カナダ学位を保有するSTEM分野の元留学生、就職マッチングにおいて他分野を圧倒

永住権を取得した元留学生は、現在、カナダの熟練労働力において極めて重要な役割を担っています。2021年の国勢調査を用いた新たな共同研究では、かつて就学許可証（Study Permit）を保有していた260,730名の移民を対象に、その専攻分野と移民後の職種がいかに一致しているかを調査しました。履修プログラム、NOCコード、および永住権（PR）取得戦略を検討する際、これらの数値は明確な指針となります。すなわち、「何を、どこで学ぶか」が、その後の熟練労働（Skilled Work）への移行の円滑さを決定づける要因となっているのです。

統計データが示す元留学生の教育経路

本研究では、専攻分野を「STEM（科学・技術・工学・数学）」、「ヘルスケア」、「ビジネス・事務管理」、および「その他」の4つに分類し、「学士未満」、「学士」、「学士超（修士・博士等）」の3つの教育レベル別に分析を行っています。

詳細な統計表における全ランディング・コホートおよびグループの総数は、移民のタイプや最高学歴の取得場所に応じて、61,800名から590,250名の範囲に及びます。これらのグループ内での内訳は以下の通りです。

• 2016年から2021年の間に永住権を取得し、カナダ国内で最高学歴を得た元留学生のうち、約39%がSTEM分野、33%がビジネス・事務管理分野を専攻しており、ヘルスケア分野は5%未満でした。
• 比較として、最高学歴を国外で取得した元留学生のSTEM比率は35%、留学生経験のない移民では30%でした。一方、ヘルスケア比率はこれら後者2つのグループでそれぞれ11%および12%に達しています。
• カナダ国内で最高学歴を得た元留学生のうち、41%が学士超の学位（113,440名中46,585名）を保持しており、29%が学士、30%が学士未満でした。
• 最高学歴を国外で取得した元留学生においては、59%が学士、28%が学士超の学位を保持していました。

教育レベルによって、専攻分野の選択傾向には以下のような変化が見られます。

• カナダ国内で最高学歴を得た学士未満の元留学生では、約26%がSTEM、39%がビジネス、7%がヘルスケアを専攻していました。
• 学士レベルでは、STEMの割合が34%に上昇し、ビジネスは約34%に低下、ヘルスケアは約3%でした。
• 学士超のレベルでは、STEMが51%に達し、ビジネスは約28%、ヘルスケアは約3〜4%となりました。

全データの分布表によると、STEM分野の割合は各組み合わせによって約18.8%から51.4%、ビジネスは21.6%から38.9%、ヘルスケアは2.5%から20.1%、その他の分野は18.0%から40.4%の範囲となっています。これらのパターンが移民申請において重要なのは、多くの経済クラス移民プログラムや州指名プログラム（PNP）がSTEMやヘルスケアの経歴を明示的にターゲットにしている一方で、カレッジ等に多い学士未満のビジネス・一般プログラムは、特定の高度専門職との結びつきが相対的に弱いためです。

専攻分野と職種の整合性 ― なぜ永住権取得において重要なのか

移民審査における核心的な問いはシンプルです。「永住権取得後、元留学生は実際に専攻分野と一致し、かつ申請資格を満たすTEERカテゴリの職業に従事しているか」という点です。

元留学生全体の統計は以下の通りです。

• STEM分野の卒業生のうち、43.0%がSTEM職種に従事しており、さらに4.8%がSTEM関連の役割を担っていました。
• ヘルスケア分野では、専攻と職種の一致率は56.7%に達しました。
• ビジネス・事務管理分野では、関連職種（低熟練の事務職を除く）に従事しているのはわずか35.2%にとどまり、約50%が他職種に従事、そのうち21%は低熟練職（Low-skill roles）でした。
• 主要分野の卒業生のうち、4.1%から8.8%が2020年または2021年において全く就労していませんでした。

教育レベル別の専攻・職種一致率は以下の通りです。

• STEM：学士未満 21.9%、学士 39.6%、学士超 53.1%
• ビジネス・事務管理：学士未満 19.3%、学士 38.4%、学士超 44.6%
• ヘルスケア：学士未満 53.8%、学士 62.1%、学士超 51.6%

同時に、元留学生における低熟練職（TEER 4および5）の従事比率は、分野やレベルに応じて約10.5%から31.0%の範囲にあり、学士未満のビジネス分野で最も高くなっています（30.9%から31.0%）。移民制度上の観点から言えば、これは相当数の卒業生（特に学士未満のビジネス課程）が、熟練労働経験としてカウントされるTEER 0から3の職に就けていないことを意味します。

