Canada, giống như nhiều quốc gia khác, đang phải vật lộn với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Thách thức này dẫn đến thời gian chờ đợi kéo dài và khó khăn trong việc tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe công. Nhận thấy tính cấp bách của tình hình, chính phủ Canada khởi động một cách tiếp cận chủ động để giải quyết tình trạng thiếu hụt này bằng cách tập trung vào việc đưa các chuyên gia y tế có trình độ quốc tế (IEHP) vào hệ thống chăm sóc sức khỏe của Canada.
Ngày 15/1, Bộ trưởng Bộ Lao động Randy Boissonnault công bố khoản đầu tư đáng kể lên tới 86 triệu USD. Khoản tài trợ này được dành cho 15 tổ chức trên toàn quốc, nhằm đẩy nhanh quá trình công nhận bằng cấp nước ngoài cho khoảng 6600 IEHP. Khoản đầu tư chiến lược này nhấn mạnh cam kết của chính phủ trong việc hỗ trợ những người nhập cư có tay nghề cao nhận được sự công nhận văn bằng quốc tế mà họ sở hữu. Đáng chú ý, sáng kiến này bao gồm các điều khoản cho phép các hộ sinh được đào tạo quốc tế thực hiện kỳ thi trực tuyến, ngay cả trước khi đến Canada.
Dự án nhận được tài trợ bao gồm:
- 9,4 triệu – Lộ trình tìm việc làm IEHP của Bow Valley College tập trung vào các chương trình kết nối dành cho y tá IEHP, tăng cường công nhận bằng cấp và sự tham gia của nhà tuyển dụng.
- 7,8 triệu – Dự án Kết nối Sức khỏe của Hiệp hội Cơ đốc Phụ nữ Trẻ tăng cường đánh giá bằng cấp và hội nhập thị trường lao động cho nữ IEHP.
- 10 triệu – Sáng kiến NICHE mở rộng của tỉnh Nova Scotia mở rộng giấy phép chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ việc làm cho 5 ngành nghề chính.
- 9,9 triệu – Trường Cao đẳng Y tá và Nữ hộ sinh BC nhằm mục đích ảo hóa các bài đánh giá năng lực để hợp lý hóa việc cấp giấy phép điều dưỡng.
- 5,2 triệu – Dự án của Hiệp hội Dược sĩ Canada hỗ trợ các dược sĩ không có giấy phép có kinh nghiệm làm việc và sự hướng dẫn của người Canada.
- 8,3 triệu – Hiệp hội các Khoa Nha khoa Canada phát triển lộ trình cấp chứng chỉ mới cho các Nha sĩ được đào tạo quốc tế.
- 10 triệu – Sáng kiến THÔNG MINH của Dịch vụ Y tế Alberta cung cấp hỗ trợ việc làm cho IEHP để điều chỉnh nghề nghiệp và kỹ năng của họ.
- $563K – Hội đồng Di sản Welland và Trung tâm Đa văn hóa tập trung vào việc hỗ trợ trước khi đến cho những người mới đến Ontario để được công nhận bằng cấp.
- $612K – Dự án của Trường Cao đẳng Công nghệ Nha khoa Ontario tạo ra lộ trình cấp chứng chỉ cho cộng tác viên/trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa.
- 2,7 triệu – Hiệp hội các Công nghệ bức xạ y tế Canada thí điểm một chương trình bắc cầu và tập trung đánh giá chứng chỉ cho IEMRT.
- 1,5 triệu – INLAP của Viện hoạch định nghề nghiệp tiến bộ hỗ trợ những người mới có tay nghề cao trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe với sự hỗ trợ về giấy phép.
- 5,1 triệu – Chính phủ Newfoundland và Labrador tạo điều kiện công nhận bằng cấp và việc làm cho các y tá Ấn Độ ở NL.
- 4,8 triệu – Dự án của Hiệp hội Dịch vụ Cộng đồng Liên văn hóa Tiến bộ giải quyết các rào cản công nhận chứng chỉ và hỗ trợ việc làm cho IEHP.
- 1,4 triệu – Hiệp hội sinh viên tốt nghiệp y khoa quốc tế Alberta cải tiến công cụ web để tư vấn nghề nghiệp và giới thiệu việc làm cho IMG.
- 7,6 triệu – EPIC-HC của Achev giúp lao động y tế ở Ontario và Alberta tìm được việc làm và được công nhận trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Mục tiêu chung của các dự án:
- Đơn giản hóa quy trình nhận dạng và xác thực IEHP bằng cách cải tiến các thủ tục và đơn giản hóa các bước.
- Cung cấp kinh nghiệm làm việc có liên quan ở Canada trong các lĩnh vực tương ứng của người lao động, bổ sung các dịch vụ hỗ trợ thiết yếu như chăm sóc trẻ em, vận chuyển, cố vấn và huấn luyện.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển của các chuyên gia y tế trên khắp Canada, giảm bớt các rào cản hành chính và hệ thống.
Cách tiếp cận này phù hợp với cam kết của chính phủ được đưa ra trong cuộc họp của Bộ trưởng Y tế vào tháng 10 năm 2023, tập trung vào việc giảm thời gian để các lao động ngành y tế tham gia vào lực lượng lao động tại Canada.
Vai trò của Chương trình công nhận bằng cấp nước ngoài
Chương trình công nhận bằng cấp nước ngoài cộng tác với nhiều bên liên quan khác nhau, bao gồm tỉnh bang, vùng lãnh thổ và cơ quan quản lý để hỗ trợ các hệ thống công nhận bằng cấp hiệu quả hơn. Chương trình này đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy nền kinh tế Canada bằng cách tạo cơ hội việc làm có chất lượng và thúc đẩy lực lượng lao động bền vững.
Bộ trưởng Randy Boissonnault nhấn mạnh sự đồng cảm và hiệu quả của sáng kiến này, đồng thời cho biết nó không chỉ lấp đầy khoảng trống lao động mà còn củng cố hệ thống chăm sóc sức khỏe và nền kinh tế. Tương tự, Bộ trưởng Bộ Y tế Mark Holland nhấn mạnh tầm quan trọng trong việc hòa nhập của các nhân viên chăm sóc sức khỏe để giảm bớt những thách thức về lao động. Jim Lai, Chủ tịch Hiệp hội Nha khoa Canada, bày tỏ sự ủng hộ với những hỗ trợ của chính phủ liên bang, phù hợp với các chính sách tăng cường nhập cư và đưa các nha sĩ được đào tạo quốc tế vào lực lượng lao động của Canada.
Số liệu thống kê chung của ngành:
- Ngành chăm sóc sức khỏe tại Canada có đến 90.000 vị trí vẫn đang tuyển dụng trong quý 2 năm 2023.
- Một nửa người nhập cư có ít nhất bằng cử nhân, tuy nhiên họ thường phải đối mặt với tỷ lệ thất nghiệp cao hơn và thách thức khi làm việc trong các ngành nghề được quản lý.
- Với số lượng người nhập cư dự kiến sẽ đạt 500.000 vào năm 2025, việc tăng cường hỗ trợ cho người nhập cư có tay nghề ngày càng trở nên quan trọng.
- Phân bổ ngân sách trong năm 2022 và 2023 tăng đáng kể để hỗ trợ Chương trình công nhận bằng cấp nước ngoài, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế.
Sáng kiến này của chính phủ Canada là một bước quan trọng nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng lực lượng lao động chăm sóc sức khỏe hiện nay. Bằng cách tích hợp các chuyên gia y tế có trình độ quốc tế vào hệ thống y tế Canada, điều này không chỉ làm phong phú thêm các dịch vụ chăm sóc sức khỏe mà còn thể hiện một mô hình về toàn diện và đa dạng trong việc phát triển lực lượng lao động.
