Immigration des compétences
Nouvelle-Écosse
Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province
Étudiants internationaux en demande
Étudiants internationaux ayant suivi 50 % du programme en NS et ayant une offre d’emploi dans le même domaine
Offre d'emploi
Diplôme
Âge
Langue
Professions en demande
Candidat au Canada ou à l’étranger ayant de l’expérience et une offre d’emploi dans une profession prioritaire
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Éducation
Âge
Langue
Médecins
Médecins au Canada ou à l’étranger ayant l’accréditation requise et une offre d’emploi d’un organisme de santé publique
Offre d'emploi
Licence pour exercer
Éducation
Engagement à rester
Travailleur qualifié
Candidat au Canada ou à l’étranger possédant une expérience hautement qualifiée et une offre d’emploi
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Travailler actuellement pour le même employeur depuis 6 mois si elle relève des TEER category 4, 5
Éducation
Âge
Langue
CLB 4 (NOC 4, 5)
Construction prioritaire
Travailleurs qualifiés ayant de l’expérience et une offre d’emploi dans la construction
Offre d'emploi
Éducation
Âge
Langue
Le fait de satisfaire aux exigences minimales ne garantit pas que le demandeur recevra une invitation. Veuillez consulter le processus de demande. Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Échéancier du processus de préparation et d’examen de la demande
entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral
Soumettre une EOI
Créez un profil Déclaration d'intérêt. Le candidat est placé dans le bassin pour la sélection provinciale selon les priorités et les quotas.
Le profil est valide pendant 12 mois
Soumission de preuves
Selon les priorités et les allocations, les candidats sélectionnés soumettent une demande complète et les documents justificatifs par l’intermédiaire de eNSNP.
La province examine la demande en 3 mois
Décision de nomination
Une fois la demande approuvée, le demandeur reçoit un Nomination Certificate pour appuyer sa demande de PR auprès d’IRCC, valide jusqu’à 6 mois.
La province examine la demande en 30 - 90 jours
Soumettre la demande
Maintenir les conditions de nomination, joindre le certificat de nomination à la demande de RP, puis les soumettre à IRCC.IRCC examine en 15 à 19 mois
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le candidat obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois
Un candidat dont le permis de travail expire dans 180 jours, qui a soumis une demande de RP à l'IRCC et maintient les conditions de nomination peut être éligible pour recevoir une lettre de soutien de permis de travail de la province pour renouveler son permis de travail.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'établissement permanent
- Être au Canada sans statut légal valide
- Avoir reçu une désignation dans le cadre du NSNP ou du Programme pilote d'établissement permanent au Canada atlantique au cours des 12 derniers mois
- Participer au Programme des aides familiaux résidants
- Avoir une demande d'asile ou une demande pour considérations humanitaires non réglée au Canada
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi au Canada ou à l'extérieur du Canada
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement exigeant un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne pas encore avoir rempli cette obligation
- Être travailleur autonome
- Avoir un proche (parent, grand-parent ou conjoint) qui est citoyen Canadien ou résident permanent
- Avoir un litige non résolu concernant la garde ou la pension alimentaire d'un enfant qui touche un membre de la famille
- Avoir l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleur autonome
- Être l'actionnaire principal d'une société en Nouvelle-Écosse
- Être un investisseur passif en Nouvelle-Écosse
- Se voir offrir un poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Détenir un permis de travail postdiplôme valide
- Être âgé de 19 à 55 ans
Offre d'emploi
- Être liée au domaine d'études
- Être permanente et à temps plein dans l'une des professions suivantes:
Études
- Avoir satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme au cours des 3 années précédant la présentation de la demande; le programme doit durer au moins 30 semaines et au moins 50 % du programme doit avoir été suivi en Nouvelle-Écosse
- Détenir une autorisation d'exercer délivrée par l'organisme de réglementation compétent en Nouvelle-Écosse
- Détenir un diplôme d'études postsecondaires, une attestation de formation ou un grade universitaire
Langue
Minimum CLB 5, évalué au moyen de l'un des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années:
- Système international d’évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d’indice de compétence en anglais (CELPIP-General)
- Test d’anglais Pearson - Core (PTE-Core)
- Test d'Évaluation de Français (TEF)
- Test de Connaissance du Français Canada (TCF Canada)
Fonds d'établissement
Preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation suivant votre arrivée, selon le seuil de faible revenu et la taille de la famille:
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- L'entreprise doit être enregistrée auprès de la province
- Elle doit exercer ses activités en Nouvelle-Écosse pendant au moins 2 années consécutives
Inadmissibilité à l’établissement permanent
- Être au Canada sans statut valide
- Avoir reçu une désignation dans le cadre du NSNP ou du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique au cours des 12 derniers mois
- Participer au Programme des aides familiaux résidants
- Avoir une demande de réfugié ou une demande humanitaire non résolue au Canada
- Faire l’objet d’une mesure de renvoi au Canada ou à l’étranger
- Étudier actuellement dans un établissement postsecondaire canadien
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement exigeant un retour dans le pays d’origine après l’obtention du diplôme et ne pas encore l’avoir fait
- Être travailleur autonome
- Prévoir de créer une entreprise ou de devenir travailleur autonome
- Être l’actionnaire principal d’une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Être un investisseur passif en Nouvelle-Écosse
- Se voir offrir un poste payé à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience de travail
- Au moins 1 an d’expérience de travail à temps plein au cours des 5 dernières années, liée à l’offre d’emploi
Offre d’emploi
- Emploi permanent à temps plein avec un salaire concurrentiel dans une profession prioritaire en Nouvelle-Écosse, notamment:
Études
- Équivalent d’un diplôme d’études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation Des Diplômes D’Études
- Avoir une formation, des compétences ou une certification appropriées liées à l’offre d’emploi
Langue
Minimum CLB 4, évalué par l’un des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années:
- Systèmeinternational d’évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programmecanadien d’indice de compétence en anglais (CELPIP-General)
- Test d’anglais Pearson - Core (PTE-Core)
- Testd'Évaluation de Français (TEF)
- Testde Connaissance du Français Canada (TCF Canada)
Fonds d’établissement
Preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant la période d’adaptation après votre arrivée, selon le seuil Low Income Cut-Off et la taille de la famille:
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- Avoir l’entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter l’entreprise pendant au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l’établissement permanent
- Se trouver au Canada sans statut légal
- Avoir au Canada une demande d’asile ou une demande fondée sur des considérations humanitaires non résolue
- Avoir présenté une demande d’asile qui a été refusée
- Faire l’objet d’une mesure de renvoi (Removal order) au Canada ou à l’étranger
- Avoir un litige non résolu concernant la garde ou la pension alimentaire d’un enfant qui touche un membre de la famille
- Étudier actuellement dans un collège, une université ou un autre établissement d’enseignement supérieur au Canada
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement exigeant un retour dans le pays d’origine après l’obtention du diplôme sans avoir encore rempli cette obligation
Exigences de base
- Continuer à vivre et à travailler en Nouvelle-Écosse pendant au moins 2 ans après avoir reçu la désignation provinciale
Offre d’emploi
- Offre d’un établissement de santé publique (NSHA ou IWK) pour le NOC 31100, le NOC 31101 médecins spécialistes ou le NOC 31102 omnipraticiens et médecins de famille
Études et permis professionnel
- Satisfaire à toutes les exigences permettant d’obtenir un permis d’exercice de la médecine auprès du Collègedes médecins et chirurgiens de la Nouvelle-Écosse
Employeur
Inadmissibilité à l’établissement permanent
- Être au Canada sans statut légal valide
- Avoir reçu une désignation provinciale dans le cadre du NSNP ou du Programme pilote d’établissement permanent de l’Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Participer au Programme des aides familiaux résidants
- Avoir une demande d’asile ou une demande pour motifs humanitaires non résolue au Canada
- Avoir présenté une demande d’asile qui a été refusée
- Faire l’objet d’une mesure de renvoi au Canada ou à l’étranger
