Title: Các Vị Trí Mới Được Chấp Nhận Trong Chương Trình Tài Năng Công Nghệ Của Tỉnh Saskatchewan Từ Tháng 1 Năm 2026

Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ (Innovation and Tech Talent Pathway) thuộc Chương trình Đề cử Nhập cư Saskatchewan (Saskatchewan Immigrant Nominee Program – SINP) sẽ được áp dụng cấu trúc mã NOC mới và các tiêu chí đã được làm rõ. Chương trình Đề cử Nhập cư Saskatchewan (SINP) là một chương trình định cư cấp tỉnh bang cho phép Saskatchewan lựa chọn những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu kinh tế địa phương. Chương trình này nhắm đến các lao động tay nghề cao, doanh nhân và sinh viên quốc tế muốn sinh sống và làm việc lâu dài tại tỉnh bang này. Bất kỳ ai nộp đơn vào hoặc sau ngày 1 tháng 1 năm 2026 sẽ được đánh giá theo khuôn khổ mới này, vì vậy việc xác nhận cả mã NOC và lời mời làm việc đều khớp với danh sách hiện tại trước khi tiến hành là vô cùng thiết yếu.

Cập nhật mã NOC cho Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ

Lộ trình này vẫn nhắm thẳng vào các tài năng có tay nghề cao trong lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật và đổi mới sáng tạo, nhưng từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, phạm vi áp dụng sẽ rộng hơn nhiều. Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ (Innovation and Tech Talent Pathway) là một lộ trình ưu tiên dành riêng cho các chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ và đổi mới sáng tạo, nhắm tới những lao động có tay nghề cao sở hữu lời mời làm việc từ các nhà tuyển dụng được phê duyệt tại Saskatchewan để giúp thúc đẩy nền kinh tế số của tỉnh. Hướng dẫn chương trình xác nhận rằng danh sách các mã NOC đủ điều kiện đã được xem xét chính thức và mở rộng, do đó nhiều vai trò công nghệ và khoa học chuyên biệt hơn hiện có thể đủ điều kiện. Đối với trang web của bạn, bạn vẫn có thể hiển thị điều này dưới dạng hai bảng so sánh, với các danh sách cốt lõi được mã hóa là:

Mã NOC đủ điều kiện cũ (trước ngày 1 tháng 1 năm 2026):

Mã NOC đủ điều kiện mới (từ ngày 1 tháng 1 năm 2026):

Tổng cộng có 16 ngành nghề mới đã được thêm vào Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2026:

Việc mở rộng này có nghĩa là các đơn nộp vào hoặc sau ngày 1 tháng 1 năm 2026 sẽ được đối chiếu với danh sách dài hơn này, thay vì danh sách tám mã cũ. Về mặt thực tế, nhiều ứng viên trước đây nằm ngoài lộ trình này giờ đây đã có một con đường rõ ràng, miễn là lời mời làm việc và lịch sử làm việc của họ khớp với một trong các mã NOC đủ điều kiện mới trong danh sách cập nhật.

Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ là gì và ai có thể nộp đơn

Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ là một lộ trình nhập cư cấp tỉnh dành cho những lao động có tay nghề cao trong các ngành công nghệ và đổi mới đủ điều kiện, những người có lời mời làm việc toàn thời gian, lâu dài từ một chủ sử dụng lao động ở Saskatchewan. Nó hoạt động dưới hai hình thức: một luồng không thuộc Express Entry và một luồng Express Entry được liên kết với hệ thống Express Entry của Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Hệ thống Express Entry là một hệ thống quản lý hồ sơ trực tuyến của chính phủ liên bang Canada dành cho các chương trình định cư diện lao động tay nghề cao, nhắm đến những ứng viên có trình độ học vấn, khả năng ngôn ngữ và kinh nghiệm làm việc đáp ứng tiêu chuẩn để trở thành thường trú nhân. Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) là cơ quan chính phủ liên bang chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề về nhập cư, quốc tịch và bảo vệ người tị nạn, đồng thời là đơn vị cuối cùng đưa ra quyết định cấp quyền thường trú nhân cho các ứng viên.

Ở mức độ cơ bản, một ứng viên có thể đủ điều kiện nếu họ sống ngoài nước hoặc có bằng chứng về tình trạng pháp lý trong nước, không phải là người đang xin tị nạn và có lời mời làm việc đủ điều kiện được hỗ trợ bởi Thư Chấp thuận Việc làm (Job Approval Letter) hợp lệ của SINP. Chủ sử dụng lao động phải đăng ký với chương trình, nhận Thư Chấp thuận Việc làm cho vai trò cụ thể đó, sau đó cung cấp thư cho ứng viên. Trong thực tế hàng ngày, bước đăng ký của chủ sử dụng lao động và Thư Chấp thuận Việc làm thường là nút thắt cổ chai đầu tiên, vì vậy cả hai bên nên xác nhận mốc thời gian và tài liệu sớm.