STEM細分化分野の内訳：

• 全体の一致率は、工学および工学技術で47.3%、数学・コンピュータ・情報科学で47.9%でしたが、理学（サイエンス）および理学技術では23.9%から24%に留まりました。
• 理学系の卒業生は、ヘルスケア職種（8%）、その他の専門職（教育サービス12%を含む計20%）、および低熟練職（販売・サービス職8%を含む計14%）に従事する傾向が見られました。

留学生経験のない他の移民との比較：

• STEM分野の全体的な一致率は、元留学生が43.0%であったのに対し、他の移民は30.1%、カナダ生まれの卒業生は31.9%でした。
• ヘルスケアの一致率は、元留学生が56.7%、他の移民が56.0%、カナダ生まれが65.8%でした。
• ビジネスの一致率は、元留学生が35.2%、他の移民が25.2%、カナダ生まれが44.8%でした。

最高学歴の取得場所による顕著な差異：

• 全レベルのSTEM分野において、カナダ国内で最高学歴を得た元留学生の一致率は47.9%であったのに対し、国外取得者は31.7%、留学経験のない移民は30.1%でした。
• ヘルスケアでは、国内取得の一致率が57.5%、国外取得が49.3%でした。
• ビジネスでは、国内取得の一致率が37.6%、国外取得が29.0%、他の移民が25.2%でした。

特定の学位レベルにおける比較：

• 学士レベルのSTEMにおいて、国内取得の一致率は46%、国外取得は33%、他の移民は31%でした。
• 学士超のSTEMにおいて、国内取得の一致率は57%、国外取得は34%、他の移民は40%でした。
• 学士レベルのヘルスケアにおいて、国内取得の一致率は66%、カナダ生まれは80%でした。
• 学士レベルのビジネスにおいて、国内取得の一致率は45%、カナダ生まれは54%。学士超では48%対61%、学士未満では20%対34%でした。

全体として、元留学生は「全く就労していない」割合も低く、5%から8%という非雇用率は、留学経験のない移民の約3分の1から2分の1程度に抑えられています。

移民コンサルティングの視点から、これらのエビデンスは以下のことを示唆しています。

• カナダ国内で最高学位を取得すること、特にSTEM分野の学士号以上を取得することは、永住権取得を支える「真に関連性のある熟練職」への就業確率を大幅に高めます。
• ヘルスケアプログラムは高い整合性を示しますが、学士以上のレベルでは、元留学生は依然としてカナダ生まれの卒業生よりも多くの障壁に直面しています。
• ビジネス・事務管理プログラム、特にカレッジでの学士未満のコースは、整合性の面で最も脆弱な選択肢です。分野の一致率が低く（19%〜38%）、低熟練職への就業率が高い（最大31%）ため、経済クラス移民の要件を満たせないリスクがあります。

実務上、国内のSTEMまたはヘルスケア学位（少なくとも学士レベル）を保持し、卒業後に一致するTEER 0〜3の職種で経験を積んだ申請者は、熟練労働者向けパスウェイや州指名において極めて有利な立場にあります。一方で、ビジネス系のディプロマ卒業生は、資格を満たす経験を積むために追加の時間や職種の変更を余儀なくされるケースが多く見受けられます。

調査結果を活かした留学・就労・永住権戦略の立案

教育と移民の双方を計画している現在または将来の学生にとって、このデータはいくつかの実践的な戦略を指し示しています。

• 一致率の高い分野を優先する：
  • STEM、特に工学およびコンピュータ関連プログラム
  • 規制職種が明確なヘルスケアプログラム
• 少なくとも学士レベルを目指し、可能であれば学士超（修士等）を目指す。これは特にSTEMとビジネス分野で重要です。
• 短期間の付加的なプログラムだけでなく、可能な限りカナダ国内で最高学位を完結させる。
• 卒業後は明確にTEER 0〜3に該当する役割をターゲットとし、ビジネスや学士未満の経路で陥りやすいTEER 4〜5の役割に長期に留まることを避ける。

これらの整合性の課題は、就学許可証や卒業後就労許可証（PGWP）から永住権へのスムーズな移行を期待しながら、多額の授業料と努力を費やしたにもかかわらず、専門外や低熟練の仕事に従事せざるを得ない多くの元留学生が直面している現実です。適切なプログラム選びの難しさ、NOCコードやTEERレベルに関する不確実性、そして戦略的な職種よりもステータス維持のために「どんな仕事でも」確保しなければならないプレッシャーが、ストレスを増大させています。当事務所の公認移民コンサルタントチームは、お客様の特定の専門分野に基づいた労働市場分析を提供し、留学と就労の選択を最適な経済クラス移民プログラムに結びつけ、申請の準備、アドバイス、および代理業務を包括的にサポートいたします。