Immigration des compétences
Nouvelle-Écosse
Programmes d'immigration populaires pour les étudiants internationaux diplômés, les travailleurs semi-qualifiés et qualifiés dans la province
Étudiant international en demande
Étudiants internationaux ayant suivi 50 % du programme en N-É et ayant une offre d'emploi dans le même domaine
Offre d'emploi
Diplôme
Âge
Langue
Professions en demande
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec expérience et offre d'emploi dans des professions prioritaires
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Éducation
Âge
Langue
Médecins
Médecins accrédités à l’intérieur ou à l’extérieur du Canada avec une offre d’emploi d’une agence de santé publique
Offre d'emploi
Permis d'exercice
Éducation
Engagement à rester
Travailleur qualifié
Candidat au Canada ou à l'extérieur avec une expérience hautement qualifiée et une offre d'emploi
Offre d'emploi
Expérience professionnelle
Travaillant actuellement avec le même employeur depuis 6 mois si catégorie FER 4, 5
Éducation
Âge
Langue
NCLC 4 (CNP 4, 5)
Construction (Pénurie critique)
Travailleurs qualifiés avec expérience et offre d'emploi dans la construction
Offre d'emploi
Éducation
Âge
Langue
Satisfaire aux exigences minimales ne garantit pas une invitation. Veuillez consulter le processus de demande.Le candidat peut être admissible à plusieurs programmes.
Calendrier de traitement de la demande
entre le candidat et les gouvernements provincial et fédéral
Soumettre une EOI
Créer un profil de Déclaration d'intérêt (DI). Le candidat est placé dans le bassin de sélection provinciale selon les priorités et les quotas.
Profil valide pendant 12 mois
Soumission des preuves
Selon les priorités et l'allocation, les candidats sélectionnés soumettent une demande dûment remplie et les documents justificatifs via eNSNP.
La province examine dans un délai de 3 mois
Décision de nomination
Demande approuvée, le demandeur reçoit un certificat de nomination pour soutenir sa demande de RP à l'IRCC, valable jusqu'à 6 mois.
La province examine dans un délai de 30 à 90 jours
Soumettre la demande
Maintenir les conditions de nomination, joindre le certificat de nomination à la demande de RP, puis les soumettre à IRCC.IRCC examine en 15 à 19 mois
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le candidat obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.Confirmation valable pendant 12 mois
Un candidat dont le permis de travail expire dans 180 jours, qui a soumis une demande de RP à l'IRCC et maintient les conditions de nomination peut être éligible pour recevoir une lettre de soutien de permis de travail de la province pour renouveler son permis de travail.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut légal
- Ont reçu une désignation dans le cadre du P.C.P.N.-É. (NSNP) ou du Programme pilote d'immigration au Canada atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande d'asile ou une demande pour considérations humanitaires non résolue au Canada
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Sont travailleurs autonomes
- Ont des proches (parent, grand-parent ou conjoint) qui sont citoyens canadiens ou résidents permanents
- Sont impliqués dans des litiges non résolus concernant la garde ou la pension alimentaire pour enfants qui affectent un membre de la famille
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir un permis de travail post-diplôme (PTPD) valide
- Avoir entre 21 et 55 ans
Offre d'emploi
- Poste permanent à temps plein dans les professions suivantes :
- CNP 32102 - Professions paramédicales
- CNP 32124 – Techniciens en pharmacie
- CNP 33102 – Aides-infirmiers, préposés aux bénéficiaires et assistants aux services aux patients
- CNP 42202 – Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance
- Lié au domaine d’étude
Éducation
- Remplir toutes les conditions de diplomation dans les 3 dernières années précédant la soumission de la demande, le programme doit durer au moins 30 semaines et au moins 50 % doit être complété en Nouvelle-Écosse
- Détenir un permis d’exercice délivré par l’organisme de réglementation de la Nouvelle-Écosse
- Détenir un diplôme, certificat ou grade d’études postsecondaires
Langue
Niveau minimal NCLC 5, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
Fonds d'établissement
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu (SFR) et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Être en activité depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut légal
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Sont travailleurs autonomes
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience professionnelle
- Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années et liée à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Emploi permanent à temps plein avec un salaire comparable dans les professions prioritaires en Nouvelle-Écosse, telles que :
◦ CNP 33102 - Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires
◦ CNP 65200 - Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons
◦ CNP 65201 - Préposés/préposées au comptoir de services alimentaires, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
◦ CNP 65310 - Nettoyeurs/nettoyeuses (travaux légers)
◦ CNP 73300 - Conducteurs/conductrices de camions de transport
◦ CNP 73400 - Opérateurs/opératrices de machinerie lourde (sauf les grutiers)
◦ CNP 75110 - Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction
Éducation
- Équivalent à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les titres de compétences étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études (EDE)
- Avoir une formation, des compétences ou une certification appropriées en lien avec l'offre d'emploi
Langue
Niveau minimal NCLC 4, évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
Fonds d'établissement
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu (SFR) et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'immigration