Đối với lộ trình không thuộc Express Entry, các yêu cầu cốt lõi về điều kiện có thể được tóm tắt như sau:

Kinh nghiệm làm việc

Đối với những người nộp đơn đã ở Saskatchewan, lộ trình này được xây dựng dựa trên việc làm tại địa phương đang tiếp diễn. Ứng viên cần đang làm việc tại Saskatchewan ở vị trí khớp với Thư Chấp thuận Việc làm và phải hoàn thành ít nhất sáu tháng (780 giờ) làm việc toàn thời gian, nghĩa là 30 giờ trở lên mỗi tuần. 780 giờ đó không cần phải liên tục; điều quan trọng là tổng thời gian trong công việc cụ thể đó.

Trong trường hợp chưa đạt mốc sáu tháng, chương trình cho phép một lựa chọn khác. Trong trường hợp đó, ứng viên phải chứng minh có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc trong cùng một ngành nghề trong vòng năm năm qua. Yêu cầu một năm trong năm năm qua cũng áp dụng cho các ứng viên nộp đơn từ trong hoặc ngoài nước mà không dựa trên công việc gần đây tại Saskatchewan, miễn là kinh nghiệm đó có tay nghề cao và liên quan trực tiếp đến ngành nghề đủ điều kiện mà họ đang nộp đơn.

Ngôn ngữ

Kỳ vọng về ngôn ngữ phụ thuộc vào mức độ gắn kết của ứng viên với chủ sử dụng lao động. Khi người đó đã đang làm công việc được sử dụng cho đơn đăng ký, mức ngôn ngữ sẽ do chủ sử dụng lao động đó trực tiếp thiết lập và ghi vào lời mời làm việc. Sau đó, chủ sử dụng lao động sẽ đánh giá liệu ứng viên có đáp ứng mức đó trong thực tế hay không.

Trường hợp ứng viên chưa bắt đầu làm việc cho chủ sử dụng lao động mời làm việc, quy định sẽ chính thức hơn. Trong những trường hợp đó, người đó cần có kết quả kiểm tra ngôn ngữ hợp lệ bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp ở mức Canadian Language Benchmark (CLB) 5 trở lên. Điều này tạo ra một mức tối thiểu rõ ràng, có thể đo lường được mà các viên chức có thể xác minh ở giai đoạn đề cử.

Cấp phép (nếu ngành nghề yêu cầu)

Một số ngành nghề theo lộ trình này được quản lý và không thể được chấp thuận nếu không có bằng chứng về tình trạng chuyên môn. Đối với NOC 21112 trong lĩnh vực nông học chuyên nghiệp hoặc kỹ thuật, ứng viên phải xuất trình bằng chứng về việc được cấp phép từ Viện Nông học Saskatchewan (SIA) hoặc tài liệu chính thức từ Ủy ban Đăng ký và Tuyển sinh SIA xác nhận sự chấp thuận có điều kiện hoặc tư cách thành viên tập sự.

Các vai trò kỹ sư theo mã NOC 21310, 21311, 31320, 21322, 21330, 21331 và 21332 yêu cầu một bước riêng biệt với Hiệp hội Kỹ sư Chuyên nghiệp và Nhà Địa chất Saskatchewan (APEGS). Hồ sơ phải bao gồm một thư từ APEGS cho thấy việc đăng ký làm Kỹ sư tập sự đã được chấp thuận, hoặc một thư xác nhận rằng các Kỳ thi Xác nhận đã được chỉ định. Trong thực tế, lớp cấp phép này thường mất thời gian, vì vậy tốt nhất nên bắt đầu trước khi nộp đơn SINP.

Giáo dục và định cư

Ứng viên được kỳ vọng sẽ chứng minh trình độ giáo dục sau trung học phù hợp với công việc được mời. Các cấp độ được chấp nhận bao gồm bằng thạc sĩ, bằng cử nhân, bằng đại học hoặc cao đẳng ba năm, hoặc bằng tốt nghiệp yêu cầu ít nhất hai năm học toàn thời gian tại một trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề hoặc kỹ thuật được công nhận, hoặc tổ chức sau trung học khác. Nội dung chương trình học càng gần với ngành nghề và nhiệm vụ công việc, hồ sơ càng có xu hướng mạnh hơn.

Bên cạnh đó, người đó phải xác nhận ý định thực sự muốn sinh sống và làm việc tại Saskatchewan và có một lời mời làm việc toàn thời gian, lâu dài trong lĩnh vực công nghệ hoặc đổi mới. Lời mời làm việc đó phải được hỗ trợ bởi Thư Chấp thuận Việc làm SINP hợp lệ từ chủ sử dụng lao động, thư này được các viên chức sử dụng làm bằng chứng cho thấy vị trí đó đã được sàng lọc ở cấp tỉnh bang.

