ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ 28 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ (Express Entry) ਡਰਾਅ ਕੱਢਿਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 725 ਕੰਪਰੀਹੈਂਸਿਵ ਰੈਂਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ (CRS) ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ (PR) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ 733 ਸੱਦੇ (ITAs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ।
ਬਰਾਬਰ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਲਈ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਕੱਟ-ਆਫ 17 ਸਤੰਬਰ, 2026 ਨੂੰ 01:36:17 UTC ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਡਰਾਅ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ 11 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਹੈ। ਵੱਡੇ ਸੱਦਾ ਦੌਰ, ਪਿਛਲੇ ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੌਂ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸੀਆਰਐਸ ਗਿਰਾਵਟ, ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤਾਜ਼ਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਤਾਰੀਖ਼ ਦਾ ਇਹ ਸੁਮੇਲ ਇਸ ਨੂੰ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਅਖ਼ੀਰਲੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
RED Immigration Consulting ਰਾਹੀਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ‘ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਕ੍ਰਮ ਸਿਰਫ਼ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਿਆਪਕ ਰੁਝਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੀਐਨਪੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਡਰਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵਧੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਰਫਿਊਜੀਜ਼ ਐਂਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਕੈਨੇਡਾ (IRCC) ਨੇ ਡਰਾਅ ਦੀ ਅਸਾਧਾਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਯਮਤ ਲੈਅ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ ਹੈ।
28 ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ: ਵੱਡਾ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸੀਆਰਐਸ
28 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ 725 ਸੀਆਰਐਸ ‘ਤੇ 733 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ। ਇਸਦੀ ਤੁਲਨਾ 14 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 734 ਸੀਆਰਐਸ ‘ਤੇ ਜਾਰੀ 576 ਸੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 157 ਸੱਦਿਆਂ (ਲਗਭਗ 27%) ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ 9 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ 733 ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ 22 ਜੂਨ, 2026 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਡਰਾਅ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ 955 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਹ 98 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਅੱਠ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਔਸਤ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ 733 ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਕੋਰ 697 ਤੋਂ 768 ਤੱਕ ਰਹੇ। 28 ਸਤੰਬਰ ਦਾ 725 ਦਾ ਕੱਟ-ਆਫ ਉਸ ਤਾਜ਼ਾ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਅੱਠ ਅੰਕ ਹੇਠਾਂ ਹੈ।
ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਹੀ ਕਹਾਣੀ ਬਿਆਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਅੱਠ ਪੀਐਨਪੀ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਲਗਭਗ 603 ਸੱਦੇ ਆਏ ਸਨ, ਭਾਵ 28 ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਡਰਾਅ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਅੱਠ ਡਰਾਵਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 22% ਵੱਡਾ ਸੀ।
ਹਾਲੀਆ ਸਿਲਸਿਲਾ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੁਧਾਰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ 17 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਘਟ ਕੇ 442 ਸੱਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਆ ਗਏ ਸਨ, ਜੋ ਫਿਰ 31 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਵਧ ਕੇ 562, 14 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 576, ਅਤੇ ਹੁਣ 28 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ 733 ਹੋ ਗਏ।
ਇਹ ਡਰਾਅ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤਿੰਨ ਵਾਧੇ ਹਨ। ਸੀਆਰਐਸ ਦਾ ਪੈਟਰਨ ਓਨਾ ਸਿੱਧਾ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ। ਸਕੋਰ 4 ਅਗਸਤ ਨੂੰ 768 ਤੋਂ 17 ਅਗਸਤ ਨੂੰ 760 ‘ਤੇ ਆਏ, 31 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟ ਕੇ 697 ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ, 14 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਵਧ ਕੇ 734 ਹੋਏ, ਅਤੇ ਫਿਰ 28 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਮੁੜ ਘਟ ਕੇ 725 ‘ਤੇ ਆ ਗਏ।
ਪੀਐਨਪੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦੌਰਾਂ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਸੀਆਰਐਸ ਅੰਕ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਨਵੇਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕੱਟ-ਆਫ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਡਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਸਥਿਰ ਰਹੇ।
