Immigration d'affaires
Nouvelle-Écosse
Programmes populaires d'immigration d'affaires pour les étudiants internationaux diplômés et les entrepreneurs de la province
Entrepreneur diplômé international
Étudiants récemment diplômés en Nova Scotia qui souhaitent créer une entreprise et s’établir de façon permanente dans la province
Âge
Langue
Type d’investissement
Exploitation active
Éducation
Permis de travail post-diplôme
Revenus de l’entreprise
Création d'emplois
Entrepreneur
Entrepreneurs expérimentés souhaitant investir et s’établir de façon permanente en Nova Scotia
Âge
Langue
Type d’investissement
Exploitation active
Valeur nette
$400,000 si situé à l’extérieur de Halifax
Investissement
$100,000 si l’entreprise est située à l’extérieur de Halifax
Expérience en gestion d'entreprise
5 ans comme cadre supérieur d’entreprise
Le fait de satisfaire aux exigences minimales ne garantit pas que le demandeur recevra une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.
Échéancier du processus d’investissement, de sélection, d’examen et de soumission pour la désignation
provinciale entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral
Exploitation commerciale
Acheter, créer ou investir et gérer activement l'entreprise avec une participation d'1/3 sur un permis de travail post-diplôme.12 mois d'exploitation commerciale
Soumission du profil
Créez un profil dans le système EOI lorsque les exigences minimales sont satisfaites. Le profil est évalué et classé. Profil valide pendant 12 mois
Invitation provinciale
Selon le quota d'allocation, les candidats ayant les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande d'investissement.
Soumettez votre demande dans les 90 jours
Entrevue
Le demandeur est invité à un entretien avec un responsable provincial pour discuter de la demande, de la proposition commerciale et des conditions d'investissement.
Décision de nomination
Après avoir rempli tous les engagements, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir la demande de résidence permanente auprès de l'IRCC.L'IRCC examine dans un délai de 15 à 19 mois
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le candidat obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois
Soumission du profil
Créez un profil dans le système EOI lorsque les exigences minimales sont satisfaites. Le profil est évalué et classé. Profil valide pendant 12 mois
Invitation provinciale
Selon le quota d'allocation, les candidats ayant les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande d'investissement.
Soumettez votre demande dans les 90 jours
Entrevue
Le demandeur est invité à un entretien avec un responsable provincial pour discuter de la demande, de la proposition commerciale et des conditions d'investissement.
Décision d’investissement
Une fois la demande approuvée, l’investisseur signe le Entente De Rendement Commercial avec la province et s’engage à satisfaire à toutes les exigences.Signer l’entente dans les 15 jours
Permis de travail
Le demandeur reçoit une Lettre de soutien pour demander un permis de travail dans le cadre d’un investissement commercial dans un délai de 2 mois.Arriver en Nova Scotia dans les 12 mois
Établissement de l’entreprise
Rencontrer le NSOI Officer et soumettre l’Arrival Report dans les 60 jours suivant l’Arrival Date, puis envoyer le rapport final après 12 mois.12 mois d’exploitation de l’entreprise
Décision de nomination
Après avoir rempli tous les engagements, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir la demande de résidence permanente auprès de l'IRCC.L'IRCC examine dans un délai de 15 à 19 mois
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le candidat obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois
Si un permis de travail doit expirer dans les 30 jours, la province peut délivrer une lettre de soutien pour sa prolongation.
Une invitation à présenter une demande ne garantit pas que la demande sera approuvée, que le demandeur recevra le Nomination Certificate ou qu’il obtiendra le statut de résident permanent.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Éléments de fond
Facteurs de notation
Entrepreneur
Entrepreneur diplômé international
Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation, veuillez consulter les sites Web des gouvernements fédéral ou provincial pour les informations les plus précises.
