2026年1月起萨斯喀彻温省科技创新人才类别新增NOC职业代码

自2026年1月1日起，萨斯喀彻温省移民提名项目（SINP）下的科技创新人才类别（Innovation and Tech Talent Pathway）将采用更新后的NOC职业结构和明确的评审标准。萨斯喀彻温省移民提名项目（SINP）是该省的一项经济类移民计划，旨在提名能够满足当地劳动力市场需求并愿意在萨省定居的申请人，主要针对具备紧缺技能的熟练工人、企业家和留学生。任何在2026年1月1日或之后提交申请的人员都将根据这一新框架进行评估，因此在申请前务必确认NOC职业代码和工作录用（Job Offer）均符合最新列表。

科技创新人才类别的NOC更新

该通道依然专注于技术、工程和创新领域的高技能人才，但从2026年1月1日起，其覆盖范围将大幅扩大。科技创新人才类别（Innovation and Tech Talent Pathway）是 SINP 下的一个专项移民通道，专门为在科技和创新领域拥有专业技能且持有萨省雇主长期全职工作录用的申请人设立。计划指南确认，合资格的NOC代码列表已完成正式审查并进行了扩充，更多专业的科技和科学职位现在具备申请资格。在您的网站上，您仍可以将其显示为两个对比表，核心列表代码如下：

旧版合资格NOC代码（2026年1月1日之前）：

新版合资格NOC代码（2026年1月1日起）：

总计有16个新职业自2026年1月1日起被添加到科技创新人才类别中：

这意味着在2026年1月1日或之后提交的申请将根据这份更长的列表进行核对，而非旧有的8个代码列表。从实际层面来看，许多此前刚好处于该通道之外的候选人，只要其工作录用和工作经历符合更新列表中的新NOC代码，现在就拥有了清晰的移民途径。

什么是科技创新人才类别以及谁可以申请

科技创新人才类别是为在合资格的科技和创新职业中拥有永久性、全职工作录用（由萨省雇主提供）的高技能工人设立的省提名移民途径。它以两种形式运行：非快速通道流（Non-Express Entry）以及与加拿大移民、难民及公民部（IRCC）快速通道系统对接的快速通道流（Express Entry）。联邦快速通道（Express Entry）是加拿大移民局用于管理技术移民申请的在线系统，通过综合排名系统（CRS）对申请人进行评分并邀请高分者申请永久居留权，主要针对联邦技术移民、联邦技工移民和加拿大经验类移民。

基本而言，如果候选人居住在国外或在加拿大境内拥有合法身份证明、不是难民申请人，并持有获得有效的萨省移民提名项目工作批准函（Job Approval Letter）支持的合资格工作录用，则可能符合条件。雇主必须在项目中注册，为特定职位获取工作批准函，然后将该函提供给候选人。在日常操作中，雇主注册和获取工作批准函这一步往往是第一个瓶颈，因此双方尽早确认时间表和文件是明智之举。

对于非快速通道（Non-Express Entry）途径，核心资格要求可总结如下：

工作经验

对于已经在萨省的申请人，该通道是围绕持续的当地就业建立的。候选人需要在萨省从事与工作批准函相匹配的职位，并且必须完成至少6个月（780小时）的全职工作，即每周30小时或以上。这780小时不需要是连续的；重要的是在该特定职位上的总时长。

如果尚未达到6个月的标准，该项目提供了另一个选项。在这种情况下，候选人必须证明在过去5年内在该职业中拥有至少1年的工作经验。对于从境内或境外申请、且不依赖近期萨省工作的候选人，只要其经验属于高技能类别且与所申请的合资格职业直接相关，同样适用“过去5年内拥有1年经验”的要求。

语言能力

语言要求取决于候选人与招聘雇主的融合程度。当申请人已经在用于申请的职位上工作时，语言标准直接由该雇主设定并写在工作录用中。随后由雇主评估候选人在实际操作中是否达到该水平。

如果候选人尚未开始为提供职位的雇主工作，规则则更为正式。在这种情况下，申请人需要具备有效的英语或法语考试成绩，达到加拿大语言标准（CLB）5级或更高。这为官员在提名阶段核实申请人能力提供了一个明确、可衡量的最低标准。

职业执照（如该职业有要求）

该通道下的某些职业受监管，如果没有专业身份证明则无法获得批准。对于NOC 21112（专业或技术农业专家），候选人必须出示萨斯喀彻温省农业专家协会（SIA）的执照证明，或SIA招生与注册委员会出具的确认有条件批准或实习成员身份的官方文件。

NOC 21310, 21311, 31320, 21322, 21330, 21331 和 21332下的工程类职位需要向萨斯喀彻温省专业工程师和地球科学家协会（APEGS）办理额外手续。申请案卷必须包含来自APEGS的信函，证明已批准注册为实习工程师（Engineer in Training），或确认已指派确认性考试（Confirmatory Exams）的信函。在实践中，这一执照办理层级通常耗时较长，因此通常最好在提交SINP申请前很久就开始办理。

教育与定居

候选人需证明拥有与所提供职位相关的后二次教育（Post-secondary education）。可接受的程度包括硕士学位、学士学位、大学或学院的3年制学位，或在认可的大学、学院、贸易或技术学校或其他后二次教育机构完成至少2年全职学习的文凭。学习内容与职业及工作职责越接近，案卷通常就越有说服力。

除此之外，申请人必须确认有在萨省居住和工作的真实意愿，并持有科技或创新领域的永久、全职工作录用。该工作录用必须由雇主提供的有效SINP工作批准函支持，官员以此作为该职位已在省级层面经过筛选的证据。

从类似提名流的经验来看，拒绝信往往源于：对780小时或1年工作经验的证明不清晰，或者对教育如何与职位关联的解释薄弱。如果案卷能通过一致的文件将工作职责、经验、教育和NOC代码清晰地联系在一起，往往能更好地应对详细的项目审查。

快速通道流及2026年1月1日后的受影响人群

对于已经在联邦快速通道池中的人员，可以通过对接快速通道的流向使用同一移民途径。要符合资格，候选人必须拥有有效的快速通道个人档案编号（Profile Number）和求职者代码（Job Seeker Code），并满足相关快速通道项目的联邦语言要求。工作经验、执照、教育和定居规则与非快速通道流一致：在萨省支持雇主处完成至少6个月（780小时）全职工作；或者如果尚未完成，则在过去5年内拥有至少1年合资格NOC职业的高技能相关工作经验，外加所需的执照证明、教育背景、定居意愿以及带有工作批准函的永久全职工作录用。

快速通道版本的核心实际优势在于联邦阶段的处理速度。一旦获得省提名并通过快速通道提交永久居留申请，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的目标是在约6个月或更短时间内结案。加拿大移民、难民及公民部（IRCC）是负责管理移民、难民保护以及公民事务的联邦政府部门，它最终决定是否授予申请人永久居民身份。这对于面临紧迫项目时间表的科技工作者和雇主来说，意义重大。

2026年1月1日的更新主要影响在当日或之后提交申请的任何人。新申请人将根据2026年1月1日起生效的NOC列表和规则进行评估，即使他们的工作经验或工作录用开始得更早。这对于职责跨越两个NOC代码的候选人尤为重要。官员将期望所选的NOC出现在更新后的列表中，并且推荐信和工作描述能清晰匹配该NOC的主要职责。在许多情况下，申请前进行细致的NOC分析可以防止后续被判定为不符合资格。

该通道也有明确的排除条款。在境内寻求政府难民身份的难民申请人不能申请此项目。如果缺少所需文件、候选人无法说服官员其确实计划在萨省居住和工作，或者候选人及其代理人故意虚报任何信息，申请也可能被拒绝。从顾问的角度来看，虚假陈述和定居意愿证据薄弱是可预防的问题，但可能导致严重的长期后果，因此必须特别谨慎对待。

由于不断变化的NOC框架、严格的工作经验计算（如780小时门槛），以及SIA和APEGS专业执照带来的额外复杂性，许多合资格的科技专业人士发现独自应对这一途径颇具挑战。这些问题经常导致拒签或长时间延误。这就是为什么一些候选人和雇主选择与移民顾问合作，以协助完成诸如核对正确NOC、评估非快速通道或快速通道哪个更具战略性、协调工作批准函以及准备完整且证明详实的申请等任务。我们的服务可以为您提供移民顾问的准备、建议和代理工作，确保您的科技创新人才类别申请在2026年新规下尽可能强有力且准确无误。