Đột phá: Manitoba Mở Cầu Nối Giấy Phép Làm Việc 2027 Cho Lên Đến 2.700 Ứng Viên MPNP

Một biện pháp tạm thời mới tạo thêm thời gian cho một nhóm lao động được xác định tại Manitoba tiếp tục làm việc trong lúc chờ được đề cử thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang Manitoba. Được ký kết vào ngày 6 tháng 7 năm 2026, Chính sách Công Tạm thời Cầu nối Chuyển đổi Lực lượng Lao động Manitoba cho phép Manitoba dời thời hạn đề cử từ ngày 31 tháng 12 năm 2026 sang ngày 31 tháng 12 năm 2027 đối với những cá nhân đủ điều kiện từng nhận được thư hỗ trợ của tỉnh bang theo các chính sách công tạm thời của năm 2024 hoặc 2025 đã hết hiệu lực.

Biện pháp này có phạm vi hẹp. Chính sách này không mở lại các chính sách trước đó và không tạo ra lộ trình mới cho những ứng viên chưa từng nhận được Thư Hỗ trợ Manitoba trong năm 2024 hoặc 2025. Manitoba có thể cấp tối đa 2.700 thư hỗ trợ, nhưng chỉ dành cho những người đã thuộc diện của quy trình trước đó. Các hướng dẫn liên bang hiện tại cho thấy biện pháp giấy phép làm việc mở dành riêng cho Manitoba liên quan vẫn được duy trì đến ngày 31 tháng 12 năm 2027 và có thể cấp quyền làm việc tại Manitoba trong thời gian tối đa là 2 năm.

Những điểm thay đổi và đối tượng được hưởng lợi

Thay đổi trọng tâm là thời gian xử lý bổ sung đối với Manitoba. Các lao động đủ điều kiện có thể nhận được thư hỗ trợ giấy phép làm việc cập nhật và sử dụng thư này để nộp đơn xin tiếp tục có quyền làm việc trong khi tỉnh bang đánh giá khả năng đề cử. Tùy chọn gia hạn giấy phép làm việc này có thể làm giảm rủi ro tức thời về việc mất đi các nhân viên có kinh nghiệm và có thể giúp các gia đình bị ảnh hưởng duy trì thu nhập cũng như sự ổn định.

Nhóm đối tượng bị ảnh hưởng chỉ giới hạn ở các Ứng viên hiện tại. Một cá nhân không nhận được thư hỗ trợ theo chính sách công tạm thời năm 2024 hoặc 2025 thì không thể yêu cầu cấp thư theo biện pháp mới này. Những ứng viên đã được đề cử cũng bị loại trừ. Việc nhận được giấy phép làm việc khác không đảm bảo việc được tỉnh bang đề cử, thường trú nhân hay được phê duyệt cho bất kỳ hồ sơ di trú nào sau đó.

Từ góc độ tư vấn di trú, quy tắc hết hạn trong vòng 60 ngày khiến việc rà soát hồ sơ sớm trở nên cực kỳ quan trọng. Các ứng viên không nên cho rằng một hồ sơ Thể hiện Nguyện vọng (Expression of Interest) đang hoạt động đơn thuần sẽ bảo vệ tư thế cư trú tạm thời hoặc cấp quyền làm việc cho họ.

Điều kiện và yêu cầu cấp thư hỗ trợ

Để đủ điều kiện nhận thư hỗ trợ giấy phép làm việc mới của Manitoba, đương đơn phải đáp ứng tất cả các yêu cầu sau:

• Đã nhận được Thư Hỗ trợ Manitoba theo chính sách công tạm thời năm 2024 hoặc 2025
• Đang giữ hoặc từng giữ giấy phép làm việc IRCC được cấp dựa trên chính sách đó, với giấy phép đã hết hạn hoặc sắp hết hạn trong vòng 60 ngày tới
• Hiện đang làm việc toàn thời gian tại Manitoba ít nhất 30 giờ mỗi tuần
• Có lời mời làm việc liên tục từ chính nhà tuyển dụng hiện tại
• Vẫn đủ điều kiện nộp đơn vào MPNP và có hồ sơ Thể hiện Nguyện vọng MPNP đang hoạt động
• Chưa nhận được đề cử MPNP

Cá nhân đủ điều kiện phải nộp yêu cầu thông qua biểu mẫu trực tuyến của tỉnh bang khi liên kết có sẵn. Yêu cầu phải bao gồm:

• Một bản sao Thư Hỗ trợ Manitoba năm 2024 hoặc 2025
• Một bản sao giấy phép làm việc do IRCC cấp
• Một bản sao trang thông tin cá nhân của hộ chiếu hợp lệ hoặc giấy tờ tùy thân có ảnh khác do chính phủ cấp

Manitoba sẽ xem xét và xác minh yêu cầu trước khi quyết định có cấp thư hỗ trợ mới hay không. Vì tỉnh bang có thể cấp không quá 2.700 thư, các ứng viên nên chuẩn bị các bằng chứng đầy đủ và nhất quán thay vì dựa vào các sửa đổi sau đó.

Hồ sơ IRCC, các khoản phí và rủi ro về tư cách lưu trú

Sau khi nhận được sự hỗ trợ từ tỉnh bang, đương đơn phải nộp đơn trực tuyến thông qua tài khoản bảo mật của IRCC. Các hướng dẫn liên bang hiện hành yêu cầu đương đơn chọn mục “Giấy phép làm việc mở” (Open Work Permit) và nhập MBEOI2024 vào cả hai trường chức danh công việc và mô tả ngắn gọn về nhiệm vụ. Hồ sơ thường bao gồm hộ chiếu hợp lệ, ảnh kỹ thuật số, giấy phép làm việc hiện tại nếu có, thư từ nhà tuyển dụng hiện tại và tài liệu hỗ trợ từ Manitoba.

Một điểm thủ tục đặc biệt quan trọng là IRCC hướng dẫn các ứng viên tải lên bản chính thư hỗ trợ được cấp vào hoặc trước ngày 31 tháng 12 năm 2025, ngay cả khi Manitoba cũng cấp thư hỗ trợ tiếp tục cập nhật trong năm 2026. Việc giữ lại cả hai thư và nộp chúng vào đúng các mục có thể ngăn ngừa tình trạng chậm trễ có thể tránh được hoặc những lo ngại về việc bị từ chối.

Các khoản phí liên bang hiện hành là:

• CAN$155 cho việc xử lý giấy phép làm việc
• CAN$100 cho phí người giữ giấy phép làm việc mở
• CAN$246.25 cho việc khôi phục tư cách cư trú tạm thời, khi bắt buộc

Tổng chi phí tiêu chuẩn là CAN$255. Khi bắt buộc phải khôi phục tư cách, tổng chi phí có thể lên đến CAN$501.25, chưa bao gồm phí sinh trắc học áp dụng. Phí sinh trắc học có thể là CAN$85 đối với một cá nhân nếu IRCC yêu cầu.

Thời điểm về tư cách lưu trú mang tính quyết định. Một người nộp đơn trước khi giấy phép làm việc hiện tại hết hạn nhìn chung có thể tiếp tục làm việc theo các điều kiện cũ trong khi IRCC đưa ra quyết định. Một người nộp đơn kèm theo thủ tục khôi phục có thể ở lại Canada trong quá trình xử lý nhưng không thể làm việc cho đến khi giấy phép mới được cấp. Các ứng viên cũng nên nhớ rằng giấy phép này áp dụng riêng cho Manitoba, mặc dù được mô tả là giấy phép mở, nên việc làm việc bên ngoài Manitoba có thể không tuân thủ các điều kiện của giấy phép.

Chính sách công tạm thời này mang lại sự bảo vệ có ý nghĩa, nhưng không dành cho các ứng viên mới và không phải là sự đảm bảo về tư cách thường trú nhân. Các lao động đủ điều kiện nên xác nhận lại hồ sơ MPNP, việc làm, thời hạn hiệu lực của hộ chiếu, thư hỗ trợ trước đó và tình trạng di trú hiện tại trước khi nộp yêu cầu cho tỉnh bang hoặc đơn xin giấy phép làm việc liên bang.

Khó khăn chính là việc phối hợp hai quy trình riêng biệt trong khi vẫn bảo vệ được tư cách pháp lý và quyền được phép làm việc. Việc chuẩn bị tài liệu cẩn thận, tư vấn điều kiện đủ, theo dõi thời hạn và đại diện làm việc trước Manitoba và IRCC có thể làm giảm bớt rủi ro không cần thiết thông qua các dịch vụ của một cố vấn di trú.