Le 5 novembre 2026, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a déposé le Plan des niveaux d’immigration 2027-2029 sous la direction de la ministre l’honorable Lena Metlege Diab, maintenant les admissions prévues de résidents permanents (RP) à 380 000 par an et stabilisant les nouvelles arrivées de résidents temporaires (RT) à 370 000 par an pour 2027, 2028 et 2029. En parallèle de ces cibles triennales, Ottawa a instauré une mesure de transition au Canada distincte et limitée dans le temps pour 2027 afin d’octroyer la résidence permanente à un maximum de 200 000 personnes résidant déjà au Canada, réparties à parts égales entre une cohorte de travailleurs de 100 000 personnes et une cohorte humanitaire de 100 000 personnes.
Au sein du plan régulier des résidents permanents, l’immigration économique demeure à 64,4 % (244 700 admissions par an), le Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales devient permanent, et les admissions de résidents permanents d’expression française hors Québec atteindront 12 % d’ici 2029. Combinés, les objectifs réguliers et le traitement de l’inventaire au pays soutiennent deux engagements démographiques fédéraux : maintenir les admissions de résidents permanents en deçà de 1 % de la population canadienne au-delà de 2027 et ramener la proportion de résidents non permanents à moins de 5 % de la population totale d’ici la fin de 2027. Selon les données démographiques de Statistique Canada citées par IRCC, la population canadienne croît déjà à son rythme annuel le plus lent depuis plus d’un siècle, tandis que le nombre total de résidents non permanents a diminué au cours des deux dernières années.
| Composante du plan | Règle et cible officielles (publiées le 5 novembre 2026) |
|---|---|
| Admissions prévues de RP (2027-2029) | 380 000 par an (fourchette opérationnelle : 352 500 à 422 000), comprenant les travailleurs temporaires et les étudiants étrangers effectuant une transition depuis le Canada. |
| Plafond des nouvelles arrivées de RT (2027-2029) | 370 000 par an (fourchette opérationnelle : 355 000 à 385 000), en baisse par rapport aux 385 000 de 2026 : 220 000 nouveaux travailleurs (170 000 IMP + 50 000 TFWP) et 150 000 nouveaux étudiants étrangers. |
| Répartition par catégorie régulière de RP | 64,4 % Économique (244 700), 21,3 % Famille (81 000), 13,0 % Réfugiés et personnes protégées (49 300) et 1,3 % Considérations d’ordre humanitaire et autres (5 000). |
| Nouvelle mesure de transition au Canada pour 2027 | Autorisation distincte et limitée dans le temps prévoyant jusqu’à 200 000 transitions vers la RP en 2027 pour les personnes déjà au Canada : jusqu’à 100 000 dans une cohorte de travailleurs (famille accompagnante comprise) et jusqu’à 100 000 dans une cohorte humanitaire (Hong Kong, Ukraine, dossiers humanitaires admissibles et dossiers de conjoints/enfants à charge au Canada). |
| Poursuite des initiatives ponctuelles du Budget 2025 | Achèvement du traitement accéléré de la RP en 2026-2027 pour un maximum de 33 000 titulaires de permis de travail dans les petites collectivités et les collectivités rurales, et jusqu’à 115 000 personnes protégées au Canada (PPC) et personnes à charge au pays. |
| Réallocation régionale et rurale | Pérénisation du Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales (5 500 à 6 500/an) ; Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) augmenté de 50 %, passant de 4 000 à 6 000/an ; Programme des candidats des provinces (PCP) augmenté à 95 000/an ; volet fédéral hautement qualifié réduit à 100 000/an. |
| RP d’expression française hors Québec | 9,5 % (31 825) en 2027, 10,5 % (35 175) en 2028 et 12,0 % (40 200) en 2029. |
| Paramètres de contrôle démographique | Maintenir les admissions annuelles de RP sous la barre de 1 % de la population totale au-delà de 2027 et réduire la proportion de résidents non permanents à moins de 5 % de la population totale d’ici la fin de 2027. |
Cibles des résidents permanents 2027-2029 et réallocations par volet
Bien qu’IRCC ait maintenu les admissions globales de résidents permanents à 380 000 par an, les Renseignements supplémentaires sur le Plan des niveaux d’immigration 2027-2029 apportent d’importantes réallocations au sein des catégories de l’immigration économique et des réfugiés comparativement aux cibles notionnelles de 2027 publiées dans le Plan des niveaux d’immigration 2026-2028. Les cibles pour 2028 et 2029 demeurent notionnelles et font l’objet d’un examen annuel, tandis que les fourchettes inférieure et supérieure par catégorie confèrent une souplesse opérationnelle à IRCC et ne correspondent pas à une simple somme mécanique des fourchettes globales de chaque catégorie.