- Étudier actuellement dans un établissement postsecondaire canadien
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement exigeant un retour dans le pays d’origine après l’obtention du diplôme et ne pas encore avoir rempli cette obligation
- Travailler dans une profession de TEER category 5 avec un permis de travail postdiplôme
- Être travailleur autonome
- Prévoir de créer une entreprise ou de devenir travailleur autonome
- Être l’actionnaire principal d’une entreprise en Nova Scotia
- Être un investisseur passif en Nova Scotia
- Se voir offrir un poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience de travail
- Pour TEER category 0, 1, 2, 3, avoir au moins 1 an d’expérience de travail à temps plein au cours des 5 dernières années, liée à l’offre d’emploi
- Pour TEER category 4, 5, avoir travaillé pendant 6 mois pour le même employeur en Nova Scotia
Offre d’emploi
- Emploi permanent à temps plein avec un salaire comparable
Études
- Équivalent d’un diplôme d’études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent faire l’objet d’une évaluation des diplômes d’études
- Avoir une formation, des compétences ou une certification appropriées liées à l’offre d’emploi
Langue
Minimum CLB 5 pour TEER category 0, 1, 2 ou 3, ou CLB 4 pour TEER category 4 ou 5, évalué par l’un des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années:
- Systèmeinternational d’évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programmecanadien d’indice de compétence en anglais (CELPIP-General)
- Test d’anglais Pearson - Core (PTE-Core)
- Testd'Évaluation de Français (TEF)
- Testde Connaissance du Français Canada (TCF Canada)
Fonds d’établissement
Preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant la période d’adaptation après votre arrivée; le montant requis est déterminé selon le seuil de faible revenu et la taille de la famille:
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- L’entreprise doit être enregistrée auprès de la province
- Elle doit exercer ses activités en Nova Scotia depuis au moins 2 années consécutives
Inadmissibilité à l'établissement permanent
- Être au Canada sans statut légal valide
- Avoir reçu une désignation provinciale dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'établissement permanent de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Participer au programme des aides familiaux résidants
- Avoir une demande d'asile ou une demande pour considérations humanitaires non réglée au Canada
- Avoir présenté une demande d'asile qui a été refusée
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi au Canada ou à l'extérieur du Canada
- Étudier actuellement dans un établissement postsecondaire canadien
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement exigeant un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne pas encore avoir rempli cette obligation
- Être travailleur autonome
- Avoir l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleur autonome
- Être l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Être un investisseur passif en Nouvelle-Écosse
- Se voir offrir un poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Être âgé de 21 à 55 ans
Expérience professionnelle
- Posséder au moins 1 an d'expérience professionnelle liée à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Emploi permanent à temps plein offrant un salaire comparable dans une profession de la construction, notamment:
Études
- Posséder une scolarité équivalente à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes d'études obtenus à l'étranger doivent faire l'objet d'une évaluation des diplômes d'études (ECA)
- Ou fournir une preuve d'achèvement d'un programme de formation spécialisée dans le secteur de la construction
Langue
Minimum CLB 5 pour les catégories TEER 0, 1, 2 et 3 ou CLB 4 pour les catégories TEER 4 et 5, évalué au moyen de l'un des tests de compétence linguistique suivants passé au cours des 2 dernières années:
- Systèmeinternational d’évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programmecanadien d’indice de compétence en anglais (CELPIP-General)
- Test d’anglais Pearson - Core (PTE-Core)
- Testd'évaluation de français (TEF)
- Testde connaissance du français Canada (TCF Canada)
Fonds d'établissement
Preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation suivant votre arrivée, selon le seuil de faible revenu (LICO) et la taille de la famille:
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- L'entreprise doit être enregistrée auprès de la province
- Exercer ses activités en Nouvelle-Écosse depuis au moins 2 années consécutives
