IRCC Đề xuất Bãi bỏ Giấy phép Lao động Co-op đối với Du học sinh Quốc tế

Kế hoạch điều chỉnh quy định (forward regulatory framework) mới nhất đã đưa ra một loạt các sửa đổi toàn diện nhằm làm rõ và tối ưu hóa các quy tắc pháp lý điều chỉnh nhóm du học sinh quốc tế, lao động tạm thời và hành khách quá cảnh. Những thay đổi mang tính tiến bộ này được thiết kế nhằm loại bỏ các thủ tục hành chính không cần thiết, chuẩn hóa việc cấp phép lao động và phản ánh chính xác thực tế vận hành của nền giáo dục quốc tế hiện đại cũng như nhu cầu nhân lực ngắn hạn.

Hiện đại hóa quy trình cấp phép cho Du học sinh và Học viên học nghề

Học viên học nghề nước ngoài và du học sinh quốc tế thường xuyên phải đối mặt với gánh nặng hành chính đáng kể do sự chồng chéo giữa giấy phép học tập (Study Permit) và giấy phép lao động (Work Permit). Để trực tiếp tháo gỡ những rào cản vận hành này, cơ quan di trú đề xuất một số sửa đổi quy định quan trọng nhằm đơn giản hóa triệt để quy trình cấp phép cho các chương trình học thuật tích hợp trải nghiệm làm việc.

Những chuyển dịch quy định sắp tới tập trung vào các lĩnh vực trọng yếu của diện cư trú tạm thời:

• Bãi bỏ yêu cầu xin giấy phép lao động Co-op riêng biệt, cho phép giấy phép học tập (Study Permit) chính thức có hiệu lực thay thế để thực hiện các kỳ thực tập bắt buộc.
• Miễn trừ hoàn toàn yêu cầu Study Permit đối với học viên học nghề nước ngoài đáp ứng các điều kiện cụ thể của tỉnh bang, nhằm đồng bộ hóa quy định liên bang với khung pháp lý khu vực.
• Luật hóa các quy định về trạng thái duy trì (maintained status), đảm bảo sinh viên tốt nghiệp đang chờ kết quả hồ sơ Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) không gặp gián đoạn về tình trạng pháp lý trong quá trình làm việc.
• Chuẩn hóa các quy tắc phức tạp liên quan đến số giờ làm việc được phép trong các kỳ nghỉ học thuật theo quy định đối với tất cả các chương trình đào tạo được phê duyệt.

Để cân bằng giữa các biện pháp tạo điều kiện này với tính chính trực của chương trình, các quy định mới sẽ áp dụng yêu cầu báo cáo tuân thủ nghiêm ngặt đối với các Cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI) về tình trạng của sinh viên tham gia học tập tích hợp làm việc. Các đợt tham vấn sâu rộng với chính quyền tỉnh bang và các bên liên quan trong ngành giáo dục về các tiêu chí tuân thủ này dự kiến sẽ bắt đầu vào đầu mùa xuân năm 2026.

Dưới góc độ vận hành thực tế, việc bãi bỏ giấy phép lao động Co-op riêng biệt có tác động sâu rộng đến du học sinh tham gia các kỳ thực tập bắt buộc. Hiện nay, ứng viên phải chịu áp lực về thời gian xử lý kép và thường phải chuẩn bị các hồ sơ phụ phức tạp chỉ để đảm bảo hoàn thành yêu cầu học thuật. Bằng cách tích hợp quyền làm việc trực tiếp vào Study Permit (với mức phí xử lý tiêu chuẩn là 155 CAD), thay đổi chính sách này giúp giảm thiểu đáng kể sự trì trệ của bộ máy hành chính. Điều này đảm bảo sinh viên hoàn toàn đủ điều kiện bắt đầu kỳ thực tập đúng hạn, loại bỏ rủi ro chậm tốt nghiệp do sự chậm trễ trong việc xử lý giấy phép thứ cấp.