| Catégorie / Volet de résidence permanente | Cible 2026 | Cible 2027 (Fourchette) | Notionnel 2028 (Fourchette) | Notionnel 2029 (Fourchette) | Variation par rapport au plan précédent de 2027 |
|---|---|---|---|---|---|
| Total des admissions prévues de RP | 380 000 | 380 000 (352 500-422 000) | 380 000 (352 500-422 000) | 380 000 (352 500-422 000) | Cible stable ; fourchette rehaussée de +2 500 au bas mot / +2 000 au sommet |
| RP d’expression française hors Québec | 9,0 % (30 267) | 9,5 % (31 825) | 10,5 % (35 175) | 12,0 % (40 200) | 2027-2028 confirmées ; 12 % codifié pour 2029 |
| Économique : Fédéral hautement qualifié (Entrée express) | 109 000 | 100 000 (87 000-123 000) | 100 000 (87 000-123 000) | 100 000 (87 000-123 000) | -11 000/an par rapport aux 111 000 notionnels (-9 000 par rapport à 2026) |
| Économique : Programme des candidats des provinces (PCP) | 91 500 | 95 000 (83 000-106 000) | 95 000 (83 000-106 000) | 95 000 (83 000-106 000) | +2 500/an par rapport aux 92 500 notionnels (+3 500 par rapport à 2026) |
| Économique : Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) | 4 000 | 6 000 (5 000-8 500) | 6 000 (5 000-7 000) | 6 000 (5 000-7 000) | +2 000/an (+50 %) par rapport à la cible de 4 000 |
| Économique : Programme d’immigration dans les communautés rurales | Dans les projets pilotes | 5 500 (4 000-6 500) | 6 000 (5 000-7 000) | 6 500 (4 000-7 000) | Nouvelle ligne permanente autonome (auparavant dans les projets pilotes) |
| Économique : Projets pilotes économiques fédéraux | 8 175 | 7 900 (5 000-15 450) | 6 175 (4 400-8 250) | 7 400 (4 900-10 500) | Pilotes combinés + Rural en hausse de +4 625 en 2027 (13 400 contre 8 775) ; ajout du FMCSP |
| Économique : Gens d’affaires fédéral (SUV et travailleurs autonomes) | 500 | 1 500 (500-5 000) | 2 725 (1 500-3 500) | 1 000 (500-2 000) | +1 000 en 2027 (x3) et +2 225 en 2028 par rapport à 500 |
| Économique : Travailleurs qualifiés et gens d’affaires du Québec | À déterminer | À déterminer | À déterminer | À déterminer | Fixé par le plan d’automne 2026 du Québec (28 800 implicites résiduels) |
| Total de la catégorie économique (64,4 %) | 239 800 | 244 700 (230 000-270 000) | 244 700 (230 000-270 000) | 244 700 (230 000-270 000) | Cible stable par rapport au plan précédent de 2027 (+4 900 par rapport à 2026) |
| Regroupement familial : Conjoints, partenaires et enfants | 69 000 | 66 000 (61 000-75 000) | 66 000 (61 000-75 000) | 66 000 (61 000-75 000) | Cible stable par rapport au plan précédent de 2027 ; fourchette haute +4 000 |
| Regroupement familial : Parents et grands-parents (PGP) | 15 000 | 15 000 (12 000-18 000) | 15 000 (12 000-18 000) | 15 000 (12 000-18 000) | Cible stable ; fourchette ajustée de -1 000 au bas mot / -1 000 au sommet |
| Total de la catégorie du regroupement familial (21,3 %) | 84 000 | 81 000 (76 000-89 000) | 81 000 (76 000-89 000) | 81 000 (76 000-89 000) | Cible stable par rapport au plan précédent de 2027 (-3 000 par rapport à 2026) |
| Réfugiés : Personnes protégées au Canada et personnes à charge à l’étranger | 20 000 | 20 000 (16 000-29 000) | 20 000 (16 000-29 000) | 20 000 (16 000-29 000) | Cible stable (complétée par l’initiative de 115 000 PPC) |
| Réfugiés : Réinstallés – Pris en charge par le gouvernement (RPG) | 13 250 | 11 750 (10 000-16 000) | 11 750 (8 500-14 500) | 11 750 (8 500-14 500) | -1 500/an par rapport à 13 250 (comprend les défenseurs des droits de la personne et personnes LGBTQI+) |
