lệ, hoặc kinh nghiệm làm việc nước ngoài lâu năm đi kèm với kết quả ngôn ngữ đủ cao có thể tạo ra điểm CRS bổ sung, tuân theo mức trần chuyển đổi tổng thể 100 điểm.

Đối với Rajiv, điều này có nghĩa là việc cải thiện tiếng Anh đồng thời lấy được văn bằng sau trung học được công nhận có thể mang lại hiệu quả lớn hơn nhiều so với việc chỉ nhìn vào điểm học vấn hoặc ngôn ngữ trực tiếp. Nền tảng kinh nghiệm làm việc sâu rộng ở nước ngoài của anh cũng có thể trở nên hữu ích hơn cho điểm chuyển đổi CRS nếu đi kèm với kết quả ngôn ngữ tốt hơn đáng kể. Đối với Maria, nhiều năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài cung cấp một nền tảng hữu ích, nhưng kết quả Viết khiêm tốn đang hạn chế sức mạnh hồ sơ ngôn ngữ hiện tại của cô. Cải thiện kỹ năng đó, cùng với việc hoàn thành chương trình giáo dục sau trung học được công nhận, có thể mở ra các tổ hợp chuyển đổi kỹ năng bổ sung. Các mức tăng tối đa riêng lẻ không nên chỉ đơn giản cộng dồn lại với nhau, vì các mức trần từng hạng mục CRS và các quy tắc chuyển đổi có tác động qua lại lẫn nhau.