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Avoir un statut légal pour exploiter l'entreprise dans le cadre du programme d'immigration d'affaires
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'établissement permanent
- Avoir fourni des renseignements faux ou trompeurs dans une demande d'établissement permanent au cours des 5 dernières années
- Vivre illégalement au Canada
- Avoir reçu une désignation ou un appui dans le cadre du NSNP ou du Programme d'établissement permanent au Canada atlantique au cours des 12 derniers mois
- Être au Canada dans le cadre du Programme des aides familiaux résidants
- Avoir présenté une demande de résidence permanente pour considérations d'ordre humanitaire ou une demande d'asile
- Avoir eu une demande d'asile refusée au Canada
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi au Canada ou à l'extérieur du Canada
- Étudier actuellement dans un établissement postsecondaire Canadian
- Ne pas avoir rempli une obligation de retour au pays liée à une bourse ou à un prix
- Exploiter l'entreprise à l'extérieur de la Nouvelle-Écosse
- Ne pas détenir le permis ou l'agrément requis pour exploiter l'entreprise en Nouvelle-Écosse
Liste des entreprises non admissibles
- Entreprises exploitées à distance (dans d'autres provinces ou pays)
- Location, investissement et crédit-bail immobiliers
- Construction, développement ou courtage immobilier et courtage d'assurance
- Services professionnels ou entreprises de travail indépendant nécessitant un permis ou un agrément
- Services professionnels ou entreprises de travail indépendant nécessitant un permis ou un agrément
- Prêteurs sur gages
- Caisses populaires
- Entreprises à domicile
- Coopératives
- Entreprises exploitées principalement pour générer des revenus de placement passifs
- Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques ou sexuellement explicites
- Coentreprises avec un autre demandeur d'un programme de désignation provinciale
- Entreprises rémunérant leurs employés uniquement à la commission
- Toute entreprise susceptible de nuire à la réputation du Programme de désignation provinciale de la Nouvelle-Écosse ou du gouvernement de la Nouvelle-Écosse
Exigences de base
- Être âgé de 21 ans ou plus
- Avoir obtenu un diplôme d'un programme de 2 ans dans un établissement postsecondaire désigné de la Nouvelle-Écosse
- Avoir résidé en Nouvelle-Écosse pendant le programme d'études
- Démontrer l'intention de s'établir en Nouvelle-Écosse
- Détenir un permis de travail postdiplôme valide au moment de la demande auprès de NSOI
Langue
Minimum CLB 7, évalué au moyen de l'un des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années:
- Systèmeinternational d’évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programmecanadien d’indice de compétence en anglais (CELPIP-General)
- Test d’anglais Pearson - Core (PTE-Core)
- Testd'Évaluation de Français (TEF)
- Testde Connaissance du Français Canada (TCF Canada)
Exigences d'investissement
- La part proportionnelle de propriété doit être d'au moins 33,33 %
- Le rapport de mission d'examen et le rapport à usage particulier doivent être évalués par un organisme désigné approuvé par NSOI (MNP, GrantThornton ou WhitePerkins)
- Lors de la création d'une nouvelle entreprise, créer au moins 1 emploi à temps plein ou équivalent pour un citoyen Canadian ou un résident permanent (à l'exclusion des membres de la famille)
- Lors de l'achat d'une entreprise, celle-ci doit avoir été exploitée par le même propriétaire pendant les 5 années précédentes
- Lors de l'achat d'une entreprise, maintenir les mêmes conditions d'emploi et de travail pour les employés actuels
Exigences relatives à l'entreprise
- Posséder et exploiter une entreprise en Nouvelle-Écosse pendant au moins une année continue avant la date de soumission de l'EOI
- Recevoir de l'entreprise un salaire égal ou supérieur au Seuil de faible revenu (LICO) défini par StatistiqueCanada
- Respecter pleinement les lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière d'emploi, de travail et d'établissement permanent
- Démontrer que l'objectif principal de l'exploitation de l'entreprise est de générer des profits par la vente de produits ou la prestation de services plutôt que par des placements passifs
- Participer activement et continuellement à la gestion et à la direction quotidiennes de l'entreprise
- Avoir le potentiel d'apporter des avantages économiques importants à la Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'établissement permanent
- Avoir fourni des renseignements faux ou trompeurs dans une demande d'établissement permanent au cours des 5 dernières années
- Vivre illégalement au Canada