| Réfugiés : Réinstallés – Parrainés par le secteur privé (RPSP) | 16 000 | 17 550 (14 500-20 500) | 17 550 (14 500-20 500) | 17 550 (14 500-20 500) | +1 550/an par rapport à 16 000 ; retrait de la ligne distincte de 50 places BVOR |
| Total des réfugiés et personnes protégées (13,0 %) | 49 300 | 49 300 (42 000-55 000) | 49 300 (42 000-55 000) | 49 300 (42 000-55 000) | Total de la catégorie inchangé ; 1 550 places transférées au RPSP |
| Considérations d’ordre humanitaire et autres (1,3 %) | 6 900 | 5 000 (4 500-8 000) | 5 000 (4 500-8 000) | 5 000 (4 500-8 000) | Cible stable par rapport au plan précédent de 2027 ; ligne consolidée unique |
Cinq réallocations structurelles au sein du plan régulier de RP
1. Entrée express réduite de 11 000 places au profit des programmes régionaux : IRCC a abaissé la cible du volet Fédéral hautement qualifié (englobant le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) et la Catégorie de l’expérience canadienne) par rapport à la cible notionnelle de 111 000 de l’an dernier pour 2027, la fixant à 100 000 par an. Ces 11 000 places annuelles ont été réaffectées à l’intérieur du plafond économique de 244 700 places pour élargir le Programme des candidats des provinces (+2 500 à 95 000), le Programme d’immigration au Canada atlantique (+2 000 à 6 000), le désormais permanent Programme d’immigration dans les communautés rurales (5 500 en 2027), la catégorie des Gens d’affaires fédéral (+1 000 à 1 500 en 2027) ainsi que les admissions des projets pilotes élargis.
2. Pérennisation du Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales : Auparavant intégré aux Projets pilotes économiques fédéraux, l’immigration rurale dispose désormais de sa propre ligne budgétaire permanente, passant de 5 500 admissions en 2027 à 6 000 en 2028 et 6 500 en 2029. Selon les notes du tableau d’IRCC, cette allocation couvre les demandes résiduelles du Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales et du Nord (PPICRN) et du Programme pilote d’immigration dans les communautés rurales (PPICR), parallèlement aux futures admissions permanentes dans le cadre du Programme d’immigration dans les communautés rurales.
3. Élargissement des projets pilotes économiques fédéraux, y compris pour les diplômés internationaux d’expression française : Même après la séparation du programme rural, les Projets pilotes économiques fédéraux comptent 7 900 admissions en 2027 (avec un plafond opérationnel supérieur de 15 450), 6 175 en 2028 et 7 400 en 2029. Cette ligne couvre les projets pilotes d’immigration pour les travailleurs des soins à domicile (garde d’enfants et soutien à domicile) lancés le 31 mars 2025, six anciens volets pour les aides familiaux en cours de finalisation, le Programme pilote sur l’agroalimentaire, le Projet sur la voie d’accès à la mobilité économique (PVAME), le Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones, et pour la première fois dans le tableau des niveaux, le Programme pilote pour les étudiants dans les communautés francophones en situation minoritaire (PPÉCFSM) lancé en 2024 en tant que passerelle directe des études vers la RP hors Québec.
4. Augmentation pluriannuelle du traitement de l’inventaire des gens d’affaires fédéral : Même si le Programme de visa pour démarrage d’entreprise et le Programme des travailleurs autonomes sont fermés à la réception de nouvelles demandes, IRCC a triplé les admissions des gens d’affaires au niveau fédéral de 500 à 1 500 en 2027 (avec une fourchette haute atteignant 5 000) et a plus que quintuplé la cible notionnelle de 2028 pour atteindre 2 725 avant de diminuer à 1 000 en 2029 afin d’épurer l’arriéré de dossiers d’affaires en attente.