11 ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਸਮਾਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਕੇਤ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਡਰਾਅ ਹੋਇਆ, ਤਾਂ 28 ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ 11 ਦਿਨ ਪੁਰਾਣਾ ਸੀ। ਇਹ ਕਈ ਪਿਛਲੇ ਪੀਐਨਪੀ ਦੌਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਫ਼ੀ ਤਾਜ਼ਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 31 ਅਗਸਤ ਦੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 141 ਦਿਨ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, 4 ਅਗਸਤ ਦੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ 81 ਦਿਨ ਪੁਰਾਣੇ, ਅਤੇ 22 ਜੂਨ ਦੇ ਡਰਾਅ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 105 ਦਿਨ ਪੁਰਾਣੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਕੱਟ-ਆਫ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਛੋਟੇ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਸਮੇਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ 725 ਸੀਆਰਐਸ ਵਾਲੇ ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸੇ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 17 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਟਾਈਮਸਟੈਂਪ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਯੋਗ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਇਆ ਸੀ, ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, 11 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਉਮਰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ IRCC 725 ਸੀਆਰਐਸ ਬੈਂਡ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤਾਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਸਹੀ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਓਨਾ ਇਕੱਠ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜਿੰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਦੀ ਮਿਤੀ ਕਈ ਮਹੀਨੇ ਪਿੱਛੇ ਚਲੀ ਗਈ ਸੀ।
ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੱਟ-ਆਫ ‘ਤੇ ਕੁਝ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਦਬਾਅ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਦਾ ਆਉਣਾ ਦਰਮਿਆਨਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੱਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਵੀਆਂ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀਆਂ ਬਹੁਤ ਉੱਚੇ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜੋੜ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਉਲਟਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਸੱਦਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
2026 ਦੌਰਾਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੌਰਾਂ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਡਰਾਵਾਂ ਨੇ ਅਸਧਾਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਸਾਰੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਡਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 33.33% ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ 19 ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ ਹੋਏ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਇੰਨੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੌਰ ਨਹੀਂ ਹੋਏ।
ਫਿਰ ਵੀ ਉਹਨਾਂ 19 ਡਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 9,270 ਸੱਦੇ ਨਿਕਲੇ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੱਲ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ 7.15% ਬਣਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਅੰਤਰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ ਅਕਸਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (CEC) ਜਾਂ ਫ੍ਰੈਂਚ-ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਦੌਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਦੇ ਡਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 53,250 ਸੱਦੇ (41.05%) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਡਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚ 50,500 ਸੱਦੇ (38.93%) ਜਾਰੀ ਹੋਏ ਹਨ।
ਮਿਲ ਕੇ, ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ 2026 ਦੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦਿਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 80% ਹਿੱਸਾ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਡਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਕੋਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਕੁੱਲ ਸੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਮਾਮੂਲੀ ਹਿੱਸਾ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ
2026 ਦਾ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ 123,230 ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ-ਯੋਜਨਾ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 129,715 ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਦਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 105.3% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਅਜੇ 94 ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਹਨ। ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਸੱਦਾ ਜਾਰੀ ਹੋਣਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 6,485 ਉੱਪਰ ਹੈ।
ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ-ਕਾਨੂੰਨ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਸੱਦੇ (ITAs) ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸੀ ਦੇ ਦਾਖਲੇ (admissions) ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ।
