Tirage Entrée express Canada pour médecins : le SGC grimpe à 223 alors qu'IRCC émet 271 invitations le 24 juin 2026

Le Canada a tenu un nouveau tirage Entrée express axé sur les professions de la santé (médecins) le mercredi 24 juin 2026, émettant 271 invitations à présenter une demande aux candidats exerçant des professions médicales admissibles. Le score minimal du Système de classement global (SGC) était de 223, avec une date de départage pour les profils fixée au 31 mai 2026 à 18:13:49 UTC, ce qui signifie que les profils invité les moins bien classés avec un SGC de 223 étaient dans le bassin depuis 24 jours.

Ce tirage visait les codes CNP liés aux médecins 31100, 31101 et 31102, couvrant des professions médicales fondamentales telles que les médecins spécialistes, les médecins généralistes et médecins de famille, ainsi que les vétérinaires, selon la classification CNP utilisée pour l’historique de travail du candidat.

Il s’agit du deuxième tirage pour les médecins en 2026 et de la ronde d’invitations pour les médecins la plus récente depuis le 19 février 2026. Par rapport au tirage de février, le nombre d’invitations a diminué, passant de 391 à 271, tandis que le SGC a augmenté, passant de 169 à 223. En termes pratiques, IRCC a invité moins de candidats médecins, et la note minimale a grimpé de 54 points SGC.

L’ancienneté du profil de 24 jours est importante. Une date limite relativement récente suggère qu’IRCC a vraisemblablement extrait la plupart des candidats médecins admissibles ayant un SGC de 223 qui étaient entrés dans le bassin avant la fin du mois de mai. C’est un signal plus sain qu’une date de départage très ancienne, car cela peut indiquer moins d’arriérés au même niveau de score. Cependant, la taille plus restreinte du tirage montre également que la catégorie des médecins demeure un volet étroitement géré plutôt qu’un flux à fort volume.

Au cours des 12 derniers mois, les tirages pour les médecins sont restés limités, avec seulement 662 invitations au total délivrées au cours de 2 tirages. Le SGC moyen pour ces tirages est de 196, le plus bas étant de 169 et le plus élevé de 223. Le tirage du 24 juin est donc le tirage pour les médecins avec le SGC le plus élevé de l’année, mais aussi le tirage pour les médecins le plus petit de l’année.

Dans l’ensemble des volets d’Entrée express en 2026, IRCC a émis 85 067 invitations par rapport à un objectif d’allocation annuelle de 123 230, atteignant 69 % du plan annuel avec 190 jours restants. Les médecins ne représentent que 662 invitations, soit 0,78 % de toutes les invitations d’Entrée express en 2026 jusqu’à présent. Cela confirme que la sélection axée sur les médecins est hautement spécialisée, précieuse et concurrentielle, malgré le faible seuil du SGC par rapport aux rondes générales ou à celles de la Catégorie de l’expérience canadienne.

Tendance et perspectives juridiques : le SGC pour les médecins peut rester accessible, mais le volume d’invitations constitue la véritable limite

Le principal constat juridique et stratégique est qu’un SGC de 223 demeure exceptionnellement accessible par rapport à la plupart des volets d’Entrée express, en particulier la Catégorie de l’expérience canadienne, le Programme des candidats des provinces et les rondes d’occupations générales. Toutefois, un SGC bas ne signifie pas une vérification superficielle. Les candidats médecins doivent toujours prouver que la CNP principale, les fonctions de travail, l’historique d’emploi, les résultats linguistiques, les diplômes d’études et l’admissibilité à Entrée express sont correctement alignés.

La tendance montre deux forces opposées. D’un côté, le SGC a augmenté de 169 à 223, ce qui suggère qu’un plus grand nombre de candidats médecins admissibles sont entrés dans le bassin ou qu’IRCC a réduit la taille du tirage. D’un autre côté, le score reste bien inférieur à la plupart des autres catégories d’Entrée express, ce qui signifie que les candidats médecins continuent de bénéficier de la politique ciblée du Canada en matière de main-d’œuvre dans le domaine de la santé.

La tendance de la taille des tirages est plus restrictive. Une baisse de 391 invitations en février à 271 invitations en juin représente une diminution d’environ 31 %. Cela indique que les prochaines rondes pour les médecins pourraient rester sélectives, à moins qu’IRCC ne décide d’élargir les invitations axées sur les professions de la santé plus tard dans l’année.

Le modèle de fréquence importe également. L’écart entre les tirages pour les médecins du 19 février et du 24 juin était de plus de quatre mois. Cela suggère que les tirages pour les médecins ne fonctionnent pas selon un calendrier fréquent ou prévisible. Les candidats qui s’appuient uniquement sur cette catégorie doivent être prudents, car attendre passivement le prochain tirage axé sur une profession peut comporter des risques si les résultats linguistiques expirent, si l’historique de travail change, si les points liés à l’âge diminuent ou si la preuve de fonds d’établissement devient caduque.

Le portrait global d’Entrée express en 2026 reste dominé par la Catégorie de l’expérience canadienne avec 41 250 invitations, les candidats francophones avec 30 500 invitations et les candidats du Programme des candidats des provinces avec 5 405 invitations. Les médecins représentent encore une petite catégorie en ce qui concerne la part d’allocation. Cela signifie que les candidats à fort potentiel ne doivent pas traiter la catégorie des médecins comme leur unique stratégie. Un plan parallèle comprenant l’amélioration du français, l’expérience de travail canadienne, une désignation provinciale ou des programmes provinciaux alignés sur les soins de santé peut améliorer considérablement les chances de recevoir une IPD.

Comment obtenir un SGC de 223 dans Entrée express : 3 exemples de profils pour la CNP 31100 Médecins spécialistes en médecine de laboratoire et en médecine clinique

Pour obtenir exactement un SGC de 223 sous la catégorie des Médecins, le profil dépend généralement de l’âge, des études, des résultats linguistiques et du fait que le candidat possède des études au Canada, des facteurs liés au conjoint ou une désignation provinciale. Ces exemples montrent comment un pathologiste clinique, un allergologue et un spécialiste en cardiologie peuvent chacun atteindre un SGC de 223 grâce à différentes combinaisons Entrée express. Une fois dans le bassin, les candidats ayant le même SGC sont classés en fonction de l’heure de soumission de leur profil et de la taille du tirage, les profils admissibles les plus anciens recevant généralement la priorité en vertu de la règle de départage.

Profil 1 : Candidat au Canada, Youssef El Amrani du Maroc, pathologiste clinique avec formation canadienne en informatique de la santé, SGC 223

Youssef El Amrani est un pathologiste clinique du Maroc âgé de 39 ans qui a bâti son parcours médical grâce à la médecine de laboratoire hospitalier, à la rédaction de rapports microbiologiques et au soutien diagnostique pour les médecins. Après avoir travaillé dans un service de pathologie à l’étranger, il est venu au Canada pour renforcer le volet technologique de son profil médical et a obtenu un diplôme de deux ans en informatique de la santé au George Brown College à Toronto, un programme qui s’intègre naturellement aux systèmes de rapports de laboratoire, aux dossiers de santé numériques et à la qualité des données cliniques. Ses études canadiennes lui rapportent 98 points pour les études et ajoutent également 15 points supplémentaires pour l’achèvement de 1 ou 2 années d’études au Canada.

Pour la langue, Youssef a utilisé l’IELTS pour les quatre compétences. Ses résultats sont Expression orale 5,5 pour 9 points, Compréhension de l’oral 6,5 pour 17 points, Compréhension de l’écrit 6,5 pour 23 points et Expression écrite 4,5 pour 6 points. Son SGC repose principalement sur son âge, ses études au Canada et ses résultats en anglais plutôt que sur un dossier d’emploi de spécialiste au Canada. Au total, son SGC de 223 provient de l’âge (55), des études (98), de la compétence linguistique (55) et des points supplémentaires (15).

Profil 2 : Candidate à l’étranger, Dr Ananya Rao de l’Inde, allergologue et spécialiste en immunologie clinique, SGC 223

La Dre Ananya Rao est une allergologue et spécialiste en immunologie clinique de l’Inde âgée de 34 ans. Son expérience professionnelle s’est acquise dans des cliniques d’allergie rattachées à un hôpital d’enseignement, où elle évalue des patients présentant des complications allergiques liées à l’asthme, des réactions médicamenteuses, des allergies alimentaires et des maladies à médiation immunitaire. Ses études pour cet exemple de SGC reposent sur un diplôme d’études supérieures d’un an en allergie clinique et immunologie, qui se rattache directement à sa profession choisie sous la CNP 31100 en tant qu’allergologue et immunologiste clinique. Ce titre lui donne 90 points pour les études dans ce profil Entrée express.

Ananya a passé le PTE Core pour les quatre compétences linguistiques. Ses résultats sont Expression orale 63 pour 9 points, Compréhension de l’oral 55 pour 9 points, Compréhension de l’écrit 73 pour 23 points et Expression écrite 64 pour 9 points. Son profil est simple et axé sur l’étranger : elle ne s’appuie pas sur des études au Canada, des points de conjoint ou une désignation dans cet exemple, de sorte que son SGC dépend de l’âge, des études et de la langue. Au total, son SGC de 223 provient de l’âge (83), des études (90) et de la compétence linguistique (50).