Kinh nghiệm từ các luồng đề cử tương tự cho thấy một mô hình: nhiều trường hợp bị từ chối là do bằng chứng không rõ ràng về 780 giờ hoặc một năm làm việc, hoặc giải thích yếu về cách giáo dục kết nối với vai trò đó. Các hồ sơ gắn kết rõ ràng các nhiệm vụ công việc, kinh nghiệm, giáo dục và mã NOC, với các tài liệu nhất quán, có xu hướng đứng vững hơn trước sự xem xét chi tiết của chương trình.

Luồng Express Entry và những người bị ảnh hưởng sau ngày 1 tháng 1 năm 2026

Đối với những người đã có mặt trong hệ thống Express Entry của liên bang, lộ trình tương tự cũng có sẵn thông qua luồng liên kết với Express Entry. Để đủ điều kiện, ứng viên phải có số hồ sơ Express Entry và Mã tìm việc (Job Seeker Code) hợp lệ, đồng thời phải đáp ứng các yêu cầu ngôn ngữ liên bang cho chương trình Express Entry tương ứng. Các quy tắc về kinh nghiệm làm việc, cấp phép, giáo dục và định cư tương tự như luồng không thuộc Express Entry: ít nhất sáu tháng (780 giờ) làm việc toàn thời gian với chủ sử dụng lao động hỗ trợ tại Saskatchewan hoặc, nếu chưa hoàn thành, ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc liên quan có tay nghề cao trong năm năm qua thuộc một trong các mã NOC đủ điều kiện, cộng với bằng chứng cấp phép yêu cầu, giáo dục, ý định cư trú tại Saskatchewan và lời mời làm việc toàn thời gian, lâu dài với Thư Chấp thuận Việc làm.

Ưu điểm thực tế chính của phiên bản Express Entry là tốc độ xử lý ở giai đoạn liên bang. Sau khi nhận được đề cử và đơn xin thường trú được nộp thông qua Express Entry, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada đặt mục tiêu hoàn tất hầu hết các trường hợp trong khoảng sáu tháng hoặc ít hơn, điều này có thể tạo ra sự khác biệt đáng kể cho các lao động công nghệ và chủ sử dụng lao động đang đối mặt với thời hạn dự án chặt chẽ.

Cập nhật ngày 1 tháng 1 năm 2026 chủ yếu ảnh hưởng đến bất kỳ ai nộp đơn vào hoặc sau ngày đó. Các ứng viên mới sẽ được đánh giá dựa trên danh sách NOC và các quy tắc tồn tại từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, ngay cả khi kinh nghiệm làm việc hoặc lời mời làm việc của họ bắt đầu sớm hơn. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các ứng viên có nhiệm vụ công việc nằm giữa hai mã NOC. Các viên chức sẽ kỳ vọng mã NOC được chọn xuất hiện trong danh sách cập nhật và các thư xác nhận kinh nghiệm cũng như mô tả công việc phải khớp rõ ràng với các nhiệm vụ chính của mã NOC đó. Trong nhiều trường hợp, việc phân tích mã NOC cẩn thận trước khi nộp đơn sẽ giúp ngăn ngừa các kết luận không đủ điều kiện sau này.

Lộ trình này cũng có các trường hợp loại trừ rõ ràng. Những người đang xin tị nạn trong nước đang tìm kiếm tình trạng tị nạn từ chính phủ không thể nộp đơn theo chương trình này. Một ứng viên cũng có thể bị từ chối nếu thiếu các tài liệu bắt buộc, nếu họ không thể thuyết phục các viên chức rằng họ thực sự có kế hoạch sinh sống và làm việc tại Saskatchewan, hoặc nếu họ hoặc người đại diện của họ cố tình cung cấp thông tin sai lệch. Từ góc độ của một tư vấn viên, việc cung cấp thông tin sai lệch và bằng chứng yếu về ý định cư trú là những vấn đề có thể ngăn ngừa được nhưng có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng lâu dài, vì vậy chúng phải được xử lý đặc biệt cẩn thận.

Do khuôn khổ NOC thay đổi, các tính toán kinh nghiệm làm việc nghiêm ngặt như ngưỡng 780 giờ và sự phức tạp thêm vào của việc cấp phép chuyên môn với SIA và APEGS, nhiều chuyên gia công nghệ đủ điều kiện thấy lộ trình này khó tự mình thực hiện. Những vấn đề tương tự này thường dẫn đến việc bị từ chối hoặc chậm trễ kéo dài. Đó là lý do tại sao một số ứng viên và chủ sử dụng lao động chọn làm việc với tư vấn viên di trú để giúp đỡ các nhiệm vụ như xem xét mã NOC chính xác, đánh giá xem luồng không thuộc Express Entry hay Express Entry sẽ chiến lược hơn, điều phối Thư Chấp thuận Việc làm và chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ, có tài liệu chứng minh tốt. Các dịch vụ của chúng tôi có thể hỗ trợ bạn chuẩn bị, tư vấn và đại diện cho các đơn đăng ký di trú từ tư vấn viên di trú để hồ sơ Lộ trình Đổi mới và Tài năng Công nghệ của bạn mạnh mẽ và chính xác nhất có thể theo các quy tắc năm 2026.