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仕事の機会

Young graduate and senior Canadian manufacturing engineer inspecting precision aluminum part in workshop
カナダでの生活

エントリーレベルのコーディング職採用率が5.8%から1.9%に急落した理由: カナダ統計局のAIデータが新人留学生・卒業生に意味すること

カナダ統計局の2026年8月までのデータによると、コーディング集中型職種における15歳から29歳の月間採用率は5.8%から1.9%に低下しました。一方でAIによる大量解雇は発生しておらず、製造業の求人は12.3%増加しています。

Study finds only 35 percent of immigrant nurses originally intended to work in nursing
連邦

移民看護師の調査:当初の希望者は35%のみ

カナダの移民看護師に関する最新調査。当初看護職を希望したのは35%のみ。カナダでの職務経験が就職成功の鍵であり、多くの移民が移住後に看護師に転身している実態を解説します。

Empp to become permanent by 2027 canada expands refugee economic class
法律と政策

カナダ難民経済移民プログラムEMPP恒久化へ:2027年実現目指す

カナダは難民の経済的統合を目指し、経済的モビリティ・パスウェイ・パイロットプログラム(EMPP)を2027年までに恒久化へ。熟練した難民の経済移民プログラム化で、人材不足解消と経済成長に貢献。雇用主と難民双方に新たな機会を提供する画期的な政策。

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