Profil 3 : Candidat en couple, Dr Miguel Santos et Ana Santos des Philippines, spécialiste en cardiologie avec expérience canadienne du conjoint, SGC 223

Le Dr Miguel Santos est un spécialiste en cardiologie des Philippines âgé de 41 ans. Il a fait ses études de médecine à Manille, suivies d’une formation en médecine interne et d’une pratique de spécialiste en cardiologie dans un hôpital privé où il prend en charge des patients atteints de maladie coronarienne, d’insuffisance cardiaque, de problèmes d’arythmie et de suivi cardiaque post-hospitalisation. Pour cet exemple de SGC, ses études évaluées sont saisies en tant que baccalauréat ou programme de trois ans ou plus, ce qui lui donne 112 points pour les études. Sa conjointe, Ana Santos, a terminé des études secondaires et apporte 2 points pour les études du conjoint.

Miguel a utilisé le PTE Core pour les quatre compétences linguistiques, avec Expression orale 63 pour 8 points, Compréhension de l’oral 76 pour 22 points, Compréhension de l’écrit 82 pour 29 points et Expression écrite 52 pour 6 points. Ana a également passé le PTE Core, obtenant Expression orale 58 pour 1 point, Compréhension de l’oral 49 pour 1 point, Compréhension de l’écrit 50 pour 1 point et Expression écrite 57 pour 1 point. Ana possède également 1 an d’expérience de travail au Canada, acquise en travaillant sous un permis de travail ouvert dans un rôle de service aux patients dans une clinique de diagnostic, ce qui ajoute 5 points d’expérience canadienne du conjoint. Au total, leur SGC de 223 provient de l’âge (35), des études (112), de la compétence linguistique (65) et des facteurs liés au conjoint (11).

Comment ces candidats de la CNP 31100 peuvent s’améliorer au-delà du SGC 223

Études : des diplômes évalués plus élevés peuvent générer des gains directs de SGC

Youssef détient 98 points pour les études sur un maximum possible de 150, ce qui laisse jusqu’à 52 points d’études directs disponibles si son niveau d’études évalué augmente. Ananya détient 90 points pour les études sur le même maximum de 150, ce qui laisse jusqu’à 60 points d’études directs. Miguel, en tant que demandeur accompagné d’une conjointe, détient 112 points pour les études sur un maximum de 140, ce qui laisse jusqu’à 28 points d’études directs. Pour les médecins de la CNP 31100, la stratégie pratique consiste généralement à s’assurer que tous les diplômes médicaux admissibles, les titres de compétence spécialisés et tous les titres canadiens sont correctement évalués et enregistrés.

Langue : repasser le test peut être l’amélioration de score la plus rapide

Youssef reçoit actuellement 55 points de langue sur un maximum possible de 136, de sorte que son écart linguistique peut atteindre 81 points, principalement en expression écrite, expression orale et compréhension de l’oral. Ananya reçoit 50 points de langue sur 136, ce qui laisse jusqu’à 86 points possibles grâce à de meilleurs résultats aux tests. Miguel reçoit 65 points de langue sur un maximum de 128 pour un candidat accompagné d’une conjointe, ce qui laisse jusqu’à 63 points possibles. Pour les trois profils de médecins spécialistes, l’amélioration de la langue peut également débloquer des résultats de transferabilité plus élevés lorsqu’elle est combinée aux études et à l’historique de travail qualifié.

Expérience de travail canadienne et transferabilité : accumuler des points grâce aux études, à la langue et à l’expérience spécialisée

Youssef et Ananya ont chacun un maximum d’expérience canadienne de 80 points, tandis que Miguel a un maximum de 70 points parce qu’il présente une demande avec son épouse. Pour les médecins spécialistes, l’expérience de travail canadienne doit être soigneusement classée, autorisée et alignée sur le bon rôle, car un poste de recherche, d’assistance hospitalière ou d’assistant clinique peut ne pas toujours correspondre à la CNP 31100. La transferabilité peut ajouter jusqu’à 100 points pour chaque exemple de profil grâce à des combinaisons telles que les études avec la langue, les études avec l’expérience canadienne, l’expérience qualifiée étrangère avec la langue et l’expérience qualifiée étrangère avec l’expérience canadienne.

Points supplémentaires : la désignation provinciale représente le bond le plus important

La plus grande amélioration unique sur la ligne du score maximal est une désignation du Programme des candidats des provinces d’une valeur de 600 points. N’importe lequel de ces candidats ayant un SGC de 223 pourrait passer à un SGC de 823 s’il reçoit une désignation provinciale admissible. Pour Youssef, le bonus pour études canadiennes lui donne déjà 15 points supplémentaires, mais une désignation resterait la mise à niveau la plus puissante. Pour Ananya et Miguel, un volet provincial lié aux besoins en main-d’œuvre de la santé, au cheminement de permis d’exercice, à une offre d’emploi admissible ou au recrutement régional de médecins pourrait transformer complètement la compétitivité de leur profil.