カナダの臨時外国労働者プログラムの整合性と長期的な有効性を高めるための進化する動きとして、カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)は、移民難民保護法規を改正し、国際モビリティプログラム(IMP)の一部の申請者に対して正式な言語試験要件を導入する準備を進めています。2025年夏までに公表される予定のこの規制は、特定のIMPプログラムを通じてカナダに入国する労働者が、検証済みの公式な言語能力を有することを保証することを目的としており、長期的な労働力への統合と永住権への移行の可能性を高めます。
この変更は、カナダの移民政策全体におけるより広範な傾向、つまり、一時的な就労権を与えられた人々が成功し、経済的に貢献し、社会的に統合するための基礎的なスキルを持っていることを保証するという傾向を反映しています。
IMPの新たな規制の方向性
提案されている改正案の下で、IRCCは、指定された第三者機関からの特定の言語能力試験結果を、特定のIMP就労許可申請者から要求する権限を得ることになります。現在、IMPは、(永住権への道筋など)言語評価を必然的に含む移民プログラムを通じて申請する場合を除き、標準化された言語試験を義務付けていません。
計画されている変更は以下のとおりです。
- 特定の国際モビリティプログラム(IMP)の流れに、言語試験を義務付ける。
- IELTSやCELPIP(英語)、TEFやTCF(フランス語)などの指定された第三者機関の試験結果を使用する。
- 経済的成果と労働市場への統合を改善するというIRCCの広範な目標に、言語評価を合わせる。
- 雇用主に、コミュニケーションの準備状況と将来の定着の可能性に関するより信頼できる尺度を提供する。
これらの更新は、透明性と効率性を高め、役割とコミュニティで成功する可能性が高い労働者だけが、対象となるIMPプログラムの下で許可を与えられるようにすることを目的としています。
規制変更の事前公表は、2025年の春または夏にカナダ官報第一部で予定されており、30日間の意見公募期間が開始されます。これにより、企業、州、労働者擁護団体などの利害関係者は、最終的な枠組みについて意見を述べることができます。
国際モビリティプログラム(IMP)における現在の慣行
国際モビリティプログラム(IMP)は、カナダの経済的、文化的、社会的利益を支援する免除の下で、労働市場影響評価(LMIA)なしでカナダで働くことを外国人国民に許可しています。これには、企業内転勤者、青少年交流参加者(IEC)、フランコフォンのモビリティプログラム、相互雇用協定が含まれます。
現在、ほとんどのIMP申請者は、標準化された言語試験のスコアを提出する必要はありません。言語能力は、多くの場合、仕事の紹介、学歴、または国籍に基づいて推定されますが、このアプローチでは、結果の一貫性にギャップが残っています。場合によっては、労働者は英語またはフランス語の能力が限られた状態でカナダに到着し、そのパフォーマンス、雇用主とのコミュニケーション、カナダ社会への適応能力に影響を与えています。
Express Entryなどの既存の経済プログラムにおける言語能力は、厳格な採点システム(プログラムに応じてCLB 5~9)で測定されます。IMPの下での一時労働者には、統一された要件がなく、この規制はこれを選択的に修正することを目指しています。
標準化された言語証明を導入することにより、IRCCは、主要な経済部門の一時労働者が、仕事の成功と将来の居住経路のために装備されていることを保証することを目指しています。
雇用主と労働市場にとっての意味
提案されている言語試験規制は、カナダの雇用主に複合的な影響を与える可能性があります。一方で、特にIMPの免除の下で外国人労働者への障壁の低いアクセスに依存する雇用主にとって、適格な人材プールをすぐに縮小する可能性があります。他方で、この規制は、候補者の準備状況に対する雇用主の信頼を向上させ、職場における言語に基づくパフォーマンスの問題やコミュニケーションの崩壊を軽減します。
この変更によって生じる可能性のある利点には、以下のものがあります。
- 外国人国民の労働力への統合の改善
- 特に永住権への移行者における従業員の定着率の向上
- 直接的なコミュニケーションを必要とする部門における、より一貫した仕事のパフォーマンスと安全性
- 労働者が最低限の言語基準を満たしていることを知って、雇用主の満足度の向上
しかし、ホスピタリティ、介護、初級サービスなど、緊急または季節的な雇用にIMPを頻繁に使用するセクターは、申請者が新しい言語要件を満たすのに苦労した場合、初期の混乱に直面する可能性があります。政府は、移行期間の柔軟性と執行のバランスを取る必要があるでしょう。
IRCCにとって、この改正は長期的なビジョンを支えています。それは、一時的な労働者でさえ、滞在し、定住し、貢献するための基礎的なスキルを持って到着することを保証することです。標準化された試験は、推測を排除し、申請プロセスにおける誤解や虚偽表示の可能性を減らすことにも役立ちます。
政策の観点から、この変更は間接的にカナダの永住権の目標を支援しています。なぜなら、言語能力はExpress Entryと州指名プログラムの重要な要素だからです。言語スコアが検証された労働者は、資格を得て永住権に移行することが容易になります。
まだ最終決定されていないものの、この規制は、一時的な労働移動の枠組み方が変化していることを示しています。もはや一時的な対応策ではなく、経済的および社会的統合への入り口として位置付けられています。
現在、多くの申請者と雇用主は、言語の期待に関する最小限のガイダンスの下で活動しており、これにより、到着後の一貫性のない結果と驚きにつながります。標準化された試験要件の導入は、特定のIMPプログラムの流れに限定される場合でも、労働者、雇用主、政府間の期待を調和させるための実際的なステップです。ただし、言語試験には費用がかかります(約300カナダドル/回)ため、財政支援メカニズムが検討されない場合、低所得の申請者にとって障壁となる可能性があります。
新たな規制が近づいているため、早期の準備が重要です。当社のコンサルティングは、言語の準備状況の評価、規制遵守の確認、申請計画を通じて、雇用主と申請者を支援し、進化するIMPの枠組みの中で遅延を削減し、承認の可能性を最大限に高めます。
Citation
"カナダにおける特定就労許可の言語試験要件導入." RED Immigration Consulting. Published 7月 16, 2025. https://redim.ca/ja/kanada-ni-okeru-tokutei-syuuro-kyoka-no-gengo-shiken-youken-dounyuu/
Updated:





