Immigration des compétences
Île-du-Prince-Édouard
Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province
Diplômé international
Étudiant international diplômé à l'Î.-P.-É. avec une offre d'emploi
Offre d'emploi
Diplôme
Permis de travail
Langue
Âge
Travailleur qualifié
Candidat au Canada avec expérience professionnelle et offre d'emploi valide
Expérience professionnelle
Offre d'emploi
Diplôme
Permis de travail
Langue
Âge
Travailleur critique
Candidat travaillant à l'Île-du-Prince-Édouard avec expérience professionnelle et offre d'emploi dans des professions prioritaires
Offre d'emploi
Éducation
Travail
Expérience professionnelle
Langue
Âge
Expérience intermédiaire
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec expérience sous permis de travail EIMT et une offre d'emploi
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
6 mois d'expérience avec un permis de travail nécessitant une EIMT, lié au poste offert.
Éducation
Langue
Âge
Professions en demande
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec expérience professionnelle et offre d'emploi dans des professions prioritaires
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Éducation
Langue
Âge
Travailleurs qualifiés à l'étranger
Candidat hors Canada avec expérience professionnelle et offre d'emploi valide
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Diplôme
Langue
Âge
Autorisation provinciale
En vigueur le 19 août 2021, le poste NOC 73300 exige au moins 1 an d'expérience.Respecter les exigences minimales ne garantit pas une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Chronologie du processus de préparation et d'examen de la demande
entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral
Soumission du profil
Créez un profil de déclaration d'intérêt auprès du Bureau de l'immigration. Le profil est noté et classé.Profil valide pour 12 mois
Invitation provinciale
En fonction du quota d'allocation, les candidats avec les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande de nomination.
Soumettez la demande dans les 60 jours
Décision de nomination
Demande approuvée, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir sa demande de RP à l'IRCC, valable jusqu'à 6 mois.
La province examine dans un délai de 30 à 90 jours
Soumettre la demande
Maintenir les conditions de nomination, joindre le certificat de nomination à la demande de RP, puis les soumettre à l'IRCC.IRCC examine en 15 à 19 mois
Obtenir la résidence permanente
Demande approuvée, le candidat obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois
Un candidat dont le permis de travail expire dans 180 jours, qui a soumis une demande de RP à l'IRCC et maintient les conditions de nomination peut être éligible pour recevoir une lettre de soutien de permis de travail de la province pour renouveler son permis de travail.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Éléments de fond
Facteurs de notation
Travailleurs qualifiés et Travailleurs critiques
Diplômé international
L'adaptabilité comprend généralement, mais sans s'y limiter, les liens avec la province (éducation, parents dans la province, expérience professionnelle) et les antécédents du conjoint (éducation, maîtrise de la langue, expérience professionnelle).
L'employabilité comprend, mais sans s'y limiter, les offres d'emploi, les certificats de métier et l'expérience professionnelle dans la province.
Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation, veuillez consulter les sites Web des gouvernements fédéral ou provincial pour les informations les plus précises.
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Examen médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux avantages sociaux au même titre que les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être sans statut ou ne pas avoir demandé le rétablissement du statut dans les 90 jours après l'avoir perdu
- S'être vu refuser l'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations d'ordre humanitaire
- Se voir offrir un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir offrir un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir offrir un travail à domicile ou à distance
- Se voir offrir un poste dans une entreprise dont le demandeur est actionnaire
- Se voir offrir un poste où le demandeur peut démarrer une entreprise et/ou devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Détenir un permis de travail postdiplôme (PTPD) valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
- Peut être invité à une entrevue avec l'agent d'immigration provincial
Éducation
- Être diplômé d'un programme postsecondaire (collège, université, apprentissage) d'un établissement public de l'Île-du-Prince-Édouard
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de catégorie FÉER 0, 1, 2, 3
Langue
Suffisante pour exercer l'emploi offert, évaluée par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Être en activité depuis au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant d'offrir le poste
- L'offre d'emploi ne nuit pas au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Détenir un permis de travail valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Avoir été diplômé d'un programme postsecondaire d'une durée de 2 ans
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études (EDE)
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories FÉER 0, 1, 2, 3
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie FÉER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations d'ordre humanitaire
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Avoir été diplômé d'un programme postsecondaire d'une durée de 2 ans
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories TEER 0, 1, 2, 3
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Être autorisé par la province à proposer l'emploi à des travailleurs étrangers
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations d'ordre humanitaire
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Actuellement en poste depuis au moins 6 mois, ou 12 mois si employé sous le NOC 73300 – Conducteur de camion de transport, avec le même employeur offrant l’emploi
- Détenir un permis de travail valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années en lien avec l'offre d'emploi, sauf si le candidat possède 2 années d'études postsecondaires
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories TEER 4 ou 5
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations d'ordre humanitaire
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Avoir travaillé pendant au moins 6 mois avec un permis de travail basé sur une EIMT et lié à l'offre d'emploi
- Détenir un permis de travail valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années en lien avec l'offre d'emploi, sauf si le candidat possède 2 années d'études postsecondaires
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de la catégorie TEER 4
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations d'ordre humanitaire
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein liée à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans les professions suivantes :
• CNP 33102 - Aides-infirmiers, préposés aux bénéficiaires et associés aux services aux patients
• CNP 73300 - Conducteurs de camions de transport
• CNP 75110 - Aides et manœuvres en métiers de la construction
• CNP 65310 - Préposés au nettoyage (travaux légers)
• CNP 95109 - Autres manœuvres dans la transformation, la fabrication et les services publics
• CNP 75101 - Manutentionnaires
• CNP 94140 - Opérateurs de contrôle des procédés et des machines dans la transformation des aliments et des boissons
• CNP 94141 - Bouchers industriels, coupeurs de viande, préparateurs de volaille et travailleurs apparentés
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