- Être au Canada sans statut légal
- Avoir une demande d'asile ou une demande pour considérations humanitaires non résolue au Canada
- Avoir demandé l'asile et avoir essuyé un refus
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Être impliqué dans des litiges non résolus concernant la garde ou la pension alimentaire pour enfants qui affectent un membre de la famille
- Étudier actuellement dans un établissement postsecondaire canadien
- Recevoir une subvention ou une bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne pas l'avoir encore fait
Exigences de base
- Continuer à vivre et travailler en Nouvelle-Écosse pendant au moins 2 ans après avoir été désigné
Offre d'emploi
- Dans le secteur de la santé publique (NSHA ou IWK) sous les codes CNP 31100, 31101 Médecins spécialistes ou 31102 Omnipraticiens et médecins de famille
Éducation
- Satisfaire à toutes les exigences pour obtenir un permis d'exercice du Collège des médecins et chirurgiens de la Nouvelle-Écosse
Employeur
- Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse (Santé N.-É.), ou
- IWK Health Centre
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut légal
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Ont demandé le statut de réfugié et ont été refusés
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Travaillent sous les professions de catégorie TEER 5 avec un permis de travail post-diplôme (PTPD)
- Sont travailleurs autonomes
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience professionnelle
- Au moins 1 an d'expérience professionnelle à temps plein au cours des 5 dernières années et liée à l'offre d'emploi si sous catégorie TEER 0, 1, 2, 3
- Ont travaillé 6 mois avec le même employeur en Nouvelle-Écosse si sous catégorie TEER 4, 5
Offre d'emploi
- Permanente à temps plein avec un salaire comparable
Éducation
- Équivalent à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les titres de compétences étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études (EDE)
- Avoir une formation, des compétences ou une certification appropriées en lien avec l'offre d'emploi
Langue
Niveau minimal NCLC 5 (catégorie TEER 0, 1, 2 ou 3) ou NCLC 4 (catégorie TEER 4 ou 5), évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
Fonds d'établissement
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil de faible revenu (SFR) et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
Inadmissibilité à l'immigration
- Se trouvent au Canada sans statut légal
- Ont reçu une nomination dans le cadre du NSNP ou du programme pilote d'immigration de l'Atlantique au cours des 12 derniers mois
- Sont dans le Programme des aides familiaux résidants
- Ont une demande de statut de réfugié ou humanitaire non résolue au Canada
- Ont demandé le statut de réfugié et ont été refusés
- Font l'objet d'une mesure de renvoi à l'intérieur ou à l'extérieur du Canada
- Étudient actuellement dans une institution postsecondaire canadienne
- Reçoivent une subvention ou bourse financée par le gouvernement qui exige un retour dans le pays d'origine après l'obtention du diplôme et ne l'ont pas encore fait
- Travaillent sous les professions de catégorie TEER 5 avec un permis de travail post-diplôme
- Sont travailleurs autonomes
- Ont l'intention de créer une entreprise ou de devenir travailleurs autonomes
- Sont l'actionnaire principal d'une entreprise en Nouvelle-Écosse
- Sont des investisseurs passifs en Nouvelle-Écosse
- Ont une offre de poste rémunéré à la commission, à domicile ou à distance
Exigences de base
- Avoir entre 21 et 55 ans
Expérience professionnelle
- 1 an d'expérience professionnelle lié à l'offre d'emploi
Offre d'emploi
- Permanente à temps plein avec un salaire comparable dans les professions de la construction, telles que :
- CNP 70010 – Gestionnaires de construction
- CNP 70011 – Gestionnaires de construction résidentielle et de rénovation
- CNP 72011 – Entrepreneurs et superviseurs, métiers de l'électricité et télécommunications
- CNP 72014 – Entrepreneurs et superviseurs, autres métiers de la construction, installateurs, réparateurs et agents de maintenance
- CNP 72020 – Entrepreneurs et superviseurs, métiers mécaniques
- CNP 72102 – Ferblantiers
- CNP 72106 – Soudeurs et opérateurs de machines connexes
- CNP 72201 – Électriciens industriels
- CNP 72310 – Charpentiers
- CNP 72320 – Briqueteurs
- CNP 72401 – Mécaniciens d'équipements lourds
- CNP 72402 – Mécaniciens en chauffage, réfrigération et climatisation
- CNP 72500 – Opérateurs de grues
- CNP 73100 – Finisseurs de béton
- CNP 73102 – Plâtriers, installateurs de cloisons sèches et finisseurs
- CNP 73110 – Couvreurs et poseurs de bardeaux
- CNP 73200 – Installateurs résidentiels et commerciaux
- CNP 73400 – Opérateurs de matériel lourd
- CNP 75101 – Manutentionnaires
- CNP 75110 – Aides et manœuvres dans les métiers de la construction
- CNP 75119 – Autres aides et manœuvres
Éducation
- Équivalent à un diplôme d'études secondaires canadien
- Les titres de compétences étrangers doivent être évalués par une Évaluation des diplômes d'études (EDE)
- Ou une preuve de formation spécialisée dans l'industrie de la construction
Langue
Niveau minimal NCLC 5 (TEER 0, 1, 2, 3) ou NCLC 4 (TEER 4, 5), évalué par l'un des 5 tests de compétence linguistique au cours des 2 dernières années :
Fonds d'établissement
Preuve de fonds pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant la période d'adaptation après votre arrivée, basée sur le seuil du faible revenu (SFR) et la taille de la famille :
| Taille de la famille | Fonds requis (CAD) |
|---|---|
| 1 | $15,263 |
| 2 | $19,001 |
| 3 | $23,360 |
| 4 | $28,362 |
| 5 | $32,168 |
| 6 | $36,280 |
| 7 | $40,392 |
| If more than 7 people, for each additional family member | $4,112 |
Employeur
- Avoir l'entreprise enregistrée auprès de la province
- Exploiter depuis au moins 2 années consécutives en Nouvelle-Écosse