ਹਰ ਸੱਦਾ ਇੱਕ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦਾ, ਹਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਅਤੇ ਸਫ਼ਲ ਬਿਨੈਕਾਰ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸੀ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲੈਵਲ ਪਲਾਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਦਾਖਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਅੰਕੜੇ ਅਕਸਰ ਸੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, 105.3% ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਅੰਤਿਮ ਸਾਲਾਨਾ ਪੱਕੇ ਨਿਵਾਸੀ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ।
ਸੰਭਾਵੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਵਧੇਰੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਸਿੱਟਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ IRCC ਨੇ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
CRS 725 ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਰਾਅ ਲਈ 2 ਨਮੂਨਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ
ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ CRS ਸਕੋਰ 725 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ, ਨਿਰਣਾਇਕ ਕਾਰਕ 600 ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕਾਂ ਵਾਲੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਕੀ ਬਚੇ 125 ਅੰਕ ਉਮਰ, ਸਿੱਖਿਆ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦੋ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ CRS 725 ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਨਲੈਂਡ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮਨੁੱਖੀ ਪੂੰਜੀ ਦੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸੰਜੋਗਾਂ ਰਾਹੀਂ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਸਕੋਰ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਡਰਾਅ ‘ਤੇ ਟਾਈ-ਬ੍ਰੇਕਿੰਗ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 1: ਇਨਲੈਂਡ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਰਾਜੀਵ ਸਿੰਘ, 17 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲਾ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ, ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ, CRS 725
ਰਾਜੀਵ ਸਿੰਘ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਇੱਕ 42 ਸਾਲਾ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਟਰੱਕ ਡਰਾਈਵਰ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣਾ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੈਰੀਅਰ ਵਪਾਰਕ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਆਪਣਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ (12ਵੀਂ ਜਮਾਤ) ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਰਾਜੀਵ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵੀਹਵੇਂ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਟਰੱਕਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਖੇਤਰੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਰੂਟਾਂ ਤੋਂ ਲੰਬੀ ਦੂਰੀ ਦੀ ਵਪਾਰਕ ਡਰਾਈਵਿੰਗ ਵੱਲ ਵਧਿਆ। ਕੈਨੇਡਾ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਨੇ ਭਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਚਲਾਉਣ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਰਾਜੀ ਮਾਲ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਲਗਭਗ 16 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤਾ। ਉਸਦੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ 30 CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੀ 42 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 28 ਅੰਕ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
ਰਾਜੀਵ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਦੀ ਇੱਕ ਟਰੱਕਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਸਮਰਥਿਤ LMIA ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ‘ਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਆਇਆ। ਉਸਨੇ ਹੁਣ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਸਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਲਈ 40 CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ ਲਈ, ਰਾਜੀਵ ਨੇ PTE Core ਦਿੱਤਾ। ਉਸਨੇ ਬੋਲਣ (Speaking) ਵਿੱਚ 50 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਜੋ 6 CRS ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਸੁਣਨ (Listening) ਵਿੱਚ 44, ਜੋ 6 ਅੰਕ ਹਨ, ਪੜ੍ਹਨ (Reading) ਵਿੱਚ 55, ਜੋ 9 ਅੰਕ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਿਖਣ (Writing) ਵਿੱਚ 52, ਜੋ 6 ਅੰਕ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੀਆਂ ਚਾਰ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 27 CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਉਸਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸੀਆਰਐਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਭਾਸ਼ਾ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਸ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਸਕੋਰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕਾਫ਼ੀ ਗੁੰਜਾਇਸ਼ ਹੈ।
ਰਾਜੀਵ ਦੇ ਸੀਆਰਐਸ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਉਸਦੀ ਸਫ਼ਲ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ 600 ਵਾਧੂ ਅੰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਸਥਾਪਿਤ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਇੱਕ ਇਨਲੈਂਡ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮਿਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਯਥਾਰਥਵਾਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਰਾਜੀਵ ਉਮਰ ਦੇ 28 ਅੰਕਾਂ, ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ 30 ਅੰਕਾਂ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ 27 ਅੰਕਾਂ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ 40 ਅੰਕਾਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਦੇ 600 ਅੰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ CRS 725 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ 2: ਓਵਰਸੀਜ਼ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਮਾਰੀਆ ਸੈਂਟੋਸ, 18 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੀ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੌਮੀਨੇਸ਼ਨ, CRS 725
ਮਾਰੀਆ ਸੈਂਟੋਸ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤੋਂ ਇੱਕ 44 ਸਾਲਾ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਹੈ ਜਿਸ ਕੋਲ ਫੂਡ ਮੈਨੂਫੈਕਚਰਿੰਗ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 18 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਫੂਡ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਜਿੱਥੇ ਉਸਨੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ-ਫਲੋਰ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਅਹੁਦੇ ਤੱਕ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ, ਉਤਪਾਦਨ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਸਫ਼ਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੀ। 44 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਮਾਰੀਆ ਨੂੰ ਉਮਰ ਲਈ 6 CRS ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਡਿਪਲੋਮਾ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ 30 ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਮਾਰੀਆ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਪਛਾਣ ਇੱਕ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਭਰਤੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਰਾਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜੋ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਯੋਗਤਾ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੈ। ਮਾਰੀਆ ਨੇ IELTS General Training ਟੈਸਟ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਬੋਲਣ (Speaking) ਵਿੱਚ 6.5 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਜੋ 23 CRS ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਸੁਣਨ (Listening) ਵਿੱਚ 7.5, ਜੋ 23 ਅੰਕ ਹਨ, ਪੜ੍ਹਨ (Reading) ਵਿੱਚ 8.5, ਜੋ 34 ਅੰਕ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਿਖਣ (Writing) ਵਿੱਚ 5.5, ਜੋ 9 ਅੰਕ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ 89 CRS ਅੰਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪੜ੍ਹਨਾ ਉਸਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਏ ਗਏ ਅਧਿਕਤਮ ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਲਿਖਣਾ ਹੋਰ ਭਾਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਉਸਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸੂਬਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਰੀਆ ਨੇ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸਦੇ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ 600 CRS ਅੰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਏ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਹੈ, ਉਸਦਾ CRS 725 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਸਦੀ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਉਸਦੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਉਪਲਬਧ ਘੱਟ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਮਾਰੀਆ ਉਮਰ ਦੇ 6 ਅੰਕਾਂ, ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ 30 ਅੰਕਾਂ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ 89 ਅੰਕਾਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਤੋਂ 600 ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਰਾਹੀਂ CRS 725 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ।
ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ CRS 725 ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰਿਆ ਜਾਵੇ
ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ: ਸਿੱਖਿਆ ਕਾਰਕ ਵਿੱਚ 120 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦਾ ਸੰਭਾਵੀ ਵਾਧਾ
ਰਾਜੀਵ ਅਤੇ ਮਾਰੀਆ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਲਈ 30 ਸਿੱਖਿਆ ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਧਿਕਤਮ ਸਿੱਖਿਆ ਰਾਸ਼ੀ 150 ਅੰਕ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਖਿਆ ਕਾਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਰੇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ 120 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦਾ ਇੱਕ ਸਿਧਾਂਤਕ ਅੰਤਰ ਛੱਡਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਿਰਫ਼ ਕੋਈ ਵੀ ਛੋਟਾ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ ਪੂਰਾ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ: ਸਹੀ ਸੁਧਾਰ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਸੰਖਿਆ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਿੱਖਿਆ ਮੁੱਢਲੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸਕੋਰ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਸਕਿੱਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰੇਬਿਲਟੀ (ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ) ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ: ਰਾਜੀਵ ਕੋਲ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿਕਾਸ ਦੇ 109 ਅੰਕ ਹਨ, ਮਾਰੀਆ ਕੋਲ 47 ਤੱਕ ਹਨ
ਭਾਸ਼ਾ ਰਾਜੀਵ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਤੁਰੰਤ ਮਨੁੱਖੀ-ਪੂੰਜੀ ਮੌਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਚਾਰ PTE Core ਨਤੀਜੇ 27 CRS ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰਿੰਗ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਤਮ 136 ਅੰਕ ਹਨ। ਇਹ 109 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦਾ ਇੱਕ ਸਿਧਾਂਤਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬੋਲਣਾ, ਸੁਣਨਾ ਅਤੇ ਲਿਖਣਾ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵੱਡੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 6 ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੜ੍ਹਨਾ 9 ਅੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਸਾਰੀਆਂ ਚਾਰ PTE Core ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ ਉਸਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ।
ਮਾਰੀਆ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 89 ਭਾਸ਼ਾ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਉਸਦਾ ਬਾਕੀ ਸਿਧਾਂਤਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸੁਧਾਰ 136-ਪੁਆਇੰਟ ਫੋਰ-ਸਕਿੱਲ ਅਧਿਕਤਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 47 ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਰੀਡਿੰਗ ਨਤੀਜਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 34 ਅੰਕ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਲਿਖਣ ਤੋਂ ਆਵੇਗਾ, ਜਿਸਦੀ ਕੀਮਤ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 9 ਅੰਕ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੋਲਣਾ ਅਤੇ ਸੁਣਨਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ 23 ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਲਿਤ IELTS ਨਤੀਜਾ ਉਸਦੇ ਸਿੱਧੇ ਭਾਸ਼ਾ ਸਕੋਰ ਅਤੇ, ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹੋਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਸਦੇ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸਕੋਰ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵਧਾਓ: ਰਾਜੀਵ ਲਈ 40 ਹੋਰ ਅੰਕ ਅਤੇ ਮਾਰੀਆ ਲਈ 80 ਤੱਕ
ਰਾਜੀਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 40 ਅੰਕ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦੀ ਤੁਲਨਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਕੋਰਿੰਗ ਡੇਟਾ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ 80-ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਕਾਰਕ ਵਿੱਚ 40 ਵਾਧੂ ਅੰਕਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਛੱਡਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਜਿਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਵਾਧੂ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਢੁਕਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਯੋਗ ਕੰਮ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ।
ਮਾਰੀਆ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੇ ਗਏ 80-ਅੰਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅਧਿਕਤਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਉਸ ਕੋਲ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇਸ ਕਾਰਕ ਵਿੱਚ 80 ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਬਿੰਦੂਆਂ ਲਈ ਉਸਨੂੰ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਪੱਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤ ਕਰੇ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ।
ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ (Skill Transferability) ਬਣਾਓ: ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਜੋਗਾਂ ਰਾਹੀਂ 100 ਅੰਕ ਉਪਲਬਧ ਹਨ
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁਨਰ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸਕੋਰ 100 ਅੰਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਸੀਮਾ ਦੋਵਾਂ ਨਮੂਨਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੂਜੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੁਮੇਲ, ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ, ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸਮੁੱਚੀ 100-ਪੁਆਇੰਟ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਾਧੂ CRS ਅੰਕ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਰਾਜੀਵ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਧੇ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਸਦਾ ਵਿਆਪਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ ਸੀਆਰਐਸ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਉਪਯੋਗੀ ਵੀ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕਾਫ਼ੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਸ਼ਾ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਵੇ। ਮਾਰੀਆ ਲਈ, ਉਸਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਕਈ ਸਾਲ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਬੁਨਿਆਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਸਦਾ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲਿਖਤੀ ਨਤੀਜਾ ਉਸਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਭਾਸ਼ਾ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ, ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਵਾਧੂ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਸੰਜੋਗਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਧਿਕਤਮ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਕੱਠੇ ਨਹੀਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ CRS ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲਾਯੋਗਤਾ ਨਿਯਮ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।
Citation
"ਕੈਨੇਡਾ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪੀਐਨਪੀ ਡਰਾਅ ਨੇ 733 ਸੱਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਸੀਆਰਐਸ ਸਕੋਰ ਘਟ ਕੇ 725 ਹੋਇਆ." RED Immigration Consulting. Published ਸਤੰਬਰ 28, 2026. https://redim.ca/pa/canada-express-entry-pnp-draw-ne-733-sadde-jaari-keete-kiunki-crs-score-ghat-ke-725-hoia/
Updated:
