Immigration rurale et du Nord
Un chemin vers la résidence permanente pour les étudiants et les travailleurs expérimentés ayant des liens avec les communautés rurales et du Nord
L'immigration pilote rurale et nordique est un programme axé sur la communauté pour attirer l'immigration économique vers de petites communautés. Le programme est une voie vers la résidence permanente pour les étudiants ou les travailleurs qui ont vécu et étudié ou qui ont une offre d'emploi valide d'un employeur dans les communautés participantes.
Employabilité
Un diplôme postsecondaire de 2 ans d'un établissement public au cours des 18 derniers mois, et avoir résidé dans une communauté participante pendant au moins 16 mois des 24 derniers mois au cours de vos études, ou
Un diplôme de maîtrise ou supérieur à temps plein d'un établissement postsecondaire public au cours des 18 derniers mois et avoir résidé dans une communauté participante pendant vos études
Lettre de recommandation communautaire
Offre d'emploi
Fonds de règlement
Langue
NCLC 5 (catégorie TEER 2, 3)
NCLC 4 (catégorie TEER 4, 5)
Liens avec la province
Répondre aux exigences minimales ne garantit pas que le demandeur obtiendra le statut de résident permanent.
Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Calendrier du processus d'examen de la demande entre le demandeur et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
Soumission de la demande
Soumettez la demande de résidence permanente à IRCC lorsque toutes les exigences minimales sont remplies et que vous avez un statut légal.
Collecte des données biométriques
Recevez une demande d'IRCC pour la collecte des données biométriques dans les centres de demande de visa afin de vérifier l'identité et l'admissibilité.
Examen médical
Recevez une demande d'IRCC pour un examen médical avec des médecins agréés afin de fournir une preuve des conditions de santé.
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le demandeur obtient le statut de résident permanent après avoir atterri ou confirmé sur le portail IRCC.Confirmation valable dans les 12 mois
Les candidats éligibles peuvent demander un permis de travail d'une durée de 1 an
pour travailler pour le même employeur qui a offert le poste en attendant la décision sur leur demande de résidence permanente.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Peut être admissible à un permis de travail d'un an en attendant la résidence permanente
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
- Le Programme Pilote d'Immigration dans les Zones Rurales et Nordiques est un programme axé sur les communautés visant à attirer l'immigration économique vers les petites communautés. Le programme est une voie d'accès à la résidence permanente pour les étudiants ou travailleurs qui ont vécu et étudié ou qui ont une offre d'emploi valide d'un employeur dans les communautés participantes.
- Les candidats peuvent être admissibles à un permis de travail d'un an en attendant leur résidence permanente.
Inadmissibilité à l'immigration
- Fausse déclaration : représenter directement ou indirectement ou omettre des faits matériels qui entraînent ou peuvent entraîner des erreurs administratives du gouvernement
- Non-respect d'une loi ou d'un règlement sur l'immigration
- Avoir un membre de la famille inadmissible au Canada
- Motifs financiers : incapacité ou réticence à subvenir à ses besoins financiers et à ceux des membres de la famille accompagnants
- Motifs médicaux : avoir un problème de santé dangereux pour la santé publique, la sécurité publique ou pouvant causer une demande excessive sur les services de santé ou sociaux
- Avoir commis un crime, y compris conduite avec facultés affaiblies
- Membre d'organisations criminelles impliquées dans des activités telles que la traite d'êtres humains ou le blanchiment d'argent
- Raisons de sécurité nationale : espionnage, subversion du gouvernement, violence ou terrorisme, ou appartenance à des organisations connexes
- Violations des droits humains ou du droit international, comme les crimes de guerre, les crimes contre l'humanité, ou être un haut responsable prescrit d'un gouvernement impliqué ou ayant été impliqué dans ces activités
Exigences de base
- Avoir l'intention de vivre de façon permanente dans la communauté participante
- Respecter les exigences spécifiques à la communauté disponibles sur ces sites Web
- North Bay, Sudbury, Timmins, Sault Ste. Marie , Thunder Bay (Ontario)
- Brandon, Altona/Rhineland (Manitoba)
- Moose Jaw (Saskatchewan)
- Claresholm (Alberta)
- Vernon, West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossland, Nelson) (Colombie-Britannique)
Employabilité
- Avoir terminé un programme d'études postsecondaires de 2 ans dans un établissement public au cours des 18 derniers mois et résidé dans une communauté participante pendant au moins 16 mois des 24 derniers mois pendant vos études, ou
- Avoir terminé un programme de maîtrise ou supérieur à temps plein dans un établissement public postsecondaire au cours des 18 derniers mois et résidé dans une communauté participante pendant vos études, ou
- 1 an d'expérience de travail continue (au moins 1560 heures) au Canada ou à l'étranger au cours des 3 dernières années et liée à l'offre d'emploi
- TEER 0, 1 doit avoir une expérience dans 0, 1, 2, 3
- TEER 2, 3 doit avoir une expérience dans 1, 2, 3, 4
- TEER 4 doit avoir une expérience dans 2, 3, 4
- TEER 5 doit avoir une expérience dans la même profession
- L'expérience dans NOC 31301 (Infirmiers et infirmiers psychiatriques autorisés - catégorie TEER 1) est admissible à l'offre d'emploi sous NOC 33102 (Aides-soignants, préposés et associés aux services aux patients - catégorie TEER 3) ou 44101 (Aides à domicile - catégorie TEER 4)
Offre d'emploi
- D'une entreprise située dans les communautés participantes
- Poste permanent à temps plein non saisonnier avec un salaire qui respecte ou dépasse le salaire de départ le plus bas pour votre profession dans la région
- Dans toutes les professions de catégorie TEER
Langue
Minimum à :
- CLB/NCLC 6 pour l'offre d'emploi dans les professions de catégorie TEER 0 ou 1
- CLB/NCLC 5 pour l'offre d'emploi dans les professions de catégorie TEER 2 ou 3
- CLB/NCLC 4 pour l'offre d'emploi dans les professions de catégorie TEER 4 ou 5
Évalué par 1 des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système International d'Évaluation de la Langue Anglaise (IELTS) Formation Générale
- Programme Canadien d'Indice de Compétence Linguistique en Anglais (CELPIP-General)
- Test Pearson d'Anglais - Core (PTE-Core)
- Test d'Évaluation de Français (TEF)
- Test de Connaissance du Français Canada (TCF Canada)
Fonds de règlement
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu et la taille de la famille :
| Nombre de membres de la famille | Funds required (CAD) |
|---|---|
| 1 | $2,528 |
| 2 | $3,147 |
| 3 | $3,869 |
| 4 | $4,697 |
| 5 | $5,328 |
| 6 | $6,009 |
| 7 | $6,690 |
