Une nouvelle surprenante a été annoncée début 2025. La Colombie-Britannique, une province déjà aux prises avec des pénuries de soins de santé, des lacunes en matière de logement et une population en plein essor, a appris que son allocation de nominations en matière d’immigration avait été considérablement réduite par le gouvernement fédéral. Passant de 8 000 nominations en 2024, toutes utilisées par la province, à seulement 4 000 pour l’année civile 2025. Cela représente une réduction de 50 %, alors que la C.-B. avait demandé une augmentation à 11 000.
Ce changement signifiait que chaque nomination, chaque nouvel immigrant que la province pouvait accueillir dans le cadre du Programme des candidats des provinces de la Colombie-Britannique (BC PNP), devait compter. En réponse, le gouvernement provincial a immédiatement commencé à restructurer son programme, en donnant la priorité aux besoins urgents de la main-d’œuvre tout en s’efforçant de rester aussi équitable que possible envers ceux qui attendent déjà.
Reconstruction avec les moyens restants
Lorsque la C.-B. disposait d’une allocation complète de nominations en 2024, elle a utilisé tous les postes : 8 000 travailleurs qualifiés et entrepreneurs dont les contributions ont soutenu des secteurs essentiels comme les soins de santé, la construction, la garde d’enfants et le logement. Maintenant, avec seulement 4 000 nominations pour 2025, la province a mis en place une nouvelle stratégie : traiter la majeure partie de son inventaire existant et n’accepter qu’environ 1 100 nouvelles demandes, dont la grande majorité sont réservées aux professions de santé hautement prioritaires.
Ces changements transforment le BC PNP d’un outil d’immigration économique largement accessible en un instrument de précision ciblant les besoins les plus critiques de la C.-B. Les candidats doivent désormais contribuer directement à la prestation de services de soins de santé ; les médecins, les infirmières et les professionnels paramédicaux sont en tête de liste. Selon le point de vue d’un consultant en immigration, cela représente un ajustement nécessaire, bien que douloureux : « Le programme des candidats des provinces est le seul outil direct de la C.-B. pour retenir les talents qu’elle possède déjà, et il doit maintenant être utilisé avec une précision extrême. »
Gestion du nombre croissant de demandes en souffrance
En 2025, la province adopte une approche de triage pour son arriéré de nominations. Voici comment les demandes sont gérées :
- Toutes les demandes soumises en 2024 pour les volets basés sur une offre d’emploi seront traitées, ce qui signifie que les travailleurs étrangers déjà présents en C.-B. et bénéficiant du soutien d’un employeur peuvent s’attendre à des décisions cette année.
- Les demandes du volet des diplômés étrangers (IDE) reçues avant le 1er septembre 2024 seront également traitées en 2025.
- Les demandes du volet IDE soumises entre le 1er septembre 2024 et le 7 janvier 2025 (date de clôture officielle du volet) seront placées sur une liste d’attente, et ne seront prises en considération que si les nominations fédérales augmentent.
- Le nombre de demandes IDE a plus que doublé par rapport aux niveaux de 2023 avant la fermeture du volet, ce qui a entraîné l’engorgement actuel.
- Bien que de nombreux candidats IDE détiennent des permis de travail post-diplôme de trois ans, certains approchent de leur expiration. La province discute actuellement avec IRCC pour explorer la possibilité de prolonger temporairement ces permis de travail afin d’éviter la perte de talents.
Réduction drastique du nombre de nouvelles demandes acceptées
Le BC PNP n’acceptera qu’environ 1 100 nouvelles demandes en 2025. La priorité sera accordée aux postes de santé figurant dans le volet des autorités sanitaires mis à jour de la province, qui reste ouvert mais beaucoup plus sélectif. Ce volet comprend désormais une liste restreinte de professions de santé telles que :
- Infirmières autorisées
- Médecins et chirurgiens
- Technologues de laboratoire médical
- Physiothérapeutes
- Professionnels de l’imagerie diagnostique
Pour les autres professions, il n’y a aucune possibilité de présenter une demande en 2025 dans le cadre des invitations générales ou prioritaires. En fait, seulement environ 100 invitations à présenter une demande (IPA) seront émises dans l’ensemble du BC PNP, et seulement à ceux qui présentent le potentiel d’impact économique le plus élevé, ce qui contraste fortement avec les centaines d’IPA émises régulièrement les années précédentes.
Cette réduction des demandes a interrompu le lancement de plusieurs volets d’immigration axés sur les étudiants annoncés précédemment. La province resserre également les critères d’admissibilité dans certains domaines. Par exemple, le programme fera désormais la distinction entre les éducateurs de la petite enfance et leurs assistants, et élaborera des lignes directrices de qualification plus claires pour les travailleurs des services sociaux et communautaires, des rôles qui exigent une spécialisation approfondie et une cohérence.
Ce que cela signifie pour les travailleurs et les employeurs
Du point de vue d’un consultant en immigration, il s’agit d’un changement lucide mais stratégique. Bien qu’il réduise indéniablement les possibilités pour de nombreux immigrants qualifiés et diplômés internationaux, il renforce également l’engagement de la province à garder ceux qui contribuent déjà aux secteurs les plus vitaux.
L’admissibilité à présenter une demande dans le cadre du cadre actuel du BC PNP en 2025 est principalement limitée à :
- Les personnes ayant des offres d’emploi d’une autorité sanitaire reconnue de la C.-B.
- Les professionnels de la santé occupant des postes hautement prioritaires
- Les candidats diplômés internationaux qui ont soumis leur candidature avant septembre 2024
- Les cas exceptionnels ayant un fort impact économique, évalués par le biais d’IPA sélectionnées
Les frais de demande du BC PNP restent de 1 150 $. Les délais de traitement peuvent être prolongés en raison de la réduction des ressources et de l’augmentation du nombre de demandes en souffrance, notamment pour les demandes en liste d’attente.
Le Programme des candidats des provinces de la Colombie-Britannique (BC PNP) est un programme d’immigration provincial qui permet à la Colombie-Britannique de nommer des candidats à l’immigration au Canada. Il cible les travailleurs qualifiés et les entrepreneurs qui peuvent contribuer à l’économie de la province.