5. Espace réservé pour l’économie du Québec et réorientation de la réinstallation des réfugiés : En vertu de l’Accord Canada-Québec, le Québec sélectionne ses propres immigrants économiques et déposera son plan provincial d’immigration à l’automne 2026 ; la soustraction des six lignes économiques fédérales/régionales (215 900 chaque année de 2027 à 2029) du total économique de 244 700 laisse une allocation implicite de 28 800 admissions par an. Dans la catégorie des réfugiés, IRCC a maintenu le nombre total d’admissions à 49 300 tout en supprimant la ligne distincte de 50 places pour le Programme mixte des réfugiés désignés par un bureau des visas (RDBV) et en transférant 1 550 places annuelles des réfugiés pris en charge par le gouvernement (en baisse à 11 750) vers les réfugiés parrainés par le secteur privé (en hausse à 17 550 par an).
Plafonds des nouvelles arrivées de résidents temporaires (2027-2029) : Ce qui est inclus et ce qui est exempté
Du côté temporaire, IRCC a entériné le plafond annuel de 370 000 nouvelles arrivées initialement prévu pour 2027-2028 et a prolongé ce plafond stable jusqu’en 2029, soit une baisse de 15 000 par rapport aux 385 000 de 2026. Les travailleurs représentent environ 60 % (220 000 par an) des nouvelles arrivées prévues et les étudiants internationaux représentent 40 % (150 000 par an). IRCC a également légèrement élargi la fourchette opérationnelle globale, la fixant à 355 000 à 385 000 (comparativement à 360 000 à 380 000 dans le plan précédent), les chiffres notionnels de 2028 et 2029 étant sujets à confirmation ou réajustement d’ici le 1er novembre de l’année suivante.
| Volet de résident temporaire | Cible 2026 | Cible annuelle 2027-2029 | Variation par rapport à 2026 | Portée réglementaire et principales exclusions |
|---|---|---|---|---|
| Total des nouvelles arrivées de RT | 385 000 (375 000-395 000) | 370 000 (355 000-385 000) | -15 000/an | Comptabilise uniquement les nouvelles arrivées au Canada au titre des programmes de travailleurs et d’étudiants. Exclut les visiteurs (TRV / eTA), les prorogations de permis, les demandes de permis d’études ou de travail présentées au Canada et les demandeurs d’asile. |
| Total des travailleurs (~60 %) | 230 000 | 220 000 | -10 000/an | Réparti entre le IMP (77,3 % des arrivées plafonnées de travailleurs) et le TFWP (22,7 % des arrivées plafonnées de travailleurs). |
| Programme de mobilité internationale (PMI / IMP) | 170 000 | 170 000 | Inchangé | Couvre les permis de travail dispensés d’EIMT en vertu d’accords commerciaux et de politiques d’intérêt public économiques ou familiales. Exclut les permis de travail postdiplôme (PTPD / PGWP) (traités comme un changement de statut ou une prorogation au Canada) et exclut les volets saisonniers ou de courte durée du PMI. |
| Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET / TFWP) | 60 000 | 50 000 | -10 000/an (-16,7 %) | Couvre les permis de travail liés à un employeur donné (fermés) avec EIMT obligatoire, administrés conjointement avec EDSC pour les travailleurs non saisonniers séjournant plus d’un an. Exclut les travailleurs saisonniers arrivant et repartant durant la même année civile (y compris l’agriculture primaire saisonnière et les postes saisonniers à bas salaire jusqu’à 270 jours). |
| Programme des étudiants étrangers (PÉÉ / ISP, ~40 %) | 155 000 | 150 000 | -5 000/an (-3,2 %) | Couvre les ressortissants étrangers obtenant un permis d’études pour des programmes de 6 mois ou plus dans un établissement d’enseignement désigné (DLI) autorisé par sa province ou son territoire à accueillir des étudiants internationaux. |
La note de bas de page 2 des Renseignements supplémentaires met en relief une distinction stratégique majeure pour les résidents déjà présents au Canada : bien que les demandes de permis d’études et de travail présentées au Canada (y compris les PTPD) et les demandes d’asile ne soient pas plafonnées dans le tableau des 370 000 nouvelles arrivées, IRCC comptabilise explicitement ces deux populations dans son calcul démographique global visant à réduire le nombre de résidents non permanents à moins de 5 % de la population canadienne d’ici la fin de 2027. Permettre la transition des résidents temporaires actuels vers la résidence permanente constitue donc l’un des principaux leviers d’Ottawa pour diminuer la population temporaire sans contraindre des travailleurs et des familles bien établis à quitter leur milieu de vie.
