Immigration des compétences
Île-du-Prince-Édouard
Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province
Étudiant international diplômé à l'Î.-P.-É. et ayant une offre d'emploi
Offre d'emploi
Diplôme
Permis de travail
Langue
Âge
Candidat au Canada avec expérience professionnelle et offre d'emploi valide
Expérience professionnelle
Offre d'emploi
Diplôme
Permis de travail
Langue
Âge
Candidat travaillant à l'Île-du-Prince-Édouard avec expérience professionnelle et offre d'emploi dans des professions prioritaires
Offre d'emploi
Éducation
Travail
Expérience professionnelle
Langue
Âge
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec expérience sous permis de travail EIMT et une offre d'emploi
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
6 mois d'expérience professionnelle sous permis de travail EIMT et liée à l'offre d'emploi
Éducation
Langue
Âge
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec expérience professionnelle et offre d'emploi dans des professions prioritaires
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Éducation
Langue
Âge
Candidat hors Canada avec expérience professionnelle et offre d'emploi valide
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Diplôme
Langue
Âge
Autorisation provinciale
En vigueur le 19 août 2021, le poste NOC 73300 exige au moins 1 an d'expérience.Respecter les exigences minimales ne garantit pas une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Chronologie du processus de préparation et d'examen de la demande
entre le demandeur et les gouvernements provincial et fédéral
Soumission du profil
Créez un profil de déclaration d'intérêt avec Bureau de l'immigration. Le profil est noté et classé.Profil valide pour 12 mois
Invitation provinciale
En fonction du quota d'allocation, les candidats avec les scores EOI les plus élevés dans le bassin seront invités à soumettre leur demande de nomination.
Soumettez la demande dans les 60 jours
Décision de nomination
Demande approuvée, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir sa demande de RP à l'IRCC, valable jusqu'à 6 mois.
La province examine dans un délai de 30 à 90 jours
Soumettre la demande
Maintenez les conditions de nomination, joignez le certificat de nomination à la demande de RP, puis soumettez-les à l'IRCC.L'IRCC examine dans un délai de 15 à 19 mois
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le demandeur obtient le statut de résident permanent après avoir atterri ou confirmé sur le portail de l'IRCC.Confirmation valable dans les 12 mois
Le demandeur dont le permis de travail expire dans les 180 jours, qui a soumis une demande de RP à l'IRCC et respecte les conditions de nomination, peut être admissible à une lettre de soutien pour le renouvellement de son permis de travail.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Travailleur qualifié et travailleur essentiel
Diplômé international
L'adaptabilité comprend généralement, mais sans s'y limiter, les liens avec la province (éducation, parents dans la province, expérience professionnelle) et les antécédents du conjoint (éducation, maîtrise de la langue, expérience professionnelle).
L'employabilité comprend, mais sans s'y limiter, les offres d'emploi, les certificats de métier et l'expérience professionnelle dans la province.
Les chiffres peuvent être arrondis à des fins de présentation, veuillez consulter les sites Web des gouvernements fédéral ou provincial pour les informations les plus précises.
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Détenir un permis de travail post-diplôme valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
- Peut être invité à un entretien avec un agent d'immigration provincial
Éducation
- Avoir été diplômé d'un programme postsecondaire (collège, université, apprentissage) dans un établissement public à l'Île-du-Prince-Édouard
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories TEER 0, 1, 2, 3
Langue
Compétence suffisante pour exercer l'emploi proposé, évaluée par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Détenir un permis de travail valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Avoir été diplômé d'un programme postsecondaire d'une durée de 2 ans
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories TEER 0, 1, 2, 3
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Avoir été diplômé d'un programme postsecondaire d'une durée de 2 ans
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle au cours des 5 dernières années
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories TEER 0, 1, 2, 3
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Être autorisé par la province à proposer l'emploi à des travailleurs étrangers
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Travailler depuis au moins 6 mois avec le même employeur
- Détenir un permis de travail valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années en lien avec l'offre d'emploi, sauf si le candidat possède 2 années d'études postsecondaires
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions des catégories TEER 4 ou 5
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Avoir travaillé pendant au moins 6 mois avec un permis de travail basé sur une EIMT et lié à l'offre d'emploi
- Détenir un permis de travail valide
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années en lien avec l'offre d'emploi, sauf si le candidat possède 2 années d'études postsecondaires
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans des professions de la catégorie TEER 4
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
Inadmissibilité à l'immigration
- Avoir une autre demande d'immigration en cours dans une province
- Avoir été refusé pour fausse déclaration
- Vivre illégalement au Canada, être en situation irrégulière ou ne pas avoir demandé le rétablissement de statut dans les 90 jours après avoir perdu le statut
- Avoir été interdit d'entrée dans n'importe quel pays
- Avoir demandé ou s'être vu refuser le statut de réfugié ou des considérations humanitaires et de compassion
- Se voir proposer un emploi saisonnier, à temps partiel ou occasionnel
- Se voir proposer un poste de vente rémunéré à la commission
- Se voir proposer un travail à domicile ou à distance
- Se voir proposer un poste dans une entreprise où le candidat est actionnaire
- Se voir proposer un poste permettant de créer une entreprise et/ou de devenir travailleur autonome
Exigences de base
- Avoir l'intention et la capacité de vivre de façon permanente à l'Île-du-Prince-Édouard
- Être âgé de 18 à 59 ans
Éducation
- Équivalent au diplôme d'études secondaires canadien
- Les diplômes étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études
Expérience professionnelle
- Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein liée à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Au moins 2 ans à temps plein dans les professions suivantes :
• CNP 33102 - Aides-infirmiers, préposés aux bénéficiaires et associés aux services aux patients
• CNP 73300 - Conducteurs de camions de transport
• CNP 75110 - Aides et manœuvres en métiers de la construction
• CNP 65310 - Nettoyeurs légers
• CNP 95109 - Autres manœuvres dans la transformation, la fabrication et les services publics
• CNP 75101 - Manutentionnaires
• CNP 94140 - Opérateurs de contrôle des procédés et des machines dans la transformation des aliments et des boissons
• CNP 94141 - Bouchers industriels, coupeurs de viande, préparateurs de volaille et travailleurs apparentés
Langue
Niveau minimal CLB 4 pour une offre d'emploi dans la catégorie TEER 4, évalué par l'un des 4 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
- Système international d'évaluation de la langue anglaise (IELTS) – Formation générale
- Programme canadien d'évaluation de la maîtrise de l'anglais (CELPIP-Général)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Employeur
- Exercer ses activités pendant au moins 2 années consécutives
- Démontrer des efforts suffisants pour embaucher des Canadiens ou des résidents permanents avant de proposer le poste
- L'offre d'emploi ne doit pas nuire au règlement d'un conflit de travail (le cas échéant)
