
州の
2026年1月よりサスカチュワン州イノベーション・テック人材パスウェイに新NOCコードが適用
2026年1月より、サスカチュワン州のイノベーション・テック人材パスウェイに対象職種(NOC)が大幅に追加されます。本記事では、拡大された職種リスト、申請条件、エクスプレス・エントリーとの連携について、最新の変更点を詳しく解説します。

2026年1月より、サスカチュワン州のイノベーション・テック人材パスウェイに対象職種(NOC)が大幅に追加されます。本記事では、拡大された職種リスト、申請条件、エクスプレス・エントリーとの連携について、最新の変更点を詳しく解説します。

カナダ政府が一時外国人労働者プログラム(TFWP)の利用を半減し、違反雇用主への罰則を強化。LMIAベースの就労と永住権を目指す労働者・雇用主への影響を移民コンサルタントが解説します。

カナダの移民看護師に関する最新調査。当初看護職を希望したのは35%のみ。カナダでの職務経験が就職成功の鍵であり、多くの移民が移住後に看護師に転身している実態を解説します。

カナダは難民の経済的統合を目指し、経済的モビリティ・パスウェイ・パイロットプログラム(EMPP)を2027年までに恒久化へ。熟練した難民の経済移民プログラム化で、人材不足解消と経済成長に貢献。雇用主と難民双方に新たな機会を提供する画期的な政策。

カナダの移民経営企業は、生産性に課題がある一方、従業員一人当たりの納税額が多いことが最新調査で判明。企業の成功には学歴、ビジネス経験、語学力が重要です。移民起業家が知るべきポイントを解説。