Analyse de la nouvelle mesure de transition vers la RP de 200 000 places au Canada (2027)
La mesure opérationnelle maîtresse de l’annonce du 5 novembre 2026 réside dans une nouvelle disposition d’admissions temporaire pour 2027 s’adressant à un maximum de 200 000 personnes résidant déjà au Canada. Étant donné que ces places se situent en dehors et en sus de la cible ordinaire de 380 000 résidents permanents du plan des niveaux et concernent strictement des personnes déjà établies dans les collectivités canadiennes, IRCC souligne que cette mesure résorbera les arriérés pluriannuels, favorisera le regroupement familial et maintiendra les travailleurs régionaux sans ajouter de pression sur le logement, les soins de santé ou les infrastructures locales liée à de nouvelles arrivées.
1. Cohorte des travailleurs : Jusqu’à 100 000 personnes (y compris les membres de la famille accompagnante)
Dans le cadre de la cohorte des travailleurs, Ottawa collaborera avec les gouvernements provinciaux et territoriaux pour faire passer à la résidence permanente jusqu’à 100 000 travailleurs au Canada et les membres de leur famille qui les accompagnent en 2027 par le biais de deux voies :
- Allocations supplémentaires du Programme des candidats des provinces (PCP) : Les provinces et territoires recevront des quotas supplémentaires de désignation provinciale au-delà de la ligne ordinaire de 95 000 admissions pour désigner des travailleurs déjà présents au Canada qui répondent aux besoins régionaux du marché du travail.
- Sélection provinciale et territoriale des demandeurs dans les inventaires fédéraux en attente : Les provinces et territoires auront également le pouvoir d’identifier des travailleurs déjà au Canada qui ont déjà soumis une demande de résidence permanente au titre du Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) ou de quatre programmes économiques fédéraux fermés : le Programme de visa pour démarrage d’entreprise, le Programme des travailleurs autonomes, le Programme pilote sur l’agroalimentaire et les programmes fermés pour les travailleurs des soins à domicile.
Deux précisions juridiques s’avèrent cruciales pour les demandeurs qui évaluent les places de cette cohorte. Premièrement, le plafond de 100 000 personnes inclut les conjoints, partenaires et enfants à charge accompagnants, et ne se limite pas à 100 000 demandeurs principaux seuls. Deuxièmement, en ce qui concerne les catégories fédérales fermées des gens d’affaires, des aides familiaux et de l’agroalimentaire, il ne s’agit pas d’une réouverture à de nouvelles demandes ; cela offre plutôt aux provinces et territoires un mécanisme permettant d’extraire d’inventaires d’attente pluriannuels les demandeurs fédéraux de RP actuels qui travaillent activement et répondent à des besoins régionaux.
2. Cohorte humanitaire : Jusqu’à 100 000 personnes déjà au Canada
Dans le cadre de la cohorte humanitaire, IRCC allouera jusqu’à 100 000 places d’admissions à la résidence permanente en 2027 pour régler les inventaires nationaux de longue date en matière familiale et humanitaire dans trois groupes prioritaires :
- Finaliser toutes les demandes restantes des voies d’accès de Hong Kong et de l’Ukraine : L’objectif affiché d’IRCC consiste à traiter toutes les demandes en suspens au titre des voies d’accès à la résidence permanente pour les résidents de Hong Kong et de la Voie d’accès pour le regroupement familial des ressortissants ukrainiens.
- Finaliser les demandes pour motifs d’ordre humanitaire approuvées en principe : Octroyer la résidence permanente aux personnes au Canada ayant déjà obtenu une décision favorable quant à leur admissibilité pour considérations d’ordre humanitaire, allégeant ainsi la pression sur la ligne ordinaire d’ordre humanitaire et autres (qui ne dispose que de 5 000 places par an).
- Réduire les délais de parrainage des conjoints au Canada à environ 12 mois hors Québec : Traiter les demandes de résidence permanente des conjoints, conjoints de fait et enfants à charge au pays de citoyens canadiens et de résidents permanents afin que les délais de traitement au titre de la catégorie des époux ou conjoints de fait au Canada se rapprochent de 12 mois hors Québec.
Pourquoi IRCC a ciblé ces inventaires précis : Données d’octobre 2026 sur les dossiers en attente
Les délais de traitement prospectifs publiés par IRCC et les volumes d’inventaires en attente (données mensuelles mises à jour le 9 octobre 2026) illustrent pourquoi chaque programme mentionné dans la mesure de 200 000 personnes a été retenu : chacun fait face à de sérieux engorgements d’inventaire que les cibles annuelles régulières ne pouvaient résorber à elles seules.
| Ligne d’inventaire ciblée | Personnes en attente (oct. 2026) | Délai affiché (oct. 2026) | Réponse apportée par le plan du 5 novembre 2026 |
|---|---|---|---|
| Conjoint / partenaire au Canada (hors Québec) | ~55 600 (+ ~14 500 QC) | Environ 26 mois (~32 mois QC) | La cohorte humanitaire de 100 000 ajoute des réceptions dédiées en 2027 pour rapprocher les délais hors Québec de 12 mois, aux côtés des 66 000 places/an de la catégorie régulière du regroupement familial. |
| Considérations d’ordre humanitaire | ~58 800 hors QC (+ ~20 800 QC) | Plus de 10 ans | La cohorte humanitaire de 100 000 finalise les demandes des personnes déjà jugées admissibles pour raisons humanitaires, contournant le plafond régulier de 5 000 places/an pour raisons humanitaires et autres. |
| Voies d’accès RP Hong Kong et famille Ukraine | Incluses dans le bassin politiques d’intérêt public / humanitaire | File d’attente pluriannuelle de politique d’intérêt public | La cohorte humanitaire de 100 000 vise à finaliser toutes les demandes restantes dans les deux voies d’accès. |
| Programme de visa pour démarrage d’entreprise (fermé) | ~47 500 | Plus de 10 ans | Cible régulière des gens d’affaires fédéral portée à 1 500 (2027) et 2 725 (2028), avec la possibilité pour les provinces de sélectionner des travailleurs du SUV au Canada au titre de la cohorte des travailleurs de 100 000. |
| Programme des travailleurs autonomes (fermé) | ~8 000 | Plus de 10 ans | Partage les cibles élargies des gens d’affaires fédéral, avec possibilité de sélection provinciale dans le cadre de la cohorte des travailleurs de 100 000. |
| Programmes de soins à domicile / aides familiaux | ~36 400 | Environ 77 mois | Pris en charge par les projets pilotes économiques fédéraux (cible de 7 900 ; plafond haut jusqu’à 15 450), la poursuite de l’Initiative pour les travailleurs au Canada de 33 000 places et la sélection provinciale sous la cohorte des travailleurs de 100 000. |
| Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) | ~11 500 | Environ 26 mois | Cible ordinaire augmentée de +50 % à 6 000/an (jusqu’à 8 500 en 2027), tandis que les travailleurs du PICA en attente au Canada sont admissibles à la sélection provinciale via la cohorte des travailleurs de 100 000 et l’Initiative de 33 000 travailleurs. |
| Programme des candidats des provinces (Base + Entrée express) | ~96 500 Base + ~13 100 Entrée express | Environ 13 mois Base / 7 mois Entrée express | Cible régulière augmentée à 95 000/an, bonifiée par des quotas de désignation supplémentaires dans la cohorte des travailleurs de 100 000 et les dernières arrivées en 2027 de l’Initiative de 33 000 travailleurs. |
| Personnes protégées au Canada (PPC) | ~77 600 hors QC (+ ~42 600 QC) | Environ 13 mois reste du pays / >10 ans QC | Pris en charge par la ligne ordinaire de 20 000 places/an ainsi que par l’initiative ponctuelle continue du Budget 2025 pour un maximum de 115 000 personnes protégées au Canada et personnes à charge au pays sur 2026-2027. |
Articulation des trois initiatives ponctuelles de transition vers la RP en 2027
En 2027, IRCC administrera de manière concurrente trois compétences de transition distinctes hors plan en marge de sa cible régulière de 380 000 résidents permanents :
- Initiative pour les travailleurs au Canada du Budget 2025 (jusqu’à 33 000 sur 2026-2027) : Précisée le 4 mai 2026, cette initiative accélère les demandes de RP existantes des titulaires de permis de travail ayant postulé au titre du PCP, du PICA, des projets pilotes d’immigration dans les communautés, des projets pilotes pour les aides familiaux ou du Programme pilote sur l’agroalimentaire, et qui résident dans de petites collectivités ou en milieu rural depuis 2 ans ou plus (au moins 20 000 transitions ciblées en 2026, dont 3 600 accordées en janvier-février 2026 et le solde finalisé en 2027 ; les candidats admissibles n’ont pas à présenter de demande distincte).
- Initiative pour les personnes protégées au Canada du Budget 2025 (jusqu’à 115 000 sur 2026-2027) : Accélère l’octroi de la résidence permanente sur 2026 et 2027 pour les personnes reconnues protégées au Canada et leurs personnes à charge au pays, en dehors des cibles annuelles ordinaires des réfugiés.
- Mesure de transition temporaire du 5 novembre 2026 (jusqu’à 200 000 en 2027) : Ajoute spécifiquement en 2027 jusqu’à 100 000 transitions de travailleurs des provinces ou des inventaires et jusqu’à 100 000 transitions humanitaires, de Hong Kong, d’Ukraine, de motifs d’ordre humanitaire et de conjoints/enfants au pays.
Réformes des professions à haut salaire d’Entrée express, priorités sectorielles et essor francophone
Sélectivité accrue d’Entrée express sous un plafond resserré à 100 000 places
La réduction des admissions du volet fédéral hautement qualifié à 100 000 par an coïncide directement avec la refonte du Système de classement global (SCG) d’Entrée express entrée en vigueur le 3 novembre 2026. Avec environ 53 900 candidats de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) et 58 300 du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) déjà présents dans les inventaires de traitement en octobre 2026, les rondes d’invitations d’Entrée express pour 2027-2029 s’articulent autour de filtres économiques plus ciblés :
- Nouveaux points au SCG pour les professions à haut salaire : Depuis le 3 novembre 2026, Entrée express attribue des points additionnels au SCG pour une expérience de travail canadienne admissible ou une offre d’emploi valide dans une profession à haut salaire répertoriée par IRCC, définie comme une profession dont le salaire médian est au moins 1,3 fois supérieur au salaire médian de l’ensemble de la main-d’œuvre canadienne au cours des trois années précédentes selon les données du Guichet-Emplois, de l’Enquête sur la population active et du Recensement (selon la médiane de l’ensemble de la profession et non le salaire individuel d’un candidat).
- Suppression de l’exigence d’EIMT pour les offres d’emploi valides : À compter du 3 novembre 2026, une étude d’impact sur le marché du travail (
EIMT/LMIA) n’est plus requise pour qu’une offre d’emploi admissible confère les nouveaux points d’Entrée express ou satisfasse aux règles d’emploi réservé du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral), même si IRCC continue d’effectuer des vérifications d’authenticité et de conformité pour chaque offre d’emploi. - Secteurs prioritaires ciblés et recrutement stratégique : Le plan des niveaux renforce les voies d’accès dédiées et les catégories d’Entrée express pour les médecins ayant une expérience de travail au Canada (introduites en décembre 2025), les chercheurs de calibre mondial, les étudiants aux cycles supérieurs, les métiers spécialisés, les soins de santé, le transport, l’éducation ainsi que les talents contribuant à la Stratégie industrielle de défense du Canada.
Admissions francophones hors Québec en hausse vers 40 200 d’ici 2029
Les admissions de résidents permanents d’expression française hors Québec représentent l’une des trajectoires de croissance les plus marquées du plan 2027-2029, passant de 9,0 % (30 267) en 2026 à 9,5 % (31 825) en 2027, 10,5 % (35 175) en 2028 et 12,0 % (40 200) en 2029 (sous réserve d’un recalcul technique lorsque le Québec déposera son plan d’immigration 2027). Dans le cadre du Plan d’action pour les langues officielles 2023-2028, le Programme d’appui à l’immigration francophone d’IRCC a financé plus de 23 projets de recrutement et de rétention au cours des deux dernières années par le truchement du Centre d’innovation en immigration francophone, en complément des rondes d’invitations d’Entrée express ciblant les compétences linguistiques en français, du Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones et du Programme pilote pour les étudiants dans les communautés francophones en situation minoritaire.
Guide d’action pratique pour les candidats, garants et employeurs canadiens
| Groupe | Impact clé en 2027-2029 | Prochaines étapes recommandées |
|---|---|---|
| Travailleurs temporaires au Canada et titulaires de PTPD | Les places hautement qualifiées d’Entrée express diminuent à 100 000/an alors que le PCP régulier grimpe à 95 000/an, complété par un maximum de 100 000 places additionnelles dans la cohorte des travailleurs de 2027. | Vérifier si votre CNP est admissible sur la liste des professions à haut salaire d’IRCC (>=1.3x), mettre à jour les détails de votre offre d’emploi dans Entrée express, surveiller les volets provinciaux élargis du PCP en 2027 et soumettre toute demande de prolongation de permis de travail admissible avant son expiration afin de conserver le statut maintenu (un profil d’expression d’intérêt ou une demande de RP en attente ne confère pas d’autorisation de travail). |
| Demandeurs au Canada en attente : SUV, travailleurs autonomes, aides familiaux, agroalimentaire et PICA | Les provinces et territoires obtiennent en 2027 le pouvoir de sélectionner des travailleurs au Canada issus de ces inventaires fédéraux en attente ; les cibles régulières des gens d’affaires fédéral et du PICA augmentent également. | Maintenir à jour auprès d’IRCC votre adresse résidentielle au Canada, une autorisation de travail valide et vos preuves d’emploi provincial, tout en surveillant les critères de sélection d’inventaire 2027 publiés par le bureau d’immigration de votre province d’accueil. |
| Garants de conjoints au Canada, candidats de Hong Kong, d’Ukraine et dossiers humanitaires admissibles | Jusqu’à 100 000 admissions humanitaires supplémentaires en 2027 visent à régler tous les dossiers restants de Hong Kong et de l’Ukraine, à finaliser les cas humanitaires recevables en première étape et à ramener les délais de traitement des conjoints au Canada hors Québec d’environ 26 mois à près de 12 mois. | Veiller à ce que passeports, certificats de police, examens médicaux préalables ou requis, ainsi que les mises à jour relatives à la situation familiale ou à l’adresse soient prêts afin qu’aucune demande d’un agent ne retarde la finalisation en 2027. |
| Étudiants internationaux et futurs candidats aux EED | Les nouveaux permis d’études de l’étranger se stabilisent à 150 000/an (programmes de 6 mois et plus dans les EED approuvés) ; la délivrance des PTPD reste non plafonnée en tant que changement de statut au Canada mais s’intègre au plafond démographique des résidents temporaires fixé à <5%. |
Vérifier l’attestation provinciale ou territoriale (PAL/TAL), le type d’établissement (collège c. université) et l’admissibilité du programme d’études au PTPD avant l’inscription ; les étudiants d’expression française hors Québec doivent examiner les parcours du PPÉCFSM et la préparation au niveau NCLC 7+. |
| Employeurs canadiens qui recrutent en 2027-2029 | Les arrivées de travailleurs non saisonniers du PTET (EIMT) baissent de 16,7 % à 50 000/an alors que le PMI se maintient à 170 000/an, le PICA progresse de 50 % à 6 000/an, le volet rural devient permanent et les offres d’emploi d’Entrée express ne requièrent plus d’EIMT. |
Réorienter la planification de la main-d’œuvre à long terme vers les désignations provinciales (PCP), l’approbation atlantique (PICA), le Programme d’immigration dans les communautés rurales permanent, les permis de travail exemptés d’EIMT du PMI et les offres d’emploi authentiques sans EIMT dans les professions à haut salaire. |
Les ressortissants étrangers, les répondants familiaux et les employeurs canadiens qui évaluent leur admissibilité au regard du Plan des niveaux d’immigration 2027-2029, des quotas provinciaux de désignation ou des cohortes de transition vers la résidence permanente au Canada de 2027 peuvent faire appel à un consultant réglementé en immigration canadienne (CRIC / RCIC) titulaire d’un permis du Collège des consultants en immigration et en citoyenneté (CCIC / CICC) ou à un avocat canadien en droit de l’immigration en règle afin de vérifier le respect des délais et des exigences des programmes avant de déposer une demande.
