Trong thời gian gần đây, Canada đã phải đối mặt với những thách thức đáng kể liên quan đến tình trạng thiếu lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Sự thiếu hụt này đã có tác động rõ rệt đến người dân Canada, bằng chứng là thời gian chờ đợi lâu và khó khăn trong việc tìm kiếm bác sĩ gia đình. Nhận thức được tính cấp bách của tình hình, Chính phủ Canada đã thực hiện bước đi chủ động để giải quyết những thách thức này bằng cách đầu tư vào việc đẩy nhanh việc công nhận bằng cấp từ các chuyên gia y tế có trình độ quốc tế (IEHP). Sáng kiến này không chỉ là bằng chứng cho cam kết của chính phủ trong việc tăng cường hệ thống chăm sóc sức khỏe mà còn nêu bật vai trò then chốt của những người nhập cư có tay nghề cao trong việc thúc đẩy thị trường lao động Canada.
Giải quyết tình trạng thiếu lao động thông qua tăng cường chứng nhận
Thông báo gần đây của Rechie Veldez, Bộ trưởng Các Doanh nghiệp Nhỏ, thay mặt cho Randy Boissonnault, Bộ trưởng Bộ Việc làm, Phát triển Lực lượng lao động và Ngôn ngữ Chính thức, đánh dấu khoản đầu tư đáng kể lên tới 3,65 triệu đô tài trợ cho Chính phủ Yukon. Khoản tài trợ này, được phân bổ thông qua Chương trình công nhận bằng cấp nước ngoài, nhằm mục đích tạo điều kiện thuận lợi cho việc tích hợp IEHP vào thị trường lao động Yukon, một động thái dự kiến sẽ có tác động mang tính thay đổi trong bốn năm tới.
Sáng kiến này sẽ tập trung vào việc thiết lập quy trình quản lý cấp phép lãnh thổ Yukon và Trung tâm công nhận bằng cấp nước ngoài Yukon. Các cơ sở này sẽ cung cấp hỗ trợ quan trọng cho người sử dụng lao động và những người mới có tay nghề cao, hỗ trợ họ định hướng con đường sự nghiệp và quy trình quản lý ở Yukon, từ đó tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều người lao động hơn tham gia vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Dự án này dự kiến sẽ hỗ trợ gần 150 người nhập cư, cung cấp cho họ những hỗ trợ như định hướng nghề nghiệp và cung cấp chương trình kết nối y tá liên bang có định hướng, tập trung vào các nghề chăm sóc sức khỏe quan trọng như y tá thực hành, y tá, y tá tâm thần và nữ hộ sinh.
Nỗ lực quốc gia và sự hợp tác
Khoản đầu tư này vào Yukon là một phần trong nỗ lực lớn hơn được Bộ trưởng Boissonnault công bố vào ngày 15 tháng 1 năm 2024, bao gồm nguồn tài trợ tương tự cho nhiều tổ chức khác nhau trên khắp Canada. Các dự án này được thiết kế để đáp ứng khoảng trống thị trường lao động khu vực trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe bằng cách giảm bớt rào cản đối với việc công nhận bằng cấp nước ngoài cho IEHP, cung cấp kinh nghiệm làm việc phù hợp ở Canada và tạo điều kiện di chuyển lao động giữa các tỉnh bang ở Canada. Những biện pháp như vậy rất quan trọng để giảm bớt các rào cản mang tính hệ thống và hành chính mà các chuyên gia chăm sóc sức khỏe phải đối mặt khi tìm kiếm việc làm ở các khu vực khác nhau tại Canada.
Khoản tài trợ này phù hợp với các cam kết của Chính phủ Canada với các tỉnh và vùng lãnh thổ trong cuộc họp của Bộ trưởng Y tế vào tháng 10 năm 2023. Những cam kết này tập trung vào việc thực hiện các hành động cụ thể để giải quyết những thách thức mà lực lượng lao động y tế của Canada đang phải đối mặt, bao gồm cả việc giảm thời gian để IEHP tham gia lực lượng lao động y tế. Sáng kiến này sẽ trực tiếp hỗ trợ các ngành nghề quan trọng như điều dưỡng, dược, nha khoa, kỹ thuật viên phòng thí nghiệm và trị liệu hô hấp.
Vai trò quan trọng của người nhập cư có tay nghề cao
Tầm quan trọng của những người nhập cư có tay nghề cao trong việc giải quyết tình trạng thiếu lao động ở Canada là không thể phủ nhận. Với việc ngành chăm sóc sức khỏe của Canada đang có tỷ lệ tuyển dụng việc làm cao, tổng cộng 90.000 vị trí chưa được tuyển dụng trong các ngành y tế trong quý 2 năm 2023, việc tích hợp IEHP vào lực lượng lao động là quan trọng hơn bao giờ hết. Mặc dù những người mới đến có thành tích học vấn cao, với một nửa trong số họ có bằng cử nhân trở lên, họ thường phải đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp cao hơn so với những người sinh ra ở Canada và ít có khả năng làm việc trong những ngành nghề chịu sự quản lý mà họ đã học.
Đầu tư của Chính phủ Canada, bao gồm khoản đầu tư bổ sung 115 triệu đô la trong 5 năm bắt đầu từ năm 2022–2023 và 30 triệu đô la đang giải ngân cho Chương trình công nhận bằng cấp nước ngoài, là một động thái chiến lược nhằm hỗ trợ sự hội nhập thị trường lao động của những người mới có tay nghề cao vào lĩnh vực y tế . Khoản tài trợ này là một phần trong kế hoạch lớn hơn được nêu trong Ngân sách 2023, bao gồm việc đầu tư hơn 200 tỷ USD trong 10 năm để cải thiện dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người Canada, tập trung vào hỗ trợ lực lượng lao động y tế.
Sáng kiến của Chính phủ Canada nhằm đẩy nhanh quá trình công nhận IEHP và tạo điều kiện cho họ hội nhập vào thị trường lao động là một bước đi đáng khen ngợi nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Bằng cách đầu tư vào việc công nhận và hội nhập những người mới đến có tay nghề cao, Canada không chỉ nâng cao hệ thống chăm sóc sức khỏe mà còn khai thác nền dân số đa dạng. Cách tiếp cận này không chỉ mang lại lợi ích cho ngành chăm sóc sức khỏe mà còn góp phần vào sự tăng trưởng chung và bền vững của nền kinh tế Canada.
