Dernières nouvelles : le Manitoba ouvre une passerelle de permis de travail pour 2027 à l'intention de jusqu'à 2 700 candidats du PCPM

Une nouvelle mesure temporaire donne à un groupe déterminé de travailleurs du Manitoba plus de temps pour conserver leur emploi en attendant une nomination éventuelle par l’entremise du Programme des candidats des provinces du Manitoba. Signée le 6 juillet 2026, la politique publique temporaire de la passerelle de transition de la main-d’œuvre du Manitoba permet au Manitoba de reporter la date limite de nomination du 31 décembre 2026 au 31 décembre 2027 pour les personnes admissibles qui ont précédemment reçu des lettres d’appui provinciales en vertu des politiques publiques temporaires expirées de 2024 ou 2025.

Cette mesure est de portée restreinte. Elle ne rouvre pas les politiques antérieures et ne crée pas de nouvelle voie d’accès pour les candidats qui n’ont jamais reçu de lettre d’appui du Manitoba en 2024 ou 2025. Le Manitoba peut délivrer jusqu’à 2 700 lettres d’appui, mais uniquement aux personnes déjà visées par le processus antérieur. Les instructions fédérales indiquent maintenant que la mesure de permis de travail ouvert propre au Manitoba connexe reste en vigueur jusqu’au 31 décembre 2027 et peut fournir l’autorisation de travailler au Manitoba pour une période maximal de 2 ans.

Ce qui a changé et qui peut en bénéficier

Le changement principal réside dans un délai de traitement supplémentaire pour le Manitoba. Les travailleurs admissibles peuvent recevoir une lettre d’appui au permis de travail mise à jour et l’utiliser pour présenter une demande d’autorisation de travail continue pendant que la province évalue une nomination potentielle. Cette option de prolongation du permis de travail peut réduire le risque immédiat de perdre des employés d’expérience et peut aider les familles touchées à maintenir leur revenu et leur stabilité.

Le groupe touché se limite aux participants actuels. Une personne qui n’a pas reçu de lettre d’appui en vertu de la politique publique temporaire de 2024 ou de 2025 ne peut pas en demander une en vertu de cette nouvelle mesure. Les candidats qui ont déjà été nommés sont également exclus. L’obtention d’un autre permis de travail ne garantit pas la nomination provinciale, la résidence permanente ou l’approbation de toute demande d’immigration ultérieure.

Du point de vue du conseil en immigration, la règle d’expiration de 60 jours rend l’examen préalable des dossiers essentiel. Les candidats ne doivent pas présumer qu’un profil de manifestation d’intérêt actif protège à lui seul leur statut de résident temporaire ou autorise l’emploi.

Admissibilité et demande de lettre d’appui

Pour être admissible à une nouvelle lettre d’appui au permis de travail du Manitoba, le demandeur doit satisfaire à toutes les exigences suivantes :

• Avoir reçu une lettre d’appui du Manitoba dans le cadre de la politique publique temporaire de 2024 ou de 2025
• Détenir ou avoir détenu un permis de travail d’IRCC délivré en vertu de cette politique, le permis étant déjà expiré ou expirant dans les 60 prochains jours
• Travailler actuellement à temps plein au Manitoba pendant au moins 30 heures par semaine
• Avoir une offre d’emploi continue de la part du même employeur actuel
• Demeurer admissible à présenter une demande au PCPM et posséder un profil de manifestation d’intérêt du PCPM actif
• N’avoir pas encore reçu de nomination du PCPM

Une personne admissible doit soumettre la demande par l’entremise du formulaire Web provincial lorsque le lien est disponible. La demande doit comprendre :

• Une copie de la lettre d’appui du Manitoba de 2024 ou de 2025
• Une copie du permis de travail délivré par IRCC
• Une copie de la page de biographie d’un passeport valide ou d’une autre pièce d’identité avec photo délivrée par le gouvernement

Le Manitoba examinera et vérifiera la demande avant de décider s’il ydatalieu de délivrer une nouvelle lettre d’appui. Étant donné que la province ne peut délivrer plus de 2 700 lettres, les candidats doivent préparer des preuves complètes et cohérentes plutôt que de compter sur des corrections ultérieures.

Demande auprès d’IRCC, frais et risques liés au statut

Après avoir reçu l’appui provincial, le demandeur doit présenter sa demande en ligne par l’intermédiaire du compte sécurisé d’IRCC. Les instructions fédérales actuelles exigent que les demandeurs sélectionnent « Permis de travail ouvert » et inscrivent MBEOI2024 à la fois dans les champs du titre du poste et de la brève description des fonctions. La demande comprend généralement un passeport valide, une photo numérique, le permis de travail actuel le cas échéant, la lettre de l’employeur actuel et les documents d’appui du Manitoba.

Un point procédural particulièrement important est qu’IRCC demande aux candidats de téléverser la lettre d’appui originale délivrée le 31 décembre 2025 ou avant cette date, même si le Manitoba délivre également une lettre d’appui continu mise à jour en 2026. Conserver les deux lettres et les soumettre dans les sections appropriées peut prévenir des retards évitables ou des problèmes de refus.

Les frais fédéraux actuels sont les suivants :

• 155 $ CAN pour le traitement du permis de travail
• 100 $ CAN pour les frais de titulaire de permis de travail ouvert
• 246,25 $ CAN pour le rétablissement du statut de résident temporaire, le cas échéant

Le total standard est de 255 $ CAN. Lorsque le rétablissement est requis, le total peut atteindre 501,25 $ CAN, avant tous frais de données biométriques applicables. La biométrie peut coûter 85 $ CAN pour un particulier si IRCC l’exige.

Le moment du statut est crucial. Une personne qui présente sa demande avant l’expiration du permis de travail actuel peut généralement continuer à travailler dans les mêmes conditions pendant qu’IRCC prend une décision. Une personne qui présente une demande avec rétablissement peut demeurer au Canada pendant le traitement, mais ne peut pas travailler tant que le nouveau permis n’est pas délivré. Les candidats doivent également se rappeler que le permis est propre au Manitoba, même s’il est décrit comme ouvert, de sorte que l’emploi à l’extérieur du Manitoba peut ne pas être conforme à ses conditions.

Cette politique publique temporaire offre une protection significative, mais elle n’est pas accessible aux nouveaux candidats et ne constitue pas une garantie de résidence permanente. Les travailleurs admissibles doivent confirmer leur profil du PCPM, leur emploi, la validité de leur passeport, leur lettre d’appui antérieure et leur statut d’immigration actuel avant de soumettre soit la demande provinciale, soit la demande de permis de travail fédéral.

La principale difficulté consiste à coordonner deux processus distincts tout en protégeant le statut juridique et l’autorisation d’emploi. Une préparation minutieuse des documents, des conseils en matière d’admissibilité, le suivi des délais et la représentation auprès du Manitoba et d’IRCC peuvent réduire les risques inutiles grâce aux services d’un conseiller en immigration.