CBC News – Tại Canada, một cuộc chiến pháp lý với ý nghĩa quan trọng đang diễn ra, liên quan đến những công nhân nông trại nhập cư, những người đóng góp cho hệ thống Bảo hiểm Việc làm (EI) nhưng lại không thể tiếp cận các phúc lợi của hệ thống này. Vấn đề này đã gây ra một thách thức pháp lý to lớn khi những người lao động này tìm kiếm công lý và đối xử bình đẳng theo luật lao động của Canada.
Bối cảnh của cuộc tranh cãi
Cốt lõi của sự tranh chấp nằm ở chỗ những người lao động nông nghiệp nhập cư ở Canada, phải đóng góp một phần tiền lương của họ vào hệ thống EI. Tuy nhiên, việc kết thúc hợp đồng và trở về nước sau đó khiến họ không đủ điều kiện để yêu cầu những lợi ích mà họ đã chi trả. Nghịch lý này đã dẫn đến một vụ kiện tập thể được đề xuất chống lại chính phủ liên bang, với số tiền đền bù đáng kinh ngạc là 500 triệu đô.
Quan điểm pháp lý
Jody Brown, luật sư tại công ty luật Goldblatt Partners LLP, đã góp phần đưa vấn đề này ra ánh sáng. Mô tả vấn đề đã tồn tại từ lâu, Brown nhấn mạnh sự cần thiết của người lao động phải tiến lên và tìm kiếm sự chuyển đổi trong hệ thống. Vụ kiện này, được đệ trình thay mặt cho những người lao động trong Chương trình Công nhân Nông nghiệp Thời vụ và Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời – Nông nghiệp trong 15 năm qua, thể hiện một bước tiến quan trọng theo hướng này.
Kevin Palmer và Andrel Peters, những người lao động nhập cư theo mùa từ vùng Caribe, đã trở thành gương mặt đại diện trong vụ kiện này. Tình huống của họ nêu bật những vấn đề rộng lớn hơn mà hàng nghìn công nhân nhập cư phải đối mặt, những người bị hạn chế làm việc cho người sử dụng lao động bằng các thỏa thuận hợp đồng, hạn chế khả năng chuyển đổi người sử dụng lao động của họ khi ở Canada. Hạn chế này là một phần quan trọng trong vấn đề của vụ kiện.
Báo cáo năm 2022 của Cơ quan Thống kê Canada làm sáng tỏ sự phụ thuộc ngày càng tăng vào Lao động nước ngoài tạm thời (TFW) để bù đắp tình trạng thiếu lao động, với số lượng lao động ở Canada đã tăng 600% kể từ năm 2000, đạt 777.000 vào năm 2021. Xu hướng này nhấn mạnh vai trò quan trọng những người lao động này đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Canada và tầm quan trọng của việc giải quyết những khiếu nại của họ.
Quan điểm của Chính phủ
Chính phủ Canada, trong khi duy trì chính sách không bình luận về các vụ việc pháp lý đang diễn ra, khẳng định cam kết bảo vệ quyền và sự an toàn của người lao động nước ngoài tạm thời. Tuy nhiên, sự đảm bảo này đang bị thách thức bởi thực tế mà những người lao động này phải đối mặt, đặc biệt liên quan đến việc họ không thể tiếp cận các phúc lợi Bảo hiểm xã hội (EI) sau khi rời Canada.
Chris Ramsaroop từ nhóm Đấu tranh Công lý cho người lao động nhập cư, chỉ ra những lợi ích tiềm tàng nếu vụ kiện thành công. Nó không chỉ đảm bảo khoản bồi thường cho những người lao động bị ảnh hưởng mà còn dẫn đến sự thay đổi về một hệ thống EI toàn diện và linh hoạt hơn. Hơn nữa, nó có thể giải quyết các vấn đề về hợp đồng và giấy phép lao động ràng buộc người lao động với những người sử dụng lao động cụ thể, một tình huống mà Ramsaroop cho là mang tính bóc lột và không chắc chắn trong thế kỷ 21.
Cuộc chiến pháp lý do công nhân nông trại nhập cư ở Canada tiến hành không chỉ là cuộc chiến đòi bồi thường; đó là cuộc đấu tranh cho sự công bằng và công bằng trong một hệ thống hiện đang thiếu sót. Kết quả của vụ kiện này có thể có tác động sâu rộng đến hệ thống EI và cách đối xử với người lao động nước ngoài tạm thời ở Canada.
