В начале 2025 года появились шокирующие новости. Британская Колумбия, провинция, и без того испытывающая трудности с нехваткой медицинских работников, дефицитом жилья и быстрорастущим населением, узнала, что федеральное правительство резко сократило квоту на иммиграционные номинации. С 8000 номинаций в 2024 году, все из которых были использованы провинцией, до всего 4000 на весь 2025 календарный год. Это сокращение на 50% в то время, когда Британская Колумбия запрашивала увеличение до 11000.
Это изменение означало, что каждая номинация, каждый новый иммигрант, которого провинция могла бы принять в рамках Программы провинциальных номинантов Британской Колумбии (BC PNP), должна была иметь значение. В ответ правительство провинции немедленно начало реструктуризацию своей программы, уделяя приоритетное внимание неотложным потребностям рынка труда, стремясь при этом оставаться максимально справедливым по отношению к тем, кто уже находится в ожидании.
Восстановление с тем, что осталось
Когда у Британской Колумбии была полная квота номинаций в 2024 году, она использовала все места — 8000 квалифицированных рабочих и предпринимателей, вклад которых поддерживал критически важные сектора, такие как здравоохранение, строительство, уход за детьми и жилищное строительство. Теперь, имея всего 4000 номинаций на 2025 год, провинция разработала новую стратегию: обработка большей части существующего запаса заявок и принятие только около 1100 новых заявок, подавляющее большинство которых зарезервировано для высокоприоритетных медицинских профессий.
Эти изменения превращают BC PNP из широкодоступного инструмента экономической иммиграции в прецизионный инструмент, ориентированный на самые важные потребности Британской Колумбии. Номинанты теперь должны напрямую способствовать оказанию медицинских услуг — врачи, медсестры и специалисты смежных медицинских профессий находятся в начале списка. По мнению иммиграционного консультанта, это необходимое, хотя и болезненное, изменение: «Программа провинциальных номинантов — единственный прямой инструмент Британской Колумбии для удержания талантов, которые у нее уже есть, и теперь его необходимо использовать с лазерной фокусировкой».
Управление растущим объёмом необработанных заявок
В 2025 году провинция использует подход triage для обработки накопившихся заявок на номинации. Вот как обрабатываются заявки:
- Все заявки, поданные в 2024 году по потокам на основе предложений о работе, будут обработаны, то есть иностранные работники, уже находящиеся в Британской Колумбии и имеющие поддержку работодателя, могут ожидать решений в этом году.
- Заявки по потоку для международных выпускников (IPG), полученные до 1 сентября 2024 года, также будут обработаны в 2025 году.
- Заявки IPG, поданные в период с 1 сентября 2024 года по 7 января 2025 года (когда поток был официально закрыт), будут внесены в список ожидания — и будут рассмотрены только в случае увеличения федеральных номинаций.
- Количество заявок IPG более чем удвоилось по сравнению с уровнем 2023 года до закрытия потока, что привело к нынешнему узкому месту.
- Хотя многие заявители IPG имеют трехлетние последипломные разрешения на работу, некоторые из них приближаются к истечению срока действия. В настоящее время провинция ведет переговоры с IRCC о возможности временного продления этих разрешений на работу во избежание потери талантов.
Строго ограниченный приём новых заявок
BC PNP примет только около 1100 новых заявок в 2025 году. Приоритет будет отдаваться должностям в сфере здравоохранения, указанным в обновлённом потоке Health Authority Stream провинции, который остаётся открытым, но стал гораздо более избирательным. Этот поток теперь включает в себя ограниченный список медицинских профессий, таких как:
- Дипломированные медсёстры
- Врачи и хирурги
- Лаборанты медицинских лабораторий
- Физиотерапевты
- Специалисты по диагностической визуализации
Для других профессий нет возможности подать заявку в 2025 году в рамках общих или приоритетных приглашений на подачу заявок. Фактически, по всей программе BC PNP будет выдано около 100 приглашений на подачу заявок (ITA), и только тем, кто имеет наибольший потенциал экономического воздействия — резкий контраст с сотнями, регулярно выдаваемых в предыдущие годы.
Это сокращение приёма заявок приостановило запуск нескольких ранее анонсированных иммиграционных потоков, ориентированных на студентов. Провинция также ужесточает критерии приемлемости в некоторых областях. Например, программа теперь будет проводить различие между воспитателями в детских садах и их помощниками, а также разработает более чёткие руководящие принципы квалификации для социальных и общественных работников — роли, которые требуют глубокой специализации и согласованности.
Что это значит для работников и работодателей
С точки зрения иммиграционного консультанта, это трезвое, но стратегическое изменение. Хотя это, несомненно, сокращает возможности для многих квалифицированных иммигрантов и международных выпускников, это также подтверждает приверженность провинции сохранению тех, кто уже вносит вклад в наиболее важных секторах.
Право на подачу заявки в рамках текущей структуры BC PNP в 2025 году в основном ограничено:
- Лицами, имеющими предложения о работе от признанного органа здравоохранения Британской Колумбии
- Медицинскими работниками высокоприоритетных профессий
- Заявителями из числа международных выпускников, подавшими заявки до сентября 2024 года
- Исключительными случаями с высоким экономическим воздействием, оцениваемыми через выборочные ITA
Плата за подачу заявки в рамках BC PNP остаётся в размере 1150 долларов. Сроки обработки могут увеличиться из-за сокращения ресурсов и увеличения количества необработанных заявок, особенно для заявок, внесённых в список ожидания.