- Avoir reçu une désignation ou un appui dans le cadre du NSNP ou du Programme d'établissement permanent au Canada atlantique au cours des 12 derniers mois
- Être au Canada dans le cadre du Programme des aides familiaux résidants
- Avoir présenté une demande de résidence permanente pour considérations d'ordre humanitaire ou une demande d'asile
- Avoir eu une demande d'asile refusée au Canada
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi au Canada ou à l'extérieur du Canada
- Étudier actuellement dans un établissement postsecondaire Canadian
- Ne pas avoir rempli une obligation de retour au pays liée à une bourse ou à un prix
- Exploiter l'entreprise à l'extérieur de la Nouvelle-Écosse
- Ne pas détenir le permis ou l'agrément requis pour exploiter l'entreprise en Nouvelle-Écosse
Liste des entreprises non admissibles
- Entreprises exploitées à distance (dans d'autres provinces ou pays)
- Location, investissement et crédit-bail immobiliers
- Construction, développement ou courtage immobilier et courtage d'assurance
- Services professionnels ou entreprises de travail indépendant nécessitant un permis ou un agrément
- Services professionnels ou entreprises de travail indépendant nécessitant un permis ou un agrément
- Prêteurs sur gages
- Caisses populaires
- Entreprises à domicile
- Coopératives
- Entreprises exploitées principalement pour générer des revenus de placement passifs
- Production, distribution ou vente de produits ou services pornographiques ou sexuellement explicites
- Coentreprises avec un autre demandeur d'un programme de désignation provinciale
- Entreprises rémunérant leurs employés uniquement à la commission
- Toute entreprise susceptible de nuire à la réputation du Programme de désignation provinciale de la Nouvelle-Écosse ou du gouvernement de la Nouvelle-Écosse
Exigences de base
- Avoir une valeur nette d'au moins $600,000 CAD ($400,000 hors Halifax), après déduction des dettes, évaluée par un vérificateur de valeur nette approuvé par NSOI (KPMG-Toronto, MNP ou GrantThornton LLP)
- 3 années d'expérience professionnelle comme propriétaire d'entreprise avec une participation d'au moins 33,33 % au cours des 10 dernières années, ou
- 5 années d'expérience professionnelle comme cadre supérieur d'entreprise au cours des 10 dernières années
- Avoir obtenu un diplôme équivalent au diplôme d'études secondaires Canadian, avec évaluation des titres de compétences par une Évaluation des diplômes d'études (ECA)
- Démontrer l'intention de s'établir en Nouvelle-Écosse
Langue
Minimum CLB 5, évalué au moyen de l'un des 5 tests de compétence linguistique passés au cours des 2 dernières années:
- Systèmeinternational d’évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programmecanadien d’indice de compétence en anglais (CELPIP-General)
- Test d’anglais Pearson - Core (PTE-Core)
- Testd'Évaluation de Français (TEF)
- Testde Connaissance du Français Canada (TCF Canada)
Exigences d'investissement
- Investir au moins $150,000 ($100,000 hors Halifax) dans une entreprise en Nouvelle-Écosse
- La part proportionnelle de propriété doit être d'au moins 33,33 %
- Lors de la création d'une nouvelle entreprise, créer au moins 1 emploi à temps plein ou équivalent pour un citoyen Canadian ou un résident permanent (à l'exclusion des membres de la famille)
- Lors de l'achat d'une entreprise, celle-ci doit avoir été exploitée par le même propriétaire pendant les 5 années précédentes en Nouvelle-Écosse et ne pas être en faillite
- Lors de l'achat d'une entreprise, maintenir les mêmes conditions d'emploi et de travail pour les employés actuels
- Lors de l'achat d'une entreprise ou d'un investissement dans celle-ci, visiter la Nouvelle-Écosse, examiner l'entreprise et en discuter avec son propriétaire actuel
- Soumettre et comprendre le Plan d'établissement de l'entreprise, qui peut être évalué par des tiers professionnels désignés par le gouvernement de la Nouvelle-Écosse, aux frais du demandeur
- Toute modification du Plan d'établissement de l'entreprise doit être demandée et approuvée par écrit par la province
- Toute dépense engagée avant la signature mutuelle de l'Entente de rendement de l'entreprise et la délivrance du permis de travail ne sera pas considérée comme un investissement admissible
Exigences relatives à l'entreprise
- Participer activement et continuellement à la gestion quotidienne de l'entreprise en Nouvelle-Écosse
- Respecter pleinement les lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière d'emploi, de travail et d'établissement permanent
- Avoir le potentiel d'apporter des avantages économiques importants à la Nouvelle-Écosse
- Respecter tous les engagements convenus dans l'Entente de rendement de l'entreprise