Mở rộng diện miễn trừ giấy phép lao động ngắn hạn và làm rõ quy định về TRP

Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động kinh doanh toàn cầu và việc huy động nhanh chóng nhân tài quốc tế có chuyên môn cao, chính phủ đang tích cực xây dựng các quy định mới liên quan đến việc miễn trừ giấy phép lao động cho các công việc có thời hạn ngắn. Mặc dù các khung pháp lý cụ thể đang được hoàn thiện, mục tiêu cốt lõi là hướng tới các chuyên gia trình độ cao nhập cảnh trong thời gian rất ngắn, thường từ 15 đến 30 ngày. Các trường hợp miễn trừ này áp dụng cho người nước ngoài thực hiện sửa chữa máy móc chuyên dụng, tư vấn doanh nghiệp cấp cao hoặc tham gia các chương trình trao đổi học thuật ngắn hạn. Việc mở rộng các diện miễn trừ này sẽ giảm bớt rào cản cho các doanh nghiệp trong nước khi cần chuyên gia quốc tế ứng cứu kịp thời để duy trì các hoạt động trọng yếu.

Hơn nữa, những điểm chưa rõ ràng trong văn bản quy định hiện hành về việc gia hạn tình trạng cư trú tạm thời trước đây đã dẫn đến sự thiếu nhất quán trong quá trình xử lý hồ sơ. Khung quy định mới đề xuất các sửa đổi quan trọng nhằm làm rõ cách thức áp dụng các điều khoản gia hạn đối với người sở hữu Giấy phép cư trú tạm thời (TRP). TRP thường được cấp cho người nước ngoài dù không đủ điều kiện nhập cảnh về mặt pháp lý nhưng có lý do thuyết phục để nhập cảnh hoặc lưu trú.

Các thay đổi quy định có mục tiêu này sẽ mở rộng phạm vi ngôn ngữ pháp lý để đảm bảo các điều khoản gia hạn được áp dụng đầy đủ cho những cư trú nhân tạm thời vốn chưa được quy định rõ trong văn bản hiện tại. Nhóm đối tượng chính bao gồm những cá nhân giữ TRP sau khi lý do cấp phép ban đầu đã được giải quyết triệt để, miễn là người sở hữu hiện đã đủ điều kiện nhập cảnh và đáp ứng các yêu cầu nền tảng. Việc làm rõ về mặt hành chính này sẽ ngăn chặn tình trạng người nước ngoài đủ điều kiện vô tình bị mất trạng thái pháp lý do những diễn giải sai lệch về quy định quản lý.

Hoàn thiện quy trình quá cảnh đối với người sở hữu eTA

Hệ thống Giấy phép du lịch điện tử (eTA) yêu cầu người nước ngoài thuộc diện miễn thị thực phải có ủy quyền kỹ thuật số trước khi bay đến hoặc quá cảnh tại các sân bay nội địa. Tuy nhiên, việc áp dụng chính xác các quy tắc này đối với hành khách quá cảnh đường hàng không đôi khi gặp phải những mơ hồ về mặt chính sách.

Để giải quyết vấn đề này, các sửa đổi cụ thể đang được thực hiện nhằm làm rõ ý định chính sách ban đầu về yêu cầu bắt buộc đối với du khách trong việc xin eTA khi mục đích duy nhất là quá cảnh hàng không sang quốc gia thứ ba. Mặc dù sáng kiến này vẫn đang trong giai đoạn phát triển ban đầu tính đến tháng 4 năm 2026, mục tiêu chính là xóa bỏ các kẽ hở trong diễn giải luật. Sự làm rõ này đảm bảo quy trình vận hành thông suốt cho các hãng hàng không và giảm thiểu gián đoạn cho hành khách quá cảnh quốc tế hợp pháp.

Việc nắm bắt sự phức tạp của các quy tắc chuyển tiếp, đặc biệt là các báo cáo tuân thủ mới dành cho các cơ sở giáo dục hoặc việc chuyển đổi từ TRP sang trạng thái pháp lý tiêu chuẩn, đặt ra nhiều thách thức lớn. Việc diễn giải sai các diện miễn trừ quy định sắp tới hoặc không duy trì được trạng thái hợp lệ trong quá trình gia hạn hồ sơ có thể dẫn đến chậm trễ nghiêm trọng hoặc bị từ chối hồ sơ. Để quản lý an toàn tình trạng cư trú tạm thời hoặc chuyển đổi lao động quốc tế đúng quy định, chúng tôi mời quý vị tham vấn dịch vụ di trú toàn diện của chúng tôi. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi chuyên trách chuẩn bị hồ sơ chặt chẽ, tư vấn về các tiêu chí chương trình đang thay đổi và đại diện pháp lý tận tâm để bảo vệ quyền lợi của quý vị.