A notícia chegou como um choque no início de 2025. A Colúmbia Britânica, uma província já sobrecarregada tentando lidar com a escassez de assistência médica, lacunas habitacionais e uma população em expansão, soube que sua alocação de indicações de imigração havia sido drasticamente reduzida pelo governo federal. De 8.000 indicações em 2024, todas as quais a província havia usado, para apenas 4.000 para todo o ano civil de 2025. Isso representa uma redução de 50% em um momento em que a Colúmbia Britânica havia solicitado um aumento para 11.000.

Essa mudança significou que cada indicação, cada novo imigrante que a província poderia acolher sob o Programa Provincial de Indicados da Colúmbia Britânica (BC PNP), tinha que contar. Em resposta, o governo provincial imediatamente começou a reestruturar seu programa — priorizando necessidades urgentes da força de trabalho enquanto se esforçava para permanecer o mais justo possível para aqueles que já estavam esperando.

Reconstruindo com o que sobrou

Quando a Colúmbia Britânica teve uma alocação completa de indicações em 2024, ela usou todas as vagas — 8.000 trabalhadores qualificados e empreendedores cujas contribuições apoiaram setores críticos como saúde, construção, cuidados infantis e habitação. Agora, com apenas 4.000 indicações para 2025, a província estabeleceu uma nova estratégia: processar a maior parte de seu estoque existente e aceitar apenas cerca de 1.100 novas inscrições, a grande maioria das quais é reservada para ocupações de saúde de alta prioridade.

Essas mudanças transformam o BC PNP de uma ferramenta de imigração econômica amplamente acessível em um instrumento de precisão direcionado às necessidades mais críticas da Colúmbia Britânica. Os indicados agora devem contribuir diretamente para a prestação de serviços de saúde — médicos, enfermeiros e profissionais de saúde aliados estão no topo da lista. De acordo com a perspectiva de um consultor de imigração, isso representa um ajuste necessário, embora doloroso: “O programa de indicação provincial é a única ferramenta direta da Colúmbia Britânica para reter talentos que ela já possui, e agora deve ser usado com foco preciso.”

Gerenciando o crescente backlog

Em 2025, a província está adotando uma abordagem de triagem para seu backlog de indicações. Veja como os pedidos estão sendo gerenciados:

Todos os pedidos enviados em 2024 para fluxos baseados em ofertas de emprego serão processados, o que significa que trabalhadores estrangeiros já na Colúmbia Britânica com apoio do empregador podem esperar decisões este ano.
Os pedidos do fluxo de pós-graduação internacional (IPG) recebidos antes de 1º de setembro de 2024 também serão processados em 2025.
Os pedidos do IPG enviados entre 1º de setembro de 2024 e 7 de janeiro de 2025 (quando o fluxo foi oficialmente fechado) serão colocados em lista de espera — apenas para serem considerados se as indicações federais aumentarem.
O número de pedidos do IPG mais que dobrou em relação aos níveis de 2023 antes do fechamento do fluxo, levando ao atual gargalo.
Embora muitos candidatos do IPG possuam permissões de trabalho pós-graduação de três anos, alguns estão se aproximando do vencimento. A província está atualmente em discussões com o IRCC para explorar extensões temporárias dessas permissões de trabalho para evitar a perda de talentos.

Ingestão de novas inscrições severamente limitada

O BC PNP aceitará apenas cerca de 1.100 novas inscrições em 2025. Prioridade será dada aos cargos de saúde listados no Fluxo de Autoridade de Saúde atualizado da província, que permanece aberto, mas muito mais seletivo. Esse fluxo agora inclui uma lista restrita de ocupações de saúde, como:

Enfermeiros registrados
Médicos e cirurgiões
Técnicos de laboratório médico
Fisioterapeutas
Profissionais de imagem de diagnóstico

Para outras ocupações, não há oportunidade de se candidatar em 2025 sob convites de ocupação geral ou prioritária. Na verdade, apenas cerca de 100 convites para se candidatar (ITAs) serão emitidos em todo o BC PNP, e apenas para aqueles com o maior potencial de impacto econômico — um contraste gritante com as centenas emitidas regularmente em anos anteriores.

Essa redução na ingestão interrompeu o lançamento de vários fluxos de imigração voltados para estudantes anunciados anteriormente. A província também está apertando os critérios de elegibilidade em alguns campos. Por exemplo, o programa agora diferenciará entre educadores de infância e seus assistentes e desenvolverá diretrizes de qualificação mais claras para trabalhadores de serviço social e comunitário — funções que exigem profunda especialização e consistência.

O que isso significa para trabalhadores e empregadores

Da perspectiva de um consultor de imigração, essa é uma mudança sóbria, mas estratégica. Embora inegavelmente reduza as oportunidades para muitos imigrantes qualificados e graduados internacionais, também reforça o compromisso da província de manter aqueles que já estão contribuindo nos setores mais vitais.

A elegibilidade para se candidatar no atual quadro do BC PNP em 2025 é principalmente limitada a:

Indivíduos com ofertas de emprego de uma autoridade de saúde reconhecida da Colúmbia Britânica
Profissionais de saúde em ocupações de alta prioridade
Candidatos de pós-graduação internacional que se inscreveram antes de setembro de 2024
Casos excepcionais com alto impacto econômico, avaliados por meio de ITAs selecionados

A taxa de inscrição do BC PNP permanece em CA$ 1.150. Os prazos de processamento podem ser estendidos devido à redução de recursos e ao aumento do backlog, especialmente para inscrições em lista de